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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHTS
ALLES
Alles sollte verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist leider nicht zufriedenstellend. Es herrscht ein spürbarer Mangel an Teamarbeit und Kommunikation. Die Stimmung ist oft angespannt, was die Motivation und die Produktivität negativ beeinflusst.
Mein Lohn war nirgendwo so niedrig wie hier.
Manche Kollegen waren sehr nett, und es hat Spaß gemacht, mit ihnen zu arbeiten.
Schlecht, schlecht, schlecht........
Keine
Vielseitigkeit der Arbeit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten wenn man z.B. als Azubi angefangen hat.
Keine Möglichkeit mit jemanden zu reden (weder HR noch Betriebsrat), da sie nicht wirklich für den Arbeitnehmer stehen.
Hierarchie und Machtgehaber ist deutlich zu spüren.
Arbeitnehmer nicht nur als Arbeiter sehen der die Zahnräder weiter drehen lässt, sondern auch verstehen, dass die Arbeitnehmer nicht das ganze Leben für das Unternehmen geben sollten. Verständnis von WORK-LIFE Balance.
Mehr Personal einstellen damit eine Person nicht für alles verantwortlich ist. (Aber dann halt auch die Art und Weise wie man mit MA umgeht verbessern, dann kommen und bleiben Leute)
Wirkt oftmals gezwungen. Alle haben Stress und versuchen klar zu kommen. Das merkt man leider, wenn man zu anderen Abteilungen geht um zu interagieren.
Gutes Unternehmen nach außen, nach innen läuft es mehr als bescheiden.
Eigentlich okay, trotzdem bekommt man das Gefühl man muss länger bleiben um nicht schief angeschaut zu werden. Man baut viele Überstunden auf, da Personalmangel herrscht und viele das Unternehmen verlassen....Abfeiern der Stunden ist schwer.
Gut
Billige Arbeitskraft wird gerne gesehen... Was anderes ist schwer zu argumentieren, wenn man nicht gerade die besten Beziehungen hat.
Versuchen stets Umweltbewusst zu agieren.
Teamwork ist je nach Abteilung zu bewerten und wie man gerade im Unternehmen steht eher mau
Alles gut.
Solange man nach deren Pfeife tanzt ist alles ok. Sobald man eine andere Meinung hat oder sich gerade argumentativ nicht retten kann, weil man in Bedrängnis gebracht wird, wird es sehr persönlich anstatt professionell. Das wird alles dann so gestellt, als wäre man für alles selbst schuld. Wenn man irgendwie auf das Radar des Schuldigen gekommen ist, dann hat man verloren.
Es wird geschaut, was für Materialien man zur besseren Arbeit hat, allerdings sind die Stunden und Zeiten alles andere als gut.
Manchmal gut, manchmal gar nicht vorhanden. Außerdem nicht vollständig.
Alter - Geschlecht ja. Aber nicht Position. Das merkt man schon deutlich.
Vielfältiges Umfeld und interessante Aufgaben die immer wieder anders sein können.
Nothing
Everything
Change management
Very negative
Gepflegtes Erscheinungsbild
Wirkt oft arrogant, empathielos, unfreundlich und rücksichtslos
1. Im Housekeeping wird erst das Klo mit dem gleichen Lappen gewischt, der hernach die Oberflächen reinigt (wohlgemerkt, ohne diesen vorher zu waschen oder zu wechseln). D.h. die Bakterien aus dem Klo werden auf die Tische verteilt. Es sollten mindestens zwei Lappen genutzt werden. So wie jetzt, ist das unhygienisch und widerlich. Peinlich für so ein Haus.
2. Die Mitarbeiter im GSC sind teilweise unfreundlich, legen während des Gesprächs mehrmals auf und verstehen teilweise weder deutsch, noch englisch. Das geht nicht.
3. Mehr Obst für die Mitarbeiter führt zu mehr Zufriedenheit.
4.Ein Lächeln wird immer gern gesehen d.h. mehr Freundlichkeit wäre von Vorteil.
5. Beschriftung der unzähligen Türen im Untergeschoss (da steht nur Brandschutz) wäre hilfreich.
6. Mehr Kommunikation.
7. 50% der Mitarbeiter sind aufgrund ihres Gehaltes unzufrieden und zeigen dies unverblümt, mitunter die Leitung vom housekeeping. Unprofessionelles vergraulen von neuen Mitarbeitern. Geben Sie Ihr nach all den Jahren doch mal eine Gehaltserhöhung.
8. Mehr Frauen am Front desk. Wissenschaftliche Studien belegen, dass diese besser verkaufen können.
Überall wird gestichelt. Konkurrenzkampf. Arbeit ist wichtiger als das Wohl, oder die Gesundheit der Mitarbeiter.
Die Zimmer sollen angeblich renoviert werden. Hoffentlich, denn so ist das eine Komplettkatastrophe. Niemand lächelt, da alle stressüberlastet sind und Personal fehlt, mit Unfreundlichkeit werden alle vergrault.
Gibt es nicht, ansonsten musst du dich erst mal mit 10 anderen Mitarbeitern anlegen, die auch aufsteigen möchten.
Siehe oben bei Arbeisatmosphäre. Zu viel Geläster.
unprofessionell, unfreundlich und empathielos.
Schlechte Luft in unteren Etagen. Beim viel gelobtem Essen gibt es leider nichts für Ernährungsbewusste (besonders beim Frühstück: 0) d.h. sehr ungesund, da kein Obst, oder nur selten Obst zur Verfügung gestellt wird.
Gibt es nur auf Führungsebene
Einfach zu wenig
Gibt es nicht.
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund
Kommunikation manchmal etwas langsam
derzeit nicht bewertbar es ist Corona - ach ja, achja der Sozialplan sieht wohl
eine Abfindung vor das versüsst das ganze dann.
das war mal gut aber Corona hat alles zerstört -
Austausch der Führung auf gan oberster Ebene - in Zeiten von Corona zeigt sich der wahre Charakter.
es sollte noch nicht einmal ein Stern vergeben werden, jeder hat Angst , es geht nur noch darum wer kündigt als nächstes.
es sollte noch nicht einmal ein Stern vergeben werden, das war einmal
0,0 und negativ basta - dem ist nichts hinzuzufügen
es sollte noch nicht einmal ein Stern vergeben werden, jeder hat Angst, aufgrund dieses ZUstandes geht es nur darum auch der wenigen Fairness die noch vorhanden ist die Zeit rumzukriegen
sei froh wen du schon über 60 bist, dann gibt es wenigstens noch eine Abfindung
es sollte noch nicht einmal ein Stern vergeben werden der oberste setzt alles daran das die Fluktuation jetzt erst richtig anläuft.
sehr schlecht in Zeiten von Corona - wenn das vorbei ist ist ist das vielleicht so wie früher.
es sollte noch nicht einmal ein Stern vergeben werden, jeder hat Angst,
null Komunikation es wird einfach nur noch drauf losgearbeitet - hat man gesehen als die Araber da waren da - da haben sie sogar Köche von aussen gehollt, weil sie das Chaos sahen / gesehen haben.
Das ist Geld ist noch da, aber wo bleibt in Zeiten von Corona noch die Gesundheit
das ist poditiv im negativen Sinne alle sind gleich - das das Ziel ist das selbe
lächerlich du arbeitetst für zwei - schreibst mindesetens 1 bis 2 Stunden mehr, natürlich ohne Bezahlung, schlieslich ist Kurzarbeit
Standort ist gut mit der Ubahn oder Bus zu erreichen.
Umgang mit den Mitarbeitern und Arbeitsklima
Führungspositionen in sämtlichen Abteilungen austauschen.
Allem voran in der Personalabteilung!
Unfair
Unprofessionell
Ungeeignet
Das der Mitarbeiter sein Meinung sagen kann ohne bedenken, gegenüber die Chefs, und man kann Vorschläge machen und alles ,es ist sehr positiv und sehr liberale
Es gibt nicht s zu bemängeln, im Gegenteil, alle unterstützen einem mit tat und Rat, Mann fühlt sich wie ein gross Familie, das gleiche Prinzip
Mein Arbeitgeber ist sehr sozial, sehr korrekt loyal gegenüber den Mitarbeiter ,ich bin sehr stolz für diese Unternehmen zuarbeiten, Familien freundlich und Oberhaupt,offen
Kick off parties, Kantine
Keine ungelernte als Führungskräfte einsetzen
Was ist das ? Gibt es nicht Bis auf die Unternehmensleitsätze
Hungerlohn
Hier werden ungelernte Führungskräfte wie geht das ?
Gute Umkleidekabinen gute Kantine
Eintönige Arbeit keine Entwicklungschancen
hohe gastorientierung und absolut sehr guter service
leider gibt es immer wieder einfach zu viele unbezahlte überstunden
mehr auf die mitarbeiter eingehen und bessere bezahlung
So verdient kununu Geld.