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The Westin Grand München / Sheraton München Arabellapark Hotelals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,81
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    5,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

The Westin Grand München / Sheraton München Arabellapark Hotel Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,81 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

ein sehr fairer Arbeitgeber mit sehr guten Arbeitsbedingungen, herzliche Atmosphäre, jeder Mitarbeiter wird trotz der Größe der Häuser individuell gefördert und wertgeschätzt. Sehr gute Karrieremöglichkeiten und gute work-life-balance

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    The Westin Grand München / Sheraton München Arabellapark Hotel
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ständiger Managerwechsel ist nicht Zielführend

Vorgesetztenverhalten

wenn man Liebling ist kann man sich alles erlauben

Kollegenzusammenhalt

Notwendig - die Arbeit bleibt an wenigen Leuten hängen

Interessante Aufgaben

das ist das einzige was positiv ist

Kommunikation

die Komunikation beschränkt sich eher auf das Wohlergehen der Holänder der derzeit das sagen haben

Gleichberechtigung

0 Frauen haben was Küche angeht nur eine Chance wenn sie der ... der GL ist -vergiss ganz schnell dich zu beweben

Umgang mit älteren Kollegen

das ist als gut zu bezeichnen - ist komosch - aber hier haben sie eine soziale Ader

Gehalt / Sozialleistungen

gut

Arbeitsbedingungen

Jahrelang mit defekten Geräten - sprechen Bände - sollte vielleicht mal vom ...amt überprüft werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorbildlich - auch wenn es nicht schmeckt - Lebensmittel werden schnellstmöglich entsorgt

Work-Life-Balance

denk nicht mal daran und gründe nie eine FAmilie

Image

keiner würde den Mitarbeiterbonus ziehen - mit den Partner essen und trinken - man wird von der Personalabteilung eher dazu ermutigt nicht zukommen - Übernachtung od. Spa ist ein No Go

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte einstellen die nicht - nicht nur auf das eigene Wohl achten um einen möglichst hohen Boni zu erziehlen - und die Mitarbeiter einen Wert geben

Pro

die Sozialleistungen

Contra

Was soll ich sagen - wenn die Personalabteilung mit den Holländern kungelt - ist das wie im Fussball bei BAyern München - plötlich wimmelt es nur von Spanieren unter (Pep) - übertragen hier - auf einer bestimmten Führungsebene - auf der unteren Ebene werden wiederum Menschen eingestellt die unfähig sind - und so mehrarbeit - bei den Altpersonal hängen bleibt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    The Westin Grand München / Sheraton München Arabellapark Hotel
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    The Westin Grand München / Sheraton München Arabellapark Hotel
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,81
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

The Westin Grand München / Sheraton München Arabellapark Hotel
3,94
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.589 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen