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Theben 
AG
Bewertung

Haigerloch

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Top
Company
2024

Wacht Auf!

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Theben AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Gleitzeit, kurze Fahrzeit ,dass ich selbständig arbeiten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass immer mehr externe Berater in den Betrieb geholt werden , die sehr viel Geld kosten und eh nichts bringen!!!Wurde früher alles intern gemacht und funktionierte wesentlich besser !!! Wer kennt den Betrieb besser als die eigenen Mitarbeiter?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeiter hören. Weniger Angestellte einstellen..inzwischen mehr als Arbeiter! Beschäftigte die nicht arbeiten wollen aus Ihrer Komfortzone holen!!!!Es gibt Mitarbeiter die mehr Zeit absitzen mit Gesprächen, telefonieren, kaffe trinken etc.

Kommunikation

keine Betriebsversammlung. Geschäftsleitung immer seltener sichtbar...stille Wasser gründen tief....

Kollegenzusammenhalt

Regeln werden nicht eingehalten.....Stundenauf-statt Stundenabbau...Handy wichtiger als Arbeit...usw. usw.

Vorgesetztenverhalten

nicht korrekt....Mitarbeiter werden nicht angehalten Regeln zu befolgen...unkompetente Antworten...teilweise Lügen! Ungerechte Arbeitsverteilung!!!Vertsöße gegen Regeln werden geduldet oder ignoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Raumtemperatur zu hoch ...im Winter sogar 23-24 Grad...schon morgens !

Gehalt/Sozialleistungen

d

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie MaierPersonalentwicklung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir bedauern, dass Sie aus persönlicher Sicht einige Punkte so negativ wahrnehmen.

Um Ihre Situation verbessern zu können, möchten wir gerne mehr über Ihre Kritikpunkte erfahren und ein genaueres Bild davon erhalten, was für Sie die ausschlaggebenden Anlässe waren, die Sie zu diesen Aussagen führen.

Aus Ihrem Feedback geht starke Kritik an Ihrer Führungskraft hervor. Wir ermutigen Sie daher, sich in solchen Fällen an die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden, um diese Themen vertraulich zu besprechen. Ein fairer Umgang miteinander ist uns sehr wichtig.

Auch das Thema Kommunikation wird von Ihnen kritisiert. Offenheit ist einer unserer Theben Werte. Die letzten Jahre haben wir hierfür einiges getan und verfolgen das Thema auch weiterhin aktiv. Bei Theben kommunizieren wir auf verschiedenen Wegen von alltäglichen Gesprächen, über die Dialog-Box, Pizza-Dialoge, das Schwarze Brett, Facebook, unsere Mitarbeiterzeitschrift theMA und vieles mehr. Auch unser Vorstand hat jederzeit ein offenes Ohr und ist für Ihr Anliegen da.

Die negative Bewertung im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein können wir nicht nachvollziehen. Theben setzt sich überdurchschnittlich stark für die Umwelt ein, wofür wir auch bei unserem jährlichen Audit sehr gelobt werden. Was die Raumtemperatur betrifft, bitten wir Sie das Gespräch in Ihrer Abteilung zu suchen, um eine passende Lösung für alle zu finden.

Für das neue Jahr wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Melanie Maier
Personalentwicklung

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