Solider Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf bei der Arbeitszeitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Vorgesetzte sind meist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
Die Kantine ist gut und preisgünstig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Punkte im Zusammenhang mit der Arbeitszeitgestaltung (siehe Verbesserungsvorschläge).
Verbesserungsvorschläge
Gegenwärtig kann das Gleitzeitkonto bei einem 39-Stunden-Arbeitsvertrag nur 12 Stunden abdecken. Das ist problematisch, weil diese Grenze schnell erreicht ist und dann Überstunden umsonst geleistet werden. Das passiert leider oft in zeitkritischen Phasen.
Derzeit wird täglich eine 15-minütige Pause von der Arbeitszeit abgezogen. Diese Pause sollte freiwillig sein, da sie arbeitsrechtlich nicht vorgeschrieben ist und man oft nicht dazu kommt, die Pause tatsächlich zu nehmen.
Es sollte möglich sein, einen Teil der Urlaubstage in das nächste Jahr mitzunehmen. Derzeit verfallen die Urlaubstage, wenn sie nicht bis zum Ende des Jahres genommen werden.