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Bewertung

Lieber Bewerter,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu verfassen.

Es tut uns Leid zu lesen, dass du in deinem Store keine Teamzugehörigkeit fühlst, da grade diese uns allen sehr wichtig ist. Hast du vielleicht bereits mit deiner Vorgesetzten oder STM darüber gesprochen?

Solltest du noch Teil des Unternehmens sein (Bewertung ist ja von September 2025) so möchten wir dich bitten einmal zeitnah mit deiner Vorgesetzten oder STM in Kontakt zu treten, da es uns wichtig ist dass es unseren Mitarbeitern gut geht und wir somit gemeinsam schauen können wie wir dies mit dir zusammen ermöglichen können.

Bezüglich der Work/Life Balance: Wer im Einzelhandel arbeiten will weiß natürlich, dass Flexibilität und unterschiedliche Zeiten, genauso wie spontane Krankheitsvertretungen dazu gehören können, grade in der Vorweihnachtszeit. Es gibt viele Menschen, die genau deswegen bei uns arbeiten und natürlich auch in anderen Einzelhandelsstätten, aber verständlicherweise ist dies nicht für jeden etwas.

Wir haben hier auch einige Mitarbeiter denen die Familie und ihr Privatleben so wichtig ist, dass sie sich bewusst für den Einzelhandel entschieden haben, da hier aufgrund der Flexibilität es sich für sie auch leichter gestaltet Zeit mit ihren Lieben oder sich zu verbringen oder auch zum Beispiel Arzttermine schneller und besser wahrnehmen zu können.

Zudem sorgen wir in den Bewerbungsgesprächen von Anfang an mit unseren Transparenten und offenen Worten dafür, dass sowohl die Tätigkeiten als auch das Umfeld bekannt ist, deswegen fällt es uns etwas schwer hier nachzuvollziehen warum dies nun negativ gewertet wird, da sich mit dem unterschriebenen Arbeitsvertrag ja aus freien Stücken klar dafür entschieden wird.

Bezüglich der Gleichberechtigung und der Bevorzugung möchten wir auch hier bitte hervorheben, dass wir jeden Menschen, egal zum Beispiel welcher Ethik, Gesinnung, Alter gleich behandeln, egal ob dieser Mitarbeiter 25 oder 15 Jahre, Monate oder Wochen Teil des Teams ist. Der Mensch wird bei uns so behandelt, wie er sich auch gegenüber uns gibt.

Bezüglich der Karriere Weiterbildung: Diesen Punkt können wir leider nicht nachvollziehen, da nach der Insolvenz (September 2024) einige neue Mitarbeiter ohne Führungsfunktion neu in unser Team kamen, wo einige aufgrund ihrer Leistung und ihrer Persönlichkeit mittlerweile Storemanager oder Assistent Storemanager sind.

Wie bereits oben geschrieben bitten wir dich, solltest du noch Teil des Unternehmens sein, gerne einmal auf deine direkte Vorgesetzte oder deine STM zuzugehen. Sie sind sehr gerne für dich da.

Herzliche Grüße und einen angenehmen Tag,
Sarah