Ihr Unternehmen?

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The 
Wellem 
Düsseldorf
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Dieses Hotel ist als Arbeitsplatz wirklich nicht zu empfehlen!

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei The Wellem Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht enormer Druck, der ungefiltert vom Eigentümer auf alle Mitarbeiter ausgeübt wird.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Es werden unmengen von Überstunden gemacht weil es zu wenig Personal gibt. Hier müssten eigentlich null Sterne stehen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet, grundsätzlich ist aber schon jeder eher um sich selbst bemüht. Teils auch aus Angst den Job zu verlieren

Vorgesetztenverhalten

Top-Down Führung, Micromanagement, die Kommunikation ist schlecht.

Arbeitsbedingungen

-keine Kantine vorhanden, nur ein kleiner stickiger Kellerraum ohne Fenster
- es wird nicht auf eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung geachtet

Kommunikation

Schlecht. Es gibt zwar Meetings mit den Abteilungen aber die wichtigen Dinge werden nicht besprochen

Gehalt/Benefits

Gehälter nach DEHOGA-Tarif , wurden auch schon bei einigen Mitarbeitern einbehalten und erst sehr verspätet ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Es gibt einige "Lieblinge" des Eigentümers. Grundsätzlich habe ich das Gefühl, dass Frauen, besonders welche die in Teilzeit arbeiten möchten, eher als störend angesehen werden.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der fehlenden Kollegen ist man oft gezwungen in mehreren Abteilungen zu arbeiten. Man kann das interessant finden....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team

Vielen Dank für die ausführliche und offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass die Zeit im The Wellem Düsseldorf nicht den Erwartungen an ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld entsprochen hat. Die angesprochenen Punkte nehmen wir ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, bestehende Strukturen und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.