Theater 

Freiburg

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellen den Mitarbeitern die Angebote der Stadt zut Verfügung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Vision, kaum Struktur, wenig Innovation, wenig Benefits

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel Frust. Insgesamt ist es sehr stressig.

Image

Viele Mitarbeiter sprechen nicht gut über ihren Arbeitgeber und das hat Gründe.

Work-Life-Balance

Das Urlaubsmodell ist altmodisch. Work-Life-Balance ist nicht gut. Es gibt eine viel Phasen mit vielen Überstunden. Ein Danke oder ein Ausgleich gibt es selten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es. Sie werden aber nicht transparent vergeben. Beim Thema Fortbildungen ist es anders. Sie werden nur sehr zögerlich vergeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unterer Durchschnitt und entspricht leider nicht der zu leistenden Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

No comment.

Arbeitsbedingungen

Sind max. durschnittlich. Verbesserungen brauchen viel Zeit und Ausdauer.

Kommunikation

Nicht gut.

Gleichberechtigung

Es herrschen altmodische Strukturen.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger. Am Ende geht die künstlerische Freiheit verloren, da zu viele mitreden. Kompetenz braucht es dazu nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hansefit, vag-Ticket, wobei beides angebote der Stadt sind. Das Theater selbst bietet demnach nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine kantine, was zeigt wie wichtig die Mitarbeitenden sind.. Man muss für teures Geld außerhalb essen von den Mini Gehältern und den unattraktiven Verträgen. Sozialer Austausch scheint nicht gewollt zu sein.
Gute Mitarbeitende werden nicht gefördert und gehört auf verschiedenen Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Was auf der Bühne thematisiert wird auch hinter der Bühne leben. Verstehen, dass Theater reformiert werden muss, für Angestellte sowie Puplikum.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung eingeschlafen und viel Frust zu spüren

Work-Life-Balance

Altmodisches Urlaubsystem 6 Wochen Urlaub, sonst 10 Monate durch arbeiten bis viele am Ende völlig kraftlos und letztendlich krank ist. Jahre lang auf Verlängerungsverträgen hinterherlaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Karriere/Weiterbildung

Werden Kaum bis nicht möglich gemacht, sehr frustrierend

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Machtpositionen werden hier und da gerne gelebt.

Arbeitsbedingungen

OK, sehr warm im Sommer.

Kommunikation

Je nach Abteilung mal i.O. Mal werden Anfragen überhaupt nicht beantwortet und man rennt teilweise monate seinen wichtigen Themen hinterher.

Gehalt/Benefits

Neuankömmlinge scheinen gut zu verdienen, langjährige eher klein gehalten. Betriebszugehörigkeit wird nicht wirklich berücksichtigt

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden teilweise immernoch unterschiedlich bezahlt und gefördert. Man hat manchmal den Anschein der Vetternwirtschaft

Interessante Aufgaben

Je nach Tätigkeit mal mehr, mal weniger, da doch letztlich die künstlerische Freiheit teilweise genommen wird. Außer man gehört zur Vetternwirtschaft, die dürfen dann teilweise sehr viel, obwohl die Kompetenz nicht vorhanden ist.