Sehr positive Erfahrungen als Mitarbeiterin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde klar erkannt, wie wichtig der Mensch als Teil der Wertschöpfung ist und wertgeschätzt. Generationenwechsel wurde angegangen, die Mitarbeitenden werden bei neuen Entwicklungen mitgenommen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas eingefahrene "ewig gestrige" Mitarbeitende stellen sich, meiner Meinung nach, grundsätzlich gegen positive neue Entwicklungen. Dies macht aber definitiv nicht den gesamten Arbeitgeber aus.
Verbesserungsvorschläge
Frauen die bereits im Unternehmen sind entsprechend zu fördern um den oberen Führungskreis zu
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, wertschätzend und respektvoll. Man unterstützt sich gegenseitig, kommuniziert offen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Fairness und Vertrauen haben einen hohen Stellenwert.
Kommunikation
Unternehmensübergreifende Informationen werden auf verschiedenen Kanälen geteilt. Egal ob digital oder analog, alle die informiert werden wollen haben die Möglichkeit einfach und schnell an Informationen zu kommen. Ebenfalls wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man alle Informationen bekommt, die für die Arbeit relevant sind.
Kollegenzusammenhalt
Ein großartiges Team man kann sich aufeinander verlassen. Der Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelungen, Home Office Möglichkeiten, kein Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten, ein gesunder Umgang mit der Arbeitslast wird gefördert und gefordert
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft zeigt echtes Interesse an den Mitarbeiter*innen und begegnet allen auf Augenhöhe. Entscheidungen werden transparent erklärt und Feedback wird ernst genommen. Die Führungskraft ist da wenn man sie braucht, lässt aber den Freiraum, den man benötigt um eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, man hilft sich aus oder übernimmt bei Bedarf auch Aufgaben von anderen.
Gleichberechtigung
Auch wenn in höheren Führungspositionen aktuell keine Frauen vertreten sind, liegt das nach meinem Eindruck nicht an mangelnder Offenheit. Die Bereitschaft, Frauen in Führungspositionen zu fördern, ist vorhanden. Insgesamt habe ich ein faires, respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden neu eingestellt, Mitarbeitende die lange Jahre dabei sind werden mit Ehrungen wertgeschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist hochwertig, ergonomisch, die Prozesse sind strukturiert und man findet alles vor, was man für produktives Arbeiten braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einem eigenen Nachhaltigkeitsmanager gibt es eine klare Ansprechperson der aktiv an den entsprechenden Themen arbeitet und aktuelle Entwicklungen im Blick behält.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, zusätzlichen Angebote wie Benefits etc. Pünktliche Auszahlung
Image
Es wird sich gekümmert und Feedback ernst genommen. Meine Erwartungen wurden übertroffen und stimmen damit überein was ich im Vorfeld gehört habe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten und werden ausgebaut.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Atmosphäre, den Zusammenhalt im Team und unsere Art der Zusammenarbeit so positiv erlebst. Genau dieser Spirit macht Theben aus – offen, respektvoll und gemeinsam unterwegs.
Besonders wertvoll ist auch Dein Hinweis zu den Themen Weiterentwicklung und Veränderungen. Wir wissen: Veränderung ist ein Prozess, der manchmal unbequem sein kann und Zeit braucht. Unterschiedliche Sichtweisen gehören dazu – und auch wenn manche Kolleg*innen neuen Entwicklungen kritisch gegenüberstehen, arbeiten wir kontinuierlich daran, alle mitzunehmen und Veränderungen transparent, nachvollziehbar und konstruktiv zu gestalten.
Ein großes Dankeschön auch für Deine offenen Worte zum Thema Frauen in Führungspositionen. Du hast völlig recht: Aktuell sind in unseren oberen Führungsebenen noch keine Frauen vertreten, aber wir arbeiten aktiv daran. Wir möchten Frauen, die bereits bei uns sind, gezielt fördern, sichtbar machen und weiterentwickeln – damit Vielfalt auch auf Führungsebene selbstverständlich wird. Deine Rückmeldung bestärkt uns auf diesem Weg.
Schön, dass Deine Erwartungen übertroffen wurden und Du uns als fairen, wertschätzenden und modernen Arbeitgeber erlebst. Genau dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen! 🙏
Herzliche Grüße,
Stephanie
