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Theben AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro/Elektronik
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Theben AGTheben AGTheben AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    62.264150943396%
    Gut (7)
    13.207547169811%
    Befriedigend (8)
    15.094339622642%
    Genügend (5)
    9.4339622641509%
    3,83
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,94
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
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    4,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Theben AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,83 Mitarbeiter
3,94 Bewerber
4,89 Azubis
  • 27.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr gute und lockere Arbeitsatmospähre ich fühle mich seit über 10 Jahren sehr wohl in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen sehr guten Vorgesetzten und hatte noch niemals Probleme mit Ihm. Wenn Probleme auftauchen spricht man diese an und klärt Sie.

Kommunikation

Ich fühle mich sehr gut informiert. Oft ist das Problem einfach nur das man nicht fragt wenn man etwas wissen will !

Umgang mit älteren Kollegen

Ein gutes miteinander von alten und jüngeren Kollegen man agiert als Team.

Karriere / Weiterbildung

Ich fühle mich in dieser Firma seit über 10 Jahren sehr wohl und gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Die Kollegen passen, die Vorgesetzten passen auch. Man sollte bedenken Perfektionismus gibt es nicht auf der Welt und die meisten Menschen finden immer und überall etwas zu kritisieren. Nichts ist perfekt aber Theben ist meiner Meinung nach eine sehr gute Firma und ich habe davor schon in drei anderen Firmen gearbeitet !

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theben AG
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine differenzierte und ausführliche Rückmeldung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie die Bereiche Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Umgang mit älteren Kollegen sowie Karriere / Weiterbildung so positiv hervorheben. Gerne möchten wir Sie auch ermutigen, sich mit Ihrer Führungskraft oder Personalabteilung zum Thema Interessante Aufgaben auszutauschen, damit Sie auch weiterhin jeden Tag gerne zur Arbeit kommen! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der Theben AG! Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung

  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sollte verbessert werden

Vorgesetztenverhalten

hat sich etwas gebessert, aber noch sehr viel Potential nach oben

Kollegenzusammenhalt

daran sollte man unbedingt arbeiten

Interessante Aufgaben

ja da gibt's sehr sehr viele!

Kommunikation

Kommunikation auf ordentlichem zwischenmenschlichem Niveau

Karriere / Weiterbildung

der Persönlichkeitsentwicklung kann man auch mit Spielchen von externen "Besserwissern" entgegen wirken! Wir sollten wieder auf eigene Stärken vermehrt bauen und eigene Mitarbeiter besser fördern ...

Gehalt / Sozialleistungen

sind gut, wurden aber die letzten 4 Jahre stark vernachlässigt!

Image

Theben genießt nach außen hin ein tolles Image, man sollte das nicht in den eigenen Reihen verspielen!

Verbesserungsvorschläge

  • Vieles ist im Umbruch und es ist gut so, um für die Veränderungen im Markt gerüstet zu sein. Aber es ist nicht gut alles auf einmal anzupacken. Man hat dadurch jetzt das Gefühl einen unsicheren Arbeitsplatz zu haben. Vorgesetzte sollten sich wie Führungskräfte verhalten (bitte mal in Ruhe drüber nachdenken), sich Ihrer Rolle bewusst sein und sollten Veränderungen vorleben!

Pro

Ich bin vor Jahren in ein tolles Unternehmen gekommen und in ein tolles Team aufgenommen worden. Gute Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Tolle Produkte, tolle Vertriebsmannschaft mit hohem Potential, meiner Meinung nach halten hier alle zur Firma, welche im Markt hohes Image genießt!

Contra

Der Führungsstil hat sich die letzten Jahre geändert. Bevor es wieder wie jammern klingt, klar Veränderungen heißt sich anzupassen, mitzugehen, mitzuziehen ...
Aber vieles auf einmal zu verändern, damit stößt man auf gewissen Widerstand (das hat bestimmt der ein oder andere externe Berater voraus gesagt!), aber man sollte auch wissen, dass Mitarbeiter immer Menschen sind und Mitarbeiter / Menschen sind das höchste Gut! Oder?

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Theben AG Haigerloch
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre ausführliche Einschätzung. Wir freuen uns zu hören, dass Sie nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit nach wie vor Freude an Ihren Aufgaben bei der Theben AG haben sowie unsere vielfältigen Sozialleistungen zu schätzen wissen. Gleichzeit sehen wir auch Ihre Kritikpunkte und nehmen diese sehr ernst. Uns ist bei Theben ein fairer, respektvoller und offener Umgang miteinander sehr wichtig – sei es zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, unter Kollegen oder im Umgang mit unseren externen Kunden.. Im Bereich Personalentwicklung bieten wir von internen Trainings, über Fachschulungen bis zu Führungskräftetrainings und unserem Personalentwicklungs-Programm ein vielfältiges Angebot. Bitte kommen Sie dazu auf mich zu, um zu sehen, wo wir Sie unterstützen können. Bei Theben hat sich die vergangenen Jahre vieles verändert. Themen wie Internationalisierung, Digitalisierung, Effizienz und Neue Wege begleiten uns bei unserer täglichen Arbeit. Durch verschiedene Gespräche, wie z.B. unsere Dialog-Box, Pizza-Dialoge und Gespräche mit Führungskräften versuchen wir jeden abzuholen. Gerne möchten wir Ihnen hier die Unsicherheit nehmen. Bitte wenden Sie sich vertrauensvoll an Ihre Personalabteilung, um die Situation zu besprechen. Für das neue Jahr wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung

  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

nicht korrekt....Mitarbeiter werden nicht angehalten Regeln zu befolgen...unkompetente Antworten...teilweise Lügen! Ungerechte Arbeitsverteilung!!!Vertsöße gegen Regeln werden geduldet oder ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Regeln werden nicht eingehalten.....Stundenauf-statt Stundenabbau...Handy wichtiger als Arbeit...usw. usw.

Kommunikation

keine Betriebsversammlung. Geschäftsleitung immer seltener sichtbar...stille Wasser gründen tief....

Gehalt / Sozialleistungen

d

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Raumtemperatur zu hoch ...im Winter sogar 23-24 Grad...schon morgens !

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Arbeiter hören. Weniger Angestellte einstellen..inzwischen mehr als Arbeiter! Beschäftigte die nicht arbeiten wollen aus Ihrer Komfortzone holen!!!!Es gibt Mitarbeiter die mehr Zeit absitzen mit Gesprächen, telefonieren, kaffe trinken etc.

Pro

die Gleitzeit, kurze Fahrzeit ,dass ich selbständig arbeiten kann

Contra

dass immer mehr externe Berater in den Betrieb geholt werden , die sehr viel Geld kosten und eh nichts bringen!!!Wurde früher alles intern gemacht und funktionierte wesentlich besser !!! Wer kennt den Betrieb besser als die eigenen Mitarbeiter?

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Theben AG
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie aus persönlicher Sicht einige Punkte so negativ wahrnehmen. Um Ihre Situation verbessern zu können, möchten wir gerne mehr über Ihre Kritikpunkte erfahren und ein genaueres Bild davon erhalten, was für Sie die ausschlaggebenden Anlässe waren, die Sie zu diesen Aussagen führen. Aus Ihrem Feedback geht starke Kritik an Ihrer Führungskraft hervor. Wir ermutigen Sie daher, sich in solchen Fällen an die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden, um diese Themen vertraulich zu besprechen. Ein fairer Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Auch das Thema Kommunikation wird von Ihnen kritisiert. Offenheit ist einer unserer Theben Werte. Die letzten Jahre haben wir hierfür einiges getan und verfolgen das Thema auch weiterhin aktiv. Bei Theben kommunizieren wir auf verschiedenen Wegen von alltäglichen Gesprächen, über die Dialog-Box, Pizza-Dialoge, das Schwarze Brett, Facebook, unsere Mitarbeiterzeitschrift theMA und vieles mehr. Auch unser Vorstand hat jederzeit ein offenes Ohr und ist für Ihr Anliegen da. Die negative Bewertung im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein können wir nicht nachvollziehen. Theben setzt sich überdurchschnittlich stark für die Umwelt ein, wofür wir auch bei unserem jährlichen Audit sehr gelobt werden. Was die Raumtemperatur betrifft, bitten wir Sie das Gespräch in Ihrer Abteilung zu suchen, um eine passende Lösung für alle zu finden. Für das neue Jahr wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung


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Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    62.264150943396%
    Gut (7)
    13.207547169811%
    Befriedigend (8)
    15.094339622642%
    Genügend (5)
    9.4339622641509%
    3,83
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,94
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

Theben AG
3,86
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro/Elektronik)
3,30
65.844 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen