kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Werte des Unternehmens, die faire Vergütung, die tollen Kollegen und die abwechslungsreiche Aufgaben
Es stören wenn überhaupt nur Kleinigkeiten (wie z.B. die Kaffeequalität, was aber auch angegangen wird).
Der Arbeitgeber macht bereits sehr vieles richtig und weiß durch die Mitarbeiter-Befragung wo es Verbesserungspotential gibt. Die Potentiale sind alle mit Maßnahmen und Verantwortlichkeiten versehen - wodurch ich über deren Umsetzung zuversichtlich bin
Sehr gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation. Die Arbeit ist gut machbar aber auch fordernd. Von den Mitarbeitern wird eine gute Leistung erwartet, werden aber dafür dann auch entsprechend entlohnt und gefördert.
Theben genießt in der Umgebung einen sehr guten Ruf. Intern gibt es teilweise mal ein paar schlechtere Ansichten (z.B. aus der Produktion) - aber der absolute Großteil ist sehr zufrieden
Gleitzeit, 39h Woche, Home-Office
Wer Verantwortung übernehmen möchte, dem stehen alle Türen offen
Es ist beeindruckend wie Theben trotz der aktuellen gesamtwirtschaftlichen Situation in Deutschland eine hohe Gewinnbeteiligung und Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter gibt. Top!
Die Produkte wie auch die Unternehmensstrategie zielen darauf ab die weltweiten Emissionen zu senken. Das Unternehmen und die Führung setzt sich regional sehr für die Region ein und fördert viele soziale Projekte in der Umgebung. Die Nachhaltigkeitsleistung die wir hier erbracht haben wurde auch extern zertifiziert und bestätigt.
Tolle Kollegen! Die Leute denken mit und helfen sich gegenseitig.
Die Produktion hat bereits einen hochmodernen Neubau - während sich die Entwicklung und Verwaltung noch im Altbau befinden. Dem Unternehmen ist bewusst, dass hier Besserungsbedarf besteht - was allerdings aufgrund vieler Investitionen nicht zeitgleich umgesetzt werden kann. Hier wird es sicherlich in naher Zukunft eine Lösung geben.
Vollkommene Transparenz über Unternehmensdaten für die Mitarbeiter. Informationen werden über Regelmeetings an die Mitarbeiter weitergegeben. Wenn einem Informationen fehlen, bekommt man über Rückfragen alles beantwortet.
Inklusion wird groß geschrieben und ist fester Bestandteil der Unternehmenswerte. Mitarbeiter haben vereinzelt Sticker mit Theben & Pride-Flagge auf ihrem Laptop. Lediglich der Anteil der weiblichen Führungskräfte könnte höher sein.
Danke dir für deine tolle 4,7‑Sterne‑Bewertung!
Es freut uns riesig zu lesen, wie viele Punkte du bei Theben schätzt — von unseren Werten über die Vergütung bis hin zum Teamspirit und der offenen Kommunikation. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch deine Hinweise zu Themen wie der Kaffeequalität oder den räumlichen Gegebenheiten nehmen wir ernst. Manche Dinge brauchen etwas Zeit, andere sind schon in Arbeit — und dein Feedback hilft uns, weiter dranzubleiben.
Besonders schön ist deine Einschätzung zu den Arbeitspaketen und den Maßnahmen aus der Mitarbeitendenbefragung. Zu hören, dass du die Umsetzung zuversichtlich siehst, motiviert uns enorm.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich zu schreiben — und danke, dass du Teil von Theben bist. Gemeinsam machen wir das Unternehmen jeden Tag ein Stück besser.
Es wurde klar erkannt, wie wichtig der Mensch als Teil der Wertschöpfung ist und wertgeschätzt. Generationenwechsel wurde angegangen, die Mitarbeitenden werden bei neuen Entwicklungen mitgenommen,
Etwas eingefahrene "ewig gestrige" Mitarbeitende stellen sich, meiner Meinung nach, grundsätzlich gegen positive neue Entwicklungen. Dies macht aber definitiv nicht den gesamten Arbeitgeber aus.
Frauen die bereits im Unternehmen sind entsprechend zu fördern um den oberen Führungskreis zu
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, wertschätzend und respektvoll. Man unterstützt sich gegenseitig, kommuniziert offen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Fairness und Vertrauen haben einen hohen Stellenwert.
Es wird sich gekümmert und Feedback ernst genommen. Meine Erwartungen wurden übertroffen und stimmen damit überein was ich im Vorfeld gehört habe.
Gleitzeitregelungen, Home Office Möglichkeiten, kein Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten, ein gesunder Umgang mit der Arbeitslast wird gefördert und gefordert
Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten und werden ausgebaut.
Faire Vergütung, zusätzlichen Angebote wie Benefits etc. Pünktliche Auszahlung
Mit einem eigenen Nachhaltigkeitsmanager gibt es eine klare Ansprechperson der aktiv an den entsprechenden Themen arbeitet und aktuelle Entwicklungen im Blick behält.
Ein großartiges Team man kann sich aufeinander verlassen. Der Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht zu kurz.
Ältere Mitarbeitende werden neu eingestellt, Mitarbeitende die lange Jahre dabei sind werden mit Ehrungen wertgeschätzt und gefördert.
Meine Führungskraft zeigt echtes Interesse an den Mitarbeiter*innen und begegnet allen auf Augenhöhe. Entscheidungen werden transparent erklärt und Feedback wird ernst genommen. Die Führungskraft ist da wenn man sie braucht, lässt aber den Freiraum, den man benötigt um eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu arbeiten.
Die Ausstattung ist hochwertig, ergonomisch, die Prozesse sind strukturiert und man findet alles vor, was man für produktives Arbeiten braucht.
Unternehmensübergreifende Informationen werden auf verschiedenen Kanälen geteilt. Egal ob digital oder analog, alle die informiert werden wollen haben die Möglichkeit einfach und schnell an Informationen zu kommen. Ebenfalls wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man alle Informationen bekommt, die für die Arbeit relevant sind.
Auch wenn in höheren Führungspositionen aktuell keine Frauen vertreten sind, liegt das nach meinem Eindruck nicht an mangelnder Offenheit. Die Bereitschaft, Frauen in Führungspositionen zu fördern, ist vorhanden. Insgesamt habe ich ein faires, respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld erlebt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, man hilft sich aus oder übernimmt bei Bedarf auch Aufgaben von anderen.
Vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Atmosphäre, den Zusammenhalt im Team und unsere Art der Zusammenarbeit so positiv erlebst. Genau dieser Spirit macht Theben aus – offen, respektvoll und gemeinsam unterwegs.
Besonders wertvoll ist auch Dein Hinweis zu den Themen Weiterentwicklung und Veränderungen. Wir wissen: Veränderung ist ein Prozess, der manchmal unbequem sein kann und Zeit braucht. Unterschiedliche Sichtweisen gehören dazu – und auch wenn manche Kolleg*innen neuen Entwicklungen kritisch gegenüberstehen, arbeiten wir kontinuierlich daran, alle mitzunehmen und Veränderungen transparent, nachvollziehbar und konstruktiv zu gestalten.
Ein großes Dankeschön auch für Deine offenen Worte zum Thema Frauen in Führungspositionen. Du hast völlig recht: Aktuell sind in unseren oberen Führungsebenen noch keine Frauen vertreten, aber wir arbeiten aktiv daran. Wir möchten Frauen, die bereits bei uns sind, gezielt fördern, sichtbar machen und weiterentwickeln – damit Vielfalt auch auf Führungsebene selbstverständlich wird. Deine Rückmeldung bestärkt uns auf diesem Weg.
Schön, dass Deine Erwartungen übertroffen wurden und Du uns als fairen, wertschätzenden und modernen Arbeitgeber erlebst. Genau dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen! 🙏
Herzliche Grüße,
Stephanie
Das Team
Die eingefahrenen Strukturen
Zuhören
Freundlich und kommunikativ
Kleinteilig
Hat sich deutlich verbessert
Weiterbildung ja, Karriere nur bedingt
Im vergleich zum Wettbewerb eher im unteren Bereich
Überdurchschnittlich
Hervorragend
Sehr gut
Lässt viele Freiheitsgrade zu
Da ist noch Luft nach oben
Zu gut
Zu wenig weibliche Führungskräfte
Jeder Tag ist anders
Vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung! Es ist toll zu sehen, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Besonders freut uns deine positive Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt - das bestätigt, dass unser Team wirklich hervorragend harmoniert. Auch die Verbesserung der Work-Life-Balance haben wir registriert und freuen uns, dass sich das positiv bemerkbar macht.
Dein Feedback zur Anzahl weiblicher Führungskräfte ist für uns sehr wertvoll. Das ist definitiv ein Bereich, in dem wir uns weiterentwickeln möchten und aktiv daran arbeiten, mehr Diversität in unseren Führungsebenen zu etablieren.
Danke Dir und herzliche Grüße,
Stephanie
Zu vieles um es aufzuzählen - ein echter Top Arbeitgeber.
Bisher nichts…manchmal ggf zu träge…
Den Weg weitergehen und die Strategie klarer kommunizieren (und konsequent nachverfolgen).
Ich fühle mich bei Theben sehr wohl. Die Atmosphäre ist kollegial, offen und konstruktiv.
Man spricht nicht über Vertrauen, dafür ist es vorhanden.
Sehr starke Marke, top Ansehen.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes - trägt massiv dazu bei, dass diese sehr gut ist.
Diverse Möglichkeiten- es liegt auch an jedem selbst, was man aus den gegebenen Chancen macht.
Passt in meinen Augen, Sozialleistungen wie oben vielfältig.
Alleine schon die eigenen Produkte tragen dazu bei. Und auch hier: wird top down vorgelebt. Und das authentisch. Auf gutem Weg.
Bisher als sehr stabil und gut erlebt. Eingeschwungenes Team.
Sehr respektvoll und die Erfahrung schätzend.
Offen, fair, konstruktiv und vertrauend/Spielraum gebend
Top, das Unternehmen macht in meinen Augen sehr viel für seine Mitarbeiter. Lediglich das Office könnte eine Modernisierung vertragen, wenngleich man hier andere Pläne hat, die dies komplett nachvollziehbar machen.
Offen und fair.
Gelebt und gewünscht - Top down! Wichtige Voraussetzung in meinen Augen
Bedingt durch meinen Beruf sowieso, hier nochmals im speziellen.
Wow, herzlichen Dank für Deine grandiose Bewertung! Schön zu sehen, dass Du Dich wohlfühlst und uns als Arbeitergeber weiterempfiehlst.
Dir weiterhin alles Gute im Team und viel Freude - schön, dass Du dabei bist!
Sehr angenehme Atmosphäre
Nichts auszusetzen
Offener zu neuen Ideen
Trotz 800 Mitarbeiter, spürt man das Familienunternehmen.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Super Atmosphäre untereinander
Top!
Ehrlich und Transparent
Auf alle Fälle.
Super Kantine
Gibt mittlerweile so vieles.
Ich arbeite nicht mehr gerne bei und für Theben
Allgemein keine gute Stimmung mehr
Gute Gleitzeiten
Teilweise unterirdisch
Findet wenig statt
Um eine Familie zu ernähren ist es eindeutig zu wenig
Es gibt jährlich entweder ein Sommerfest oder ein Event
Was richtig schlecht ist, ist der Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Geschäftsleitung.
Strategisch gut geplant war die Umfrage in Bezug auf den Titel " Great Place to work" Kurz nach der Umfrage wurden Mitarbeiter gekündigt, bzw der Vertrag nicht mehr verlängert.
Hätte die Umfrage ein paar Wochen später stattgefunden, hätten mit Sicherheit einige Kollegen anders bewertet.
Ich für meinen Teil finde Theben nicht mehr so toll und kann sie auch nicht mehr weiter empfehlen
War schon besser.Gerade in letzter Zeit sind sehr deutlich Spannungen zu spüren
Nach außen hin sehr gut. Fragt man allerdings unter den Kollegen merkt man doch deutlich Unzufriedenheit
Nicht schlecht, aber jetzt auch nicht übertrieben gut. Allerdings gibt es Weihnachtsgeld so wie Urlaubsgeld
Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich sehr gut.
Was ich als überhaupt nicht gut empfinde ist der Betriebsrat. Da hat man bei einigen Mitgliedern den Eindruck dass sie überhaupt keine Lust haben sich um irgendwas zu kümmern. Da geht es wahrscheinlich nur um den Status " Betriebsratmitglied "
Durch die Aussage der Geschäftsführenden dass die Firma verjüngt werden soll, ist man froh wenn jetzt so nach und nach die älteren, sehr gute, erfahrene Kollegen in Rente gehen
Es gibt sehr gute Vorgesetzte, aber es gibt auch wirklich schlechte, nicht fähige Vorgesetzte. Es wäre an der Zeit eine anonyme, interne Umfrage unter den Mitarbeitern durchzuführen
Kommt auf die Abteilung an
Die transparente und offenen Kommunikation.
Formuliert eine klare Unternehmensstrategie mit präzise definierten Meilensteinen, an denen sich Marketing und Produktentwicklung orientieren können. Es wirkt stellenweise leider sehr aktionistisch und nicht in allen Konsequenzen zu Ende gedacht.
Seid mutiger: Reflektiert die Maßnahmen (seinen es Produktverkäufe, Kampagnen o.a.) und leitet daraus mutige Entscheidungen ab - auch wenn sie vielleicht unbequem sein mögen. Denkt mehr in Themen, statt in "Quick wins" für das nächste Quartal.
800 Mitarbeiter:innen - und fühlt sich trotzdem sehr familiär an.
Wahrscheinlich besser, als es der Blick durch die "interne Brille" zulässt.
Abhängig vom Arbeitsaufkommen - aber prinzipiell in Ordnung.
"Fördern und fordern" trifft es!
Es wird schon viel getan. Und doch hat Theben hier noch "Luft nach oben".
Innerhalb der Abteilung holte jede:r für jede:n die "Kohlen aus dem Feuer"
Sehr menschlich und fair
Technische Ausstattung und Arbeitszeiten sehr gut. Die Ziele dürften oft klarer definiert sein. Dabei fehlt oft der Fokus und die klare Priorisierung.
Ehrlich, transparent und schlüssig - 5 Sterne dafür
Keine einzige Frau in der oberen Führungsriege... Kann der Grund dafür lediglich das sehr technischen Themenumfeld sein?
Definitiv! Und das seit über 10 Jahren - es wird nicht langweilig
Spannende Themen, tolles Team, gute Arbeitsbedingungen. Stimmiges Gesamtpaket mit Luft nach oben.
Wertschätzung des Marketing im Unternehmen könnte besser sein. Das Marketing wird noch von vielen als verlängerte Werkbank des Vertriebs betrachtet. So geht viel Potenzial verloren. Wir können nämlich erheblich mehr!
Verstärkte Ausrichtung an strategischen Zielen. Formulierung einer klaren Unternehmensstrategie, an der sich Vertrieb und Marketing orientieren können. Einbeziehen der konzeptionellen und digitalen Kompetenzen im Marketing, um neue Wege zu entwickeln. In Themen denken, nicht nur in Produkten.
Theben ist ein echter "Hidden Champion", wird aber auch in der Region zu wenig wahrgenommen
Ich kann selbst Vorschläge für individuelle Weiterbildungen machen, die auch unterstützt werden
Aus eigener Erfahrung: Gut ;o)
Regelmäßige Mitarbeiterzeitschrift und seit kurzem auch ein Intranet anstellen eines Schwarzen Bretts
Soweit ich das beurteilen kann, passt das. Allerdings sind leider noch zu wenig Frauen in Führungspositionen.
Wir sind Teil der Energiewende. Wenn das nicht spannend ist ...
So verdient kununu Geld.