Authentischer und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte des Unternehmens, die faire Vergütung, die tollen Kollegen und die abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es stören wenn überhaupt nur Kleinigkeiten (wie z.B. die Kaffeequalität, was aber auch angegangen wird).
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber macht bereits sehr vieles richtig und weiß durch die Mitarbeiter-Befragung wo es Verbesserungspotential gibt. Die Potentiale sind alle mit Maßnahmen und Verantwortlichkeiten versehen - wodurch ich über deren Umsetzung zuversichtlich bin
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation. Die Arbeit ist gut machbar aber auch fordernd. Von den Mitarbeitern wird eine gute Leistung erwartet, werden aber dafür dann auch entsprechend entlohnt und gefördert.
Image
Theben genießt in der Umgebung einen sehr guten Ruf. Intern gibt es teilweise mal ein paar schlechtere Ansichten (z.B. aus der Produktion) - aber der absolute Großteil ist sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 39h Woche, Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung übernehmen möchte, dem stehen alle Türen offen
Gehalt/Benefits
Es ist beeindruckend wie Theben trotz der aktuellen gesamtwirtschaftlichen Situation in Deutschland eine hohe Gewinnbeteiligung und Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter gibt. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte wie auch die Unternehmensstrategie zielen darauf ab die weltweiten Emissionen zu senken. Das Unternehmen und die Führung setzt sich regional sehr für die Region ein und fördert viele soziale Projekte in der Umgebung. Die Nachhaltigkeitsleistung die wir hier erbracht haben wurde auch extern zertifiziert und bestätigt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen! Die Leute denken mit und helfen sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Die Produktion hat bereits einen hochmodernen Neubau - während sich die Entwicklung und Verwaltung noch im Altbau befinden. Dem Unternehmen ist bewusst, dass hier Besserungsbedarf besteht - was allerdings aufgrund vieler Investitionen nicht zeitgleich umgesetzt werden kann. Hier wird es sicherlich in naher Zukunft eine Lösung geben.
Kommunikation
Vollkommene Transparenz über Unternehmensdaten für die Mitarbeiter. Informationen werden über Regelmeetings an die Mitarbeiter weitergegeben. Wenn einem Informationen fehlen, bekommt man über Rückfragen alles beantwortet.
Gleichberechtigung
Inklusion wird groß geschrieben und ist fester Bestandteil der Unternehmenswerte. Mitarbeiter haben vereinzelt Sticker mit Theben & Pride-Flagge auf ihrem Laptop. Lediglich der Anteil der weiblichen Führungskräfte könnte höher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dir für deine tolle 4,7‑Sterne‑Bewertung!
Es freut uns riesig zu lesen, wie viele Punkte du bei Theben schätzt — von unseren Werten über die Vergütung bis hin zum Teamspirit und der offenen Kommunikation. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch deine Hinweise zu Themen wie der Kaffeequalität oder den räumlichen Gegebenheiten nehmen wir ernst. Manche Dinge brauchen etwas Zeit, andere sind schon in Arbeit — und dein Feedback hilft uns, weiter dranzubleiben.
Besonders schön ist deine Einschätzung zu den Arbeitspaketen und den Maßnahmen aus der Mitarbeitendenbefragung. Zu hören, dass du die Umsetzung zuversichtlich siehst, motiviert uns enorm.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich zu schreiben — und danke, dass du Teil von Theben bist. Gemeinsam machen wir das Unternehmen jeden Tag ein Stück besser.