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Vorstellungsgespräche

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Super unprofessionelles Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Köln als Junior Influencer Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde 1 Woche nach meiner Bewerbung zu einem ersten Kennenlern-Call eingeladen, dieses hat die HR am Tag des Gesprächs ohne irgendwelche Gründe zu nennen, abgesagt und mich gebeten in der gleichen Woche einen neuen Termin zu buchen. Dies habe ich getan, nur damit mir die HR ganze 2 Stunden!!! vor unserem zweiten geplanten Gespräch, mit der Begründung sie wären mit anderen Bewerbern schon weiter im Prozess, wieder absagt. Dazu nicht mal ein Wort von "es tut uns Leid" oder eine Entschuldigung. So etwas habe ich noch in keinem Bewerbungsprozess erlebt und ist an Dreistigkeit und Respektlosigkeit nicht zu überbieten. Das erste Gespräch sollte eigentlich nur telefonisch sein und 15-30 min dauern, diese paar Minuten hätte man sich als professionelles Unternehmen für den Bewerber nehmen können und danach immer noch eine Absage erteilen können. Dass der Bewerbungsprozess so lange dauert, liegt bei dieser Firma nicht am Bewerber, sondern ganz klar an TWS selbst, die sich erst 1 Woche nach Bewerbungseingang gemeldet haben, somit ist der Grund der Absage absolut lächerlich und spricht leider gar nicht für diese Firma. Ich als Bewerber habe mir sogar direkt am nächsten Tag der Rückmeldung einen Termin für das erste Gespräch gebucht!!
Finger weg von diesem unprofessionellen Unternehmen, was anscheinend keinerlei Struktur und die HR keinerlei Überblick hat.
Wenn ich könnte, würde ich überall null Sterne geben, denn dies war einfach nur reine Zeitverschwendung und überhaupt nicht wertschätzend dem Bewerber gegenüber!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diana WeimerSenior HR Managerin

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es tut uns leid zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so erlebt hast. Das entspricht in keiner Weise unserem Anspruch an einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit Bewerber:innen.

Wir nehmen deine Schilderung sehr ernst. Insbesondere kurzfristige Absagen und fehlende Kommunikation sind Punkte, die wir intern reflektieren und verbessern möchten. Uns ist bewusst, dass ein Bewerbungsprozess immer auch mit Zeit und Erwartungen verbunden ist – umso wichtiger ist ein transparenter und respektvoller Umgang.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir aktuell eine hohe Anzahl an Bewerbungen bearbeiten und unsere Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln, um allen Kandidat:innen gerecht zu werden. Dein Feedback hilft uns dabei, genau an den richtigen Stellen nachzuschärfen.

Wenn du magst, freuen wir uns, wenn du noch einmal direkt auf uns zukommst, damit wir den Prozess gemeinsam nachvollziehen und dein Feedback persönlich aufnehmen können.

Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Dein HR-Team