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Theben 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Theben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Theben
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Theben
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausstattung des Homeoffice auf dem neuesten Stand. Toller kollegialer und familiärer Umgang

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Punkt kann man wohl niemandem recht machen. Im Großen und Ganzen aber funktioniert es sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt sowohl im Team als auch zu den Kollegen:innen im Innendienst und in der Entwicklung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden regelmäßige Kurse angeboten. Für uns Außendienstler eher schwer, daran teilzunehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation und sehr faire Zusammenarbeit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es tut sich sehr viel, um auf die Anforderungen aus dem Markt zu reagieren. Sehr spannende neue Produkte.

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