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The 
Wellem 
Düsseldorf
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht empfehlenswert! Woher kommen die positiven Bewertungen?

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Wellem Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Lage und es ist ein tolles Hotel!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das oberste Management.

Verbesserungsvorschläge

Das Management austauschen.

Arbeitsatmosphäre

leider ganz schlimm. Speziell das oberste Management kann nicht normal mit den Mitarbeitern reden. Anschreien und Beleidigungen sind hier Gang und Gebe.

Image

Hyatt ansich ist bestimmt ein sehr guter Arbeitgeber. Nur das Haus nicht.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet länger zu bleiben und das nicht weil es das Pensum erfordert sondern teils aus Solidarität zu den anderen Abteilungen. Bleibt man nicht länger steht man laut dem Management nicht hinter dem Team. Während der Corona Zeit, mussten viele Zimmer putzen und wurden dann noch angegangen wieso sie ihren eigentlichen Job nicht zu 100% erfüllen. Wie wenn man 15 Zimmer am Tag putzen soll, das Haus aufräumen muss?

Karriere/Weiterbildung

Dadurch das viele Mitarbeiter gehen, sind Aufstiegschancen gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten zusammen bzw. bauen sich gegenseitig auf und spenden sich Trost und Zuversicht. Wie schon in einer anderen Bewertung geschrieben das höchste Management ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen vorhanden. Niemand bleibt lange

Vorgesetztenverhalten

Mit nichts vergleichbar.... zu viel um dies hier runter zu schreiben. Der Ton ist sehr scharf, Mitarbeiter sagen lieber nichts damit sie nicht ins Visier geraten.

Kommunikation

Ist man nicht der gleichen Meinung mit dem obersten Manager hat man schon verloren. Absprachen gibt es keine, denn der höchste Manager entscheidet alles alleine oder hinter dem Rücken.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr niedrig.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich schlecht behandelt wenn man es so sieht.

Interessante Aufgaben

Da man selbst nichts frei entscheiden darf und alle Vorschläge nicht gut genug sind und man für diesen Job Gedanken lesen beherrschen muss um das Management zufrieden zu stellen, sind die Aufgaben auch nicht interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team

Vielen Dank für die klare Rückmeldung. Die Bewertung liegt bereits einige Zeit zurück, dennoch nehmen wir die damalige Einschätzung ernst. Unterschiedliche Erfahrungen können zu unterschiedlichen Bewertungen führen - unser Anspruch bleibt ein authentisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Konstruktives Feedback hilft dabei, diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.