8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team mit dem man arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und am Ende kaum etwas davon umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, besonders, wenn Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsprozesse gemacht werden. Die Mitarbeiter, die ständig damit zu tun haben, wissen besser bescheid als die Büroangestellten oder Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super.
Image
Das Image lässt zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Der geplante Urlaub konnte stets genommen werden, jedoch max. 2 Wochen am Stück. Ab Mitte Dezember bis Anfang Januar Urlaubssperre. Ansonsten sind Überstunden die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungsstunden, die im Jahr erbracht werden sollten, kommen oft nicht zustande oder werden gestrichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist grundsätzlich pünktlich auf dem Konto und Überstunden werden gezahlt sowie Zuschläge werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papier
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen selbst war der Zusammenhalt im großen und ganzen super. Man hat sich ausgetauscht, war bereit Dienste zu tauschen oder wenn jemand ausfiel einzuspringen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ruhig und nicht besonders Kommunikativ. Manche Angestellte wussten nicht mal nach 2 Monaten, wer überhaupt der Geschäftsführer ist, da er sich, trotz Anwesenheit, nicht mal kurz vorgestellt hat.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische könnten in einigen Bereichen etwas größer sein. Stühle für lange Schichten eine Katastrophe, nicht gut für die Mitarbeiter, die sehr lange Dienst haben. Bildschirme alt. Keine regulären Bildschirmpausen und man hat keine Zeit mal in Ruhe etwas zu Essen. Es gibt keine Pause, auch nicht bei einer 12 Stunden Schicht.
Kommunikation
Keine richtige Kommunikation bzw. Informationen, die für die Arbeit wichtig sind, werden stellenweise kaum weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Ob männlich oder weiblich. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslung, Technik die Begeistert, Änderungsvorschläge zum verbesserten Arbeitsablauf werden nicht angenommen oder getestet. Es werden einfach Dinge verändert ohne vorherige Kommunikation. Seht zu was ihr daraus macht, wird schon.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tim SchulzGeschäftsführer
Hallo und vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Auch wenn deine Bewertung insgesamt kritisch ausfällt, schätzen wir es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Nur so haben wir die Möglichkeit, Dinge zu hinterfragen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt und die kollegiale Unterstützung als positiv erlebt hast – das ist uns besonders wichtig. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an verschiedenen Punkten sehr ernst. Themen wie Kommunikation, das Verhalten von Vorgesetzten oder der Umgang mit Verbesserungsvorschlägen zeigen uns, dass es in der Vergangenheit Dinge gab, die wir besser hätten machen können.
Wir arbeiten bereits daran, Prozesse transparenter zu gestalten und den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führung weiter zu stärken. Auch das Thema Arbeitsbedingungen – von der Pausengestaltung bis hin zur Ausstattung – prüfen wir aktuell noch intensiver, denn dein Hinweis zur Ergonomie und Arbeitsbelastung ist nachvollziehbar.
Schade, dass du deine Zeit bei uns nicht durchweg positiv in Erinnerung behältst. Wir danken dir dennoch für deinen Einsatz und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute – beruflich wie privat.
Viele Grüße
Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr bei Problemen, immer ansprechbar und kurze Wege, sehr familiär, Gehalt kommt immer pünktlich, gute Monatsplanung, Urlaubs- und Freiwünsche werden fast immer berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hin und da Luft nach oben, aber so richtig schlechtes gibt es nicht...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation wenn neue Objekte hinzukommen, Tourenplanung zusammen mit den Mitarbeitern besprechen, schnellere Umsetzung von besprochenen Themen
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Team ist gut und herzlich
Image
gut
Work-Life-Balance
Ist ok, da man mindestens 2 Wochenenden im Monat frei hat und selbst entscheiden kann wie viele Tage man im Monat arbeitet
Karriere/Weiterbildung
es werden jede Menge Schulungen angeboten, Karriere geht so
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein, passt aber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde ich positiv bewerten, da die Flotte aus Elektro- & Hybridfahrzeugen besteht, Lohnabrechnungen, Newsletter, Dienstpläne kommt alles digital
Kollegenzusammenhalt
Top!!!!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Passt! fühlt sich sehr familiär an und wenn man ein Anliegen hat ist immer jemand da...
Arbeitsbedingungen
sehr gut, moderne Autos plus Zubehör und Dienstkleidung
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser sein, im Großen und Ganzen passt es aber
Gleichberechtigung
super
Interessante Aufgaben
Sicherheitsdienst halt...
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim SchulzGeschäftsführer
Danke für das Feedback...., wir arbeiten ständig daran besser zu werden... :-)
Mehr Flop als Top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden bezahlt.
Es wird darauf geachtet das jeder auf seine Stunden kommt.
Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt und falls nicht findet man eine Lösung
Kurzfristige Termine oder Urlaubstage können abgeklärt werden.
Fast immer pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld
Ständig kaputte Koffer
Autos haben ständig Probleme
Keine richtigen Benefits
Informationen musste man sich selber raussuchen
Handys ständig kaputt
Materialen wurden kaum kontrolliert
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Fahrern stimmt die Chemie mehr auch nicht
Work-Life-Balance
Wünsche bei der Dienstplanung wurden immer berücksichtigt. Auf Besonderheiten wurde auch immer eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Immer die Standard Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif mit den üblichen Zuschlägen bezahlt. Sogenannte Teamleiter erhalten 1,00€, Aufzugswärter 0,50€ und ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit kommen auch 0,50€ dazu. Leider hält niemand so lange aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Papierlos
Vorgesetztenverhalten
Am besten funktionierte es mit der Personalführung,- und Planung.
Man muss in diesem Zusammenhang sagen, dass stets ein freundlich-neutraler Ton herrschte. Keine besonderen negativen Auffälligkeiten. Immer ein offenes Ohr und bereit zu helfen. Leider merkte man aber auch immer wieder die fehlende Anerkennung sowie Kommunikation innerhalb des Büro Personals.
Kommunikation
Mit Herrschaften aus dem Büro eher schlecht. Ständig fehlen Informationen und man wird ignoriert oder vertröstet. Einige sind Fehl am Platz.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim SchulzGeschäftsführer
Danke für ihr Feedback!
Gutes Unternehmen, sehr menschlich. 2 freie Wochenenenden und 4 Wunschfreie Tage. Alles sehr gut planbar.Faire Bezahlung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Image
ist eben ein Sicherheitsunternehmen
Gehalt/Benefits
mehr geht ja immer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gab Schwierigkeiten in Der Kommunikation mit den Geschäftsführer Mehr Mals. Zu wenig Gehalt für Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie Sollten die Tourplanen so Richtig Anteilen das man sie auch Alle schafft. Genau so wie Die Strecken sollten sie auf eine Gewissens Reihenfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim SchulzGeschäftsführer
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Danke für ihr Feedback. Unser Büro ist täglich bis 19:00 Uhr besetzt. Sämtliche Anliegen versuchen wir auf kürzestem Weg persönlich zu klären. Wir zahlen tarifliche vereinbarte Löhne und ergänzen diese durch verschiedene Zulagen. Auch Pausen und sämtliche Schulungen werden bezahlt. Schade das es in Ihrem Fall nicht ausreichend war. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Die Mitarbeiter sind leider in diesem Unternehmen nichts wert
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Leider wird nie auf den Wünschen der Mitarbeiter eingegangen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen dem Büro und den Fahrern sind sehr schwach
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein :')
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Netter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim SchulzGeschäftsführer
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich in so vielen Bereichen wohlfühlst/wohlgefühlt hast.
Viele Grüße
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Sentinel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden The Sentinel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Sentinel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.