Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt im Team mit dem man arbeitet.
Es wird viel versprochen und am Ende kaum etwas davon umgesetzt.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, besonders, wenn Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsprozesse gemacht werden. Die Mitarbeiter, die ständig damit zu tun haben, wissen besser bescheid als die Büroangestellten oder Vorgesetzten.
Im Team super.
Das Image lässt zu wünschen übrig
Der geplante Urlaub konnte stets genommen werden, jedoch max. 2 Wochen am Stück. Ab Mitte Dezember bis Anfang Januar Urlaubssperre. Ansonsten sind Überstunden die Regel.
Die Schulungsstunden, die im Jahr erbracht werden sollten, kommen oft nicht zustande oder werden gestrichen.
Gehalt ist grundsätzlich pünktlich auf dem Konto und Überstunden werden gezahlt sowie Zuschläge werden gezahlt.
Wenig Papier
Unter den Kollegen selbst war der Zusammenhalt im großen und ganzen super. Man hat sich ausgetauscht, war bereit Dienste zu tauschen oder wenn jemand ausfiel einzuspringen.
Sehr ruhig und nicht besonders Kommunikativ. Manche Angestellte wussten nicht mal nach 2 Monaten, wer überhaupt der Geschäftsführer ist, da er sich, trotz Anwesenheit, nicht mal kurz vorgestellt hat.
Schreibtische könnten in einigen Bereichen etwas größer sein. Stühle für lange Schichten eine Katastrophe, nicht gut für die Mitarbeiter, die sehr lange Dienst haben. Bildschirme alt. Keine regulären Bildschirmpausen und man hat keine Zeit mal in Ruhe etwas zu Essen. Es gibt keine Pause, auch nicht bei einer 12 Stunden Schicht.
Keine richtige Kommunikation bzw. Informationen, die für die Arbeit wichtig sind, werden stellenweise kaum weitergeleitet.
Ob männlich oder weiblich. Alle werden gleich behandelt.
Abwechslung, Technik die Begeistert, Änderungsvorschläge zum verbesserten Arbeitsablauf werden nicht angenommen oder getestet. Es werden einfach Dinge verändert ohne vorherige Kommunikation. Seht zu was ihr daraus macht, wird schon.
Hallo und vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Auch wenn deine Bewertung insgesamt kritisch ausfällt, schätzen wir es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Nur so haben wir die Möglichkeit, Dinge zu hinterfragen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt und die kollegiale Unterstützung als positiv erlebt hast – das ist uns besonders wichtig. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an verschiedenen Punkten sehr ernst. Themen wie Kommunikation, das Verhalten von Vorgesetzten oder der Umgang mit Verbesserungsvorschlägen zeigen uns, dass es in der Vergangenheit Dinge gab, die wir besser hätten machen können.
Wir arbeiten bereits daran, Prozesse transparenter zu gestalten und den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führung weiter zu stärken. Auch das Thema Arbeitsbedingungen – von der Pausengestaltung bis hin zur Ausstattung – prüfen wir aktuell noch intensiver, denn dein Hinweis zur Ergonomie und Arbeitsbelastung ist nachvollziehbar.
Schade, dass du deine Zeit bei uns nicht durchweg positiv in Erinnerung behältst. Wir danken dir dennoch für deinen Einsatz und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute – beruflich wie privat.
Viele Grüße
Immer ein offenes Ohr bei Problemen, immer ansprechbar und kurze Wege, sehr familiär, Gehalt kommt immer pünktlich, gute Monatsplanung, Urlaubs- und Freiwünsche werden fast immer berücksichtigt
Es gibt hin und da Luft nach oben, aber so richtig schlechtes gibt es nicht...
Bessere Kommunikation wenn neue Objekte hinzukommen, Tourenplanung zusammen mit den Mitarbeitern besprechen, schnellere Umsetzung von besprochenen Themen
Das Klima im Team ist gut und herzlich
gut
Ist ok, da man mindestens 2 Wochenenden im Monat frei hat und selbst entscheiden kann wie viele Tage man im Monat arbeitet
es werden jede Menge Schulungen angeboten, Karriere geht so
Könnte immer besser sein, passt aber
Würde ich positiv bewerten, da die Flotte aus Elektro- & Hybridfahrzeugen besteht, Lohnabrechnungen, Newsletter, Dienstpläne kommt alles digital
Top!!!!!!!!
Top!
Passt! fühlt sich sehr familiär an und wenn man ein Anliegen hat ist immer jemand da...
sehr gut, moderne Autos plus Zubehör und Dienstkleidung
Könnte an manchen Stellen besser sein, im Großen und Ganzen passt es aber
super
Sicherheitsdienst halt...
Danke für das Feedback...., wir arbeiten ständig daran besser zu werden... :-)
Überstunden werden bezahlt.
Es wird darauf geachtet das jeder auf seine Stunden kommt.
Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt und falls nicht findet man eine Lösung
Kurzfristige Termine oder Urlaubstage können abgeklärt werden.
Fast immer pünktlicher Lohn
Kein Weihnachtsgeld
Ständig kaputte Koffer
Autos haben ständig Probleme
Keine richtigen Benefits
Informationen musste man sich selber raussuchen
Handys ständig kaputt
Materialen wurden kaum kontrolliert
An der Kommunikation arbeiten!
Unter den Fahrern stimmt die Chemie mehr auch nicht
Wünsche bei der Dienstplanung wurden immer berücksichtigt. Auf Besonderheiten wurde auch immer eingegangen.
Immer die Standard Weiterbildungen
Es wird nach Tarif mit den üblichen Zuschlägen bezahlt. Sogenannte Teamleiter erhalten 1,00€, Aufzugswärter 0,50€ und ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit kommen auch 0,50€ dazu. Leider hält niemand so lange aus.
Fast Papierlos
Am besten funktionierte es mit der Personalführung,- und Planung.
Man muss in diesem Zusammenhang sagen, dass stets ein freundlich-neutraler Ton herrschte. Keine besonderen negativen Auffälligkeiten. Immer ein offenes Ohr und bereit zu helfen. Leider merkte man aber auch immer wieder die fehlende Anerkennung sowie Kommunikation innerhalb des Büro Personals.
Mit Herrschaften aus dem Büro eher schlecht. Ständig fehlen Informationen und man wird ignoriert oder vertröstet. Einige sind Fehl am Platz.
Danke für ihr Feedback!