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Theben AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Theben AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,83
Vorgesetztenverhalten
3,37
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
4,05
Kommunikation
3,29
Arbeitsbedingungen
3,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,95
Work-Life-Balance
3,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,58
Umgang mit älteren Kollegen
4,02
Karriere / Weiterbildung
3,44
Gehalt / Sozialleistungen
3,83
Image
4,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 41 Bewertern Homeoffice bei 16 von 41 Bewertern Kantine bei 35 von 41 Bewertern Essenszulagen bei 26 von 41 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 26 von 41 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 41 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 41 Bewertern Betriebsarzt bei 25 von 41 Bewertern Coaching bei 13 von 41 Bewertern Parkplatz bei 35 von 41 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 41 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 27 von 41 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 41 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 41 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 41 Bewertern Mitarbeiterevents bei 32 von 41 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 41 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sollte verbessert werden

Vorgesetztenverhalten

hat sich etwas gebessert, aber noch sehr viel Potential nach oben

Kollegenzusammenhalt

daran sollte man unbedingt arbeiten

Interessante Aufgaben

ja da gibt's sehr sehr viele!

Kommunikation

Kommunikation auf ordentlichem zwischenmenschlichem Niveau

Karriere / Weiterbildung

der Persönlichkeitsentwicklung kann man auch mit Spielchen von externen "Besserwissern" entgegen wirken! Wir sollten wieder auf eigene Stärken vermehrt bauen und eigene Mitarbeiter besser fördern ...

Gehalt / Sozialleistungen

sind gut, wurden aber die letzten 4 Jahre stark vernachlässigt!

Image

Theben genießt nach außen hin ein tolles Image, man sollte das nicht in den eigenen Reihen verspielen!

Verbesserungsvorschläge

  • Vieles ist im Umbruch und es ist gut so, um für die Veränderungen im Markt gerüstet zu sein. Aber es ist nicht gut alles auf einmal anzupacken. Man hat dadurch jetzt das Gefühl einen unsicheren Arbeitsplatz zu haben. Vorgesetzte sollten sich wie Führungskräfte verhalten (bitte mal in Ruhe drüber nachdenken), sich Ihrer Rolle bewusst sein und sollten Veränderungen vorleben!

Pro

Ich bin vor Jahren in ein tolles Unternehmen gekommen und in ein tolles Team aufgenommen worden. Gute Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Tolle Produkte, tolle Vertriebsmannschaft mit hohem Potential, meiner Meinung nach halten hier alle zur Firma, welche im Markt hohes Image genießt!

Contra

Der Führungsstil hat sich die letzten Jahre geändert. Bevor es wieder wie jammern klingt, klar Veränderungen heißt sich anzupassen, mitzugehen, mitzuziehen ...
Aber vieles auf einmal zu verändern, damit stößt man auf gewissen Widerstand (das hat bestimmt der ein oder andere externe Berater voraus gesagt!), aber man sollte auch wissen, dass Mitarbeiter immer Menschen sind und Mitarbeiter / Menschen sind das höchste Gut! Oder?

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Theben AG Haigerloch
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre ausführliche Einschätzung. Wir freuen uns zu hören, dass Sie nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit nach wie vor Freude an Ihren Aufgaben bei der Theben AG haben sowie unsere vielfältigen Sozialleistungen zu schätzen wissen. Gleichzeit sehen wir auch Ihre Kritikpunkte und nehmen diese sehr ernst. Uns ist bei Theben ein fairer, respektvoller und offener Umgang miteinander sehr wichtig – sei es zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, unter Kollegen oder im Umgang mit unseren externen Kunden.. Im Bereich Personalentwicklung bieten wir von internen Trainings, über Fachschulungen bis zu Führungskräftetrainings und unserem Personalentwicklungs-Programm ein vielfältiges Angebot. Bitte kommen Sie dazu auf mich zu, um zu sehen, wo wir Sie unterstützen können. Bei Theben hat sich die vergangenen Jahre vieles verändert. Themen wie Internationalisierung, Digitalisierung, Effizienz und Neue Wege begleiten uns bei unserer täglichen Arbeit. Durch verschiedene Gespräche, wie z.B. unsere Dialog-Box, Pizza-Dialoge und Gespräche mit Führungskräften versuchen wir jeden abzuholen. Gerne möchten wir Ihnen hier die Unsicherheit nehmen. Bitte wenden Sie sich vertrauensvoll an Ihre Personalabteilung, um die Situation zu besprechen. Für das neue Jahr wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung

Du hast Fragen zu Theben AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

nicht korrekt....Mitarbeiter werden nicht angehalten Regeln zu befolgen...unkompetente Antworten...teilweise Lügen! Ungerechte Arbeitsverteilung!!!Vertsöße gegen Regeln werden geduldet oder ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Regeln werden nicht eingehalten.....Stundenauf-statt Stundenabbau...Handy wichtiger als Arbeit...usw. usw.

Kommunikation

keine Betriebsversammlung. Geschäftsleitung immer seltener sichtbar...stille Wasser gründen tief....

Gehalt / Sozialleistungen

d

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Raumtemperatur zu hoch ...im Winter sogar 23-24 Grad...schon morgens !

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Arbeiter hören. Weniger Angestellte einstellen..inzwischen mehr als Arbeiter! Beschäftigte die nicht arbeiten wollen aus Ihrer Komfortzone holen!!!!Es gibt Mitarbeiter die mehr Zeit absitzen mit Gesprächen, telefonieren, kaffe trinken etc.

Pro

die Gleitzeit, kurze Fahrzeit ,dass ich selbständig arbeiten kann

Contra

dass immer mehr externe Berater in den Betrieb geholt werden , die sehr viel Geld kosten und eh nichts bringen!!!Wurde früher alles intern gemacht und funktionierte wesentlich besser !!! Wer kennt den Betrieb besser als die eigenen Mitarbeiter?

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Theben AG
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie aus persönlicher Sicht einige Punkte so negativ wahrnehmen. Um Ihre Situation verbessern zu können, möchten wir gerne mehr über Ihre Kritikpunkte erfahren und ein genaueres Bild davon erhalten, was für Sie die ausschlaggebenden Anlässe waren, die Sie zu diesen Aussagen führen. Aus Ihrem Feedback geht starke Kritik an Ihrer Führungskraft hervor. Wir ermutigen Sie daher, sich in solchen Fällen an die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden, um diese Themen vertraulich zu besprechen. Ein fairer Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Auch das Thema Kommunikation wird von Ihnen kritisiert. Offenheit ist einer unserer Theben Werte. Die letzten Jahre haben wir hierfür einiges getan und verfolgen das Thema auch weiterhin aktiv. Bei Theben kommunizieren wir auf verschiedenen Wegen von alltäglichen Gesprächen, über die Dialog-Box, Pizza-Dialoge, das Schwarze Brett, Facebook, unsere Mitarbeiterzeitschrift theMA und vieles mehr. Auch unser Vorstand hat jederzeit ein offenes Ohr und ist für Ihr Anliegen da. Die negative Bewertung im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein können wir nicht nachvollziehen. Theben setzt sich überdurchschnittlich stark für die Umwelt ein, wofür wir auch bei unserem jährlichen Audit sehr gelobt werden. Was die Raumtemperatur betrifft, bitten wir Sie das Gespräch in Ihrer Abteilung zu suchen, um eine passende Lösung für alle zu finden. Für das neue Jahr wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung

  • 20.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Theben AG
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedauern, dass Sie einige Dinge sehr negativ empfinden. Ihre Kritik im Bereich Gehalt /Sozialleistungen können wir nicht nachvollziehen. Mitarbeitende schätzen insbesondere unsere umfangreichen Sozialleistungen, welche auch im Benchmark mit anderen Unternehmen hervorzuheben sind. Dazu zählen u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebsevents, flexible Arbeitszeiten, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse für besondere Anlässe. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mit Ihren Wünschen auf den Vorstand oder die Personalabteilung zukommen, um eine Lösung zu finden. Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung

  • 05.Okt. 2018 (Geändert am 16.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte den Mitarbeitern mehr wertschätzung

Pro

Es gibt viele Halbtag-Arbeitsplätze

Contra

Keine Wertschätznug der Arbeit, auch wenn man viel tut, was man nicht gelernt hat

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theben AG
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Um Ihre Situation verbessern zu können, ermutigen wir Sie, sich an den Vorstand oder die Personalabteilung zu wenden, damit wir die von Ihnen geschilderte Situation analysieren und daran arbeiten können. Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung

  • 21.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Du Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kollegial

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Kommunikation

Offen

Verbesserungsvorschläge

  • Den eingeschlagenen Weg weiter beschreiten

Pro

Den Zusammenhalt und die Kommunikation vom Vorstand bis zum MA.
Sehr flache Hierarchie.
Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen.
Neue Aufgabengebiete und Möglichkeiten werden geboten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theben AG
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, besten Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der Theben AG! Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung

  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Nicht mehr Zukunftssicher, keine Lohnerhöhungen, schlechtes Betriebsklima, katastrophale Führung ohne Ziel und Strategie, Mitarbeiter zählen nichts...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Theben AG
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihr aktuelles Arbeitsumfeld so negativ wahrnehmen. Um Ihre Situation verbessern zu können, ermutigen wir Sie, mit der Personalabteilung oder dem Vorstand in eine offene Kommunikation zu gehen und Ihre Kritikpunkte konstruktiv zu besprechen. Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung

  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Theben AG
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Vielen Dank! Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Zukunft?

2,77

Verbesserungsvorschläge

  • Die Produktion zählt nichts mehr.

Contra

Vorgesetzte wechseln ständig, die neue Vorgesetzten sind in der Regel nicht besser als ihre Vorgänger.....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theben AG
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, besten Dank für Ihr Feedback und die Anmerkungen! Wir wissen, dass dem Thema "Standort" eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht, den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht zu werden. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mit Ihren Wünschen auf den Vorstand oder die Personalabteilung zukommen, um eine Lösung zu finden. Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung

  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles miteinander! Man hilft sich gegenseitig auch abteilungsübergreifend!

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mich noch nie beschweren! Kommt aber vielleicht auch auf den direkten Vorgesetzten an!

Kollegenzusammenhalt

Besser geht kaum!

Interessante Aufgaben

Interessant und Abwechslungsreich

Kommunikation

Sehr offen! Offenheit ist einer der Firmenleitlinien-Punkte!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theben AG
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für diese positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der Theben AG seit so vielen Jahren so wohl fühlen! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Arbeit bei Theben! Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung

  • 26.Aug. 2018 (Geändert am 30.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte sind in der Führung sehr schlecht, Mitarbeiter werden behandelt wie wenn sie nicht wissen und nichts können. Die langjährigen Mitarbeiter in der Produktion sollten wie andere Mitarbeiter wertgeschätzt werden und nicht behandelt werden wie Leute die man los haben möchte.

Contra

Es werden keine Lohnerhöhungen bezahlt.
Theben ist mittlerweile unter Tarif.
Arbeitsplätze in der Produktion sind nicht mehr sicher.
Zu viele Berater, Strategie, Meinungen werden nur von Auswärts geholt .......

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theben AG
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für das Feedback und die weiteren Anmerkungen! Wir schätzen Ihre Meinung sehr. Wir bedauern, dass Sie aus persönlicher Sicht solch negative Erfahrungen gemacht haben und würden uns freuen, wenn Sie auf den Vorstand oder die Personalabteilung zukommen, um eine Lösung zu finden. Herzliche Grüße Melanie Maier Personalabteilung

Melanie Maier
Personalentwicklung