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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird schnell integriert, hat ein ausführliches Onbaording & wird super freundlich empfangen. Man bekommt von Anfang an viel Verantwortung für seine eigenen Aufgaben, hat immer einen Ansprechpartner & auch einen Buddy, mit dem man über alle Themen sprechen kann.
Ich kann mich hier super entwickeln & weiterbilden, werde gefördert und meine Arbeit wird geschätzt.
Man bekommt tolle Benefits, wie Urban Sports Club, Rabatte und tolle Events im Team.
Würde immer wieder hier anfangen - grade für Einsteiger eine tolle ...
Unser Office, der locke/ entspannten Umgang mit den Angestellten. Viele Benefits für die Angestellten. Nettes Arbeitsklima
Gute Kontakte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Karrierechancen, nicht gute Kommunikation, kein Remote Work ( vor allem aus dem Ausland)
Verbesserungsvorschläge
Seniors/ Teamleads mehr Fortbildungen geben für ehrliches und transparentes Feedback. Allgemein mehr Feedback bzw Entwicklungsgespräche einführen. Gleichberechtigung für alle. Ein Barista wäre eine Idee oder eine Kantine für leckere Mahlzeiten. Mehr Bildschirme bzw. besser Arbeitsaustattung.
Offene Feedbackkultur zu etablieren und auf geschultes Personal setzen
Ich finde wir könnten in der Agentur mehr auf Nachhaltigkeit achten und generell mehr wieder verwenden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THE WANTS SOCIAL ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die interne Kommunikation im Unternehmen ist leider sehr unstrukturiert und oft nicht transparent. Wichtige Informationen werden entweder zu spät oder gar nicht weitergegeben, sodass Missverständnisse und unnötiger Stress entstehen. Entscheidungen wirken dadurch häufig willkürlich, und Mitarbeitende fühlen sich nicht ausreichend abgeholt.
Sehr schlechte Kommunikation seitens der Führungskräfte. Oft habe ich offen Probleme angesprochen und meine Perspektive kommuniziert. Leider war diese Kommunikation einseitig.
Kommunikation durch falsche Führungsebene eher schwierig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider kaum Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Man ist in seiner Rolle sehr festgefahren. Weiterbildungen gibt es eher für die Seniors.
Abgesehen von Führungskräften gibt es für Mitarbeitende keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Spitze des Unternehmens ist klar definiert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv angeboten, regelmäßige Feedback-Gespräche ermöglichen schnelle Entwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- THE WANTS SOCIAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet THE WANTS SOCIAL schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen THE WANTS SOCIAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei THE WANTS SOCIAL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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THE WANTS SOCIAL
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JobFür mich
THE WANTS SOCIAL
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