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Theben 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 83 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 83 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Vorgesetzte sind meist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
Die Kantine ist gut und preisgünstig.
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Tolles Arbeitsklima, toller Zusammenhalt und hochinteressante Produkte.
- Jeder mit seinen Anliegen ein offenes Ohr findet.
- Der Arbeitnehmer als Mensch gesehen wird.
- Bietet tolle Sportangebote und Gesundheitstage
- Kritik angenommen und daran gearbeitet wird um gemeinsame Lösungen zu finden.
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Die Verbundenheit der Führungsmannschaft mit dem gesamten Unternehmen und die Innovationsbereitschaft
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Arbeitskollegen sind super und dies hält die Stimmung hoch.
Theben hat einen sehr guten Namen in der Prange und die Produkte sind gut.
Es wird überall mit Wasser gekocht und am Ende und im Gesamten ist das Wasser bei Theben besser als bei anderen Firmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Punkte im Zusammenhang mit der Arbeitszeitgestaltung (siehe Verbesserungsvorschläge).
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An den Themen Führung und Kommunikation muss weiterhin noch gearbeitet werden.
Die nicht gelebte "große Familie".
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Unfassbar: so wie sich der Laden nach außen hin darstellt und was tatsächlich passiert ist absolut gegensätzlich. Ich kann nur davor warnen. Wie hier mit dem Personal umgegangen wird ist desaströs und unmenschlich.
Es gibt eine Verunsicherung in der Belegschaft über die strategische Ausrichtung. Es muss gelingen, möglichst alle Mitarbeiter auf die Zukunft und den Erfolg von Theben einzuschwören.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gegenwärtig kann das Gleitzeitkonto bei einem 39-Stunden-Arbeitsvertrag nur 12 Stunden abdecken. Das ist problematisch, weil diese Grenze schnell erreicht ist und dann Überstunden umsonst geleistet werden. Das passiert leider oft in zeitkritischen Phasen.
Derzeit wird täglich eine 15-minütige Pause von der Arbeitszeit abgezogen. Diese Pause sollte freiwillig sein, da sie arbeitsrechtlich nicht vorgeschrieben ist und man oft nicht dazu kommt, die Pause tatsächlich zu nehmen.
Es sollte möglich sein, einen Teil der Urlaubstage in das nächste Jahr mitzunehmen. Derzeit verfallen ...
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Arbeitszeitmodelle bzw. Flexibilisierung der Arbeitszeiten würde ich mir anders wünschen.
Struktur im Innendienst müssten verbessert werden.
Von Objektabteilung bis Hotline und Vertriebsinnendienst.
Die Hotline bearbeitet Lvs und muss nebenbei noch Technisch Hotline machen, absolut nicht mehr Zeitgemäß.
Die Wege sind einfach viel zu lang.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
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- Noch flexiblere Arbeitszeitmodelle
- Mehr Frauen mit Verantwortung
- konsequent den eingeschlagenen Weg fortsetzen
Mehr auf die Wünsche und Befindlichkeiten der Mitarbeiten eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Theben ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gute Kundenbeziehungen, seit Jahrzehnten überdurchschnittliche Qualität und daher bei Kunden angesehen. Im Umfeld und privaten wird teilweise sehr wertgeschätzt, wenn man bei Theben arbeitet.
5
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Gut bekannt im Markt mit sehr positiver Resonanz
5
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Äußerlich nach wie vor sehr gut.
5
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Theben genießt nach außen hin ein tolles Image, man sollte das nicht in den eigenen Reihen verspielen!
4
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Familienunternehmen, Fortschritt und Tradition sind gut miteinander verknüpft
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theben ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Man möchte daran Arbeiten das es besser wird.
Ja, es wird besser, aber leider wird das falsche oder unnötiges kommuniziert.
Viele sagen nichts mehr da bei einigen Mitarbeitern es gleich falsch ankommt und die Kommunikation soll nur über Vorgesetzte laufen, direkte Wege sind nicht erwünscht.
Dies war mal anders.
3
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War die ganzen Jahre ein Fremdwort, es tut sich etwas. Ob es besser wird steht noch in den Sternen.
2
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keine Betriebsversammlung. Geschäftsleitung immer seltener sichtbar...stille Wasser gründen tief....
1
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Kommunikation auf ordentlichem zwischenmenschlichem Niveau
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Fremdsprachen werden durch externe Trainer geschult. Das Ganze freiwillig in Kleingruppen.
4
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Ich fühle mich in dieser Firma seit über 10 Jahren sehr wohl und gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Die Kollegen passen, die Vorgesetzten passen auch. Man sollte bedenken Perfektionismus gibt es nicht auf der Welt und die meisten Menschen finden immer und überall etwas zu kritisieren. Nichts ist perfekt aber Theben ist meiner Meinung nach eine sehr gute Firma und ich habe davor schon in drei anderen Firmen gearbeitet !
Langsam kümmert man sich darum.
3
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der Persönlichkeitsentwicklung kann man auch mit Spielchen von externen "Besserwissern" entgegen wirken! Wir sollten wieder auf eigene Stärken vermehrt bauen und eigene Mitarbeiter besser fördern ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 70 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø67.900 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø52.000 €
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Theben
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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