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Bewertung

Professionell startend und stark nachlassend

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei The Body Shop Germany GmbH in Düsseldorf als Praktikant Human Resources beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die ersten Schritte des Bewerbungsprozesses waren noch, wie man es von Unternehmen erwarten sollte. Es wurde ein Telefoninterview vereinbart und dieses wurde, der Stelle und dem Ziel des Interviews entsprechend geführt. Im weiteren Verlauf sollte ein persönliches Vorstellungsgespräch vereinbart werden. Aufgrund der Absprache eines Termins sollte ich zurückgerufen werden, dies geschah jedoch ca. eine Woche lang nicht. Daraufhin habe ich mich wieder bei dem Unternehmen gemeldet und habe das Thema angesprochen. Da der Ansprechpartner zu diesem Zeitpunkt nicht verfügbar war, wurde wiederum ein Rückruf vereinbart. Dieser kam jedoch wieder nicht, anstatt dessen erhielt ich am nächsten Tag eine Absage per E-Mail. In dieser wurde mir für das nicht stattgefundene Gespräch gedankt.

Selbst wenn das Unternehmen sich, wie in der E-Mail beschrieben, bereits auf einen Kandidaten festgelegt hat, kann man als Bewerber einen professionellen Umgang erwarten. Man hätte beispielsweise das Gespräch führen können und im Anschluss trotzdem Absagen. Die Absage ist für niemanden eine positive Erfahrung, aber man bringt dem Bewerber mehr Respekt und Anerkennung, auch für das entgegengebrachte Interesse und den entstandenen Aufwand entgegen. Dieses Verhalte sollte auf jeden Fall verbessert werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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