Starkes Team, aber hoher Leistungsdruck Viel Potenzial, leider nicht genutzt Homeoffice und Rabatte Top, Rest Flop..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, die Mitarbeiterrabatte und den starken Zusammenhalt innerhalb vieler Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Leistungsdruck, wenig individuelle Förderung, teilweise mangelnde Transparenz und eine Unternehmenskultur, in der Zahlen häufig wichtiger wirkten als die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in Entscheidungen, realistischere Leistungsziele, bessere Einarbeitung neuer Mitarbeitender und ein wertschätzenderer Umgang würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams herrschte größtenteils eine angenehme und hilfsbereite Atmosphäre.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen modern und attraktiv. Meine persönlichen Erfahrungen entsprachen diesem Bild jedoch nicht.
Work-Life-Balance
Der Leistungsdruck war hoch und führte häufig zu Stress. Eine gesunde Work-Life-Balance war nur schwer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt grundsätzlich Möglichkeiten, allerdings waren Entwicklungsperspektiven und Förderung für mich kaum erkennbar.
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiterrabatte sind positiv. Das Gesamtpaket aus Gehalt und Leistungen empfand ich jedoch nicht als angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird viel Wert auf soziale Verantwortung gelegt. Im Arbeitsalltag war davon jedoch wenig zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war überwiegend respektvoll. Insgesamt gibt es hier jedoch noch Verbesserungspotenzial.
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte waren engagiert, insgesamt hätte ich mir jedoch mehr Unterstützung, Wertschätzung und konstruktives Feedback gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Das Homeoffice war angenehm, allerdings sorgten hoher Leistungsdruck und starre Vorgaben für eine belastende Arbeitssituation.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden nicht immer transparent kommuniziert. Entscheidungen waren teilweise schwer nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck gewonnen, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt oder nach denselben Maßstäben bewertet wurden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden mit der Zeit sehr eintönig und boten wenig Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten