Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Theegarten 
PACTEC 
GmbH 
& 
Co.KG
Vorstellungsgespräche

Dresden

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für mich zu langweilig aber für andere ein Traum Job.

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Fahrzeuglackierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte repräsentieren das Unternehmen und dies sollten sie ernst nehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

unfreundliches und unprofessionelles Gespräch

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Überheblichkeit der Personalabteilung abstellen! Ggfs. Mitarbeiter-Schulungen durchführen wie mit Bewerbern ordentlich und respektvoll umgegangen wird. Wirft ein sehr schlechtes Licht auf Ihr Unternehmen. Schade...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KrebsPersonalreferentin

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

Ihre negative Bewertung möchten wir nicht unkommentiert lassen.

Gemeinsam mit Kollegen aus allen Fachbereichen unseres Unternehmens führen wir seit vielen Jahren regelmäßig Gespräche mit Bewerbern. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich über den gesamten Prozess, inkl. Pre- bis hin zum Onboarding gut begleitet und spiegeln dies auch immer wieder zurück. Umso mehr ist es ist äußerst bedauerlich, dass Sie einen anderen Eindruck erhalten haben. Wir sind immer daran interessiert, unsere Arbeit stetig zu verbessern und natürlich wollen wir diesbezüglich auch verstehen, was Sie konkret gestört hat.

Für unsere Arbeit wäre es hilfreich, wenn Sie mir Ihr Feedback im persönlichen Gespräch mitteilen würden. Vielen Dank im Voraus.

Herzliche Grüße

Nicht zu empfehlen!

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei dem Bewerbungsgespräch sehr unwohl gefühlt! Es fehlte an vielem: Freundlichkeit, Respekt (ständig Mimik und Gestik des Abteilungsleiters bei meinen Antworten) usw. Für mich keine Option zu wechseln!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KrebsPersonalreferentin

Lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie offensichtlich eine schlechte Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.

Uns interessiert stets, was im Prozess schief gelaufen ist. Da wir selbstverständlich den Anspruch haben, jeden Bewerber zu jederzeit wertschätzend und respektvoll zu behandeln und immer versuchen den Bewerbungsprozess schnellstmöglich zu bearbeiten, danken wir Ihnen für Ihre Hinweise - nur so können wir daraus lernen und es in Zukunft besser machen.

Herzliche Grüße

Unterirdisch

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war es das schlechteste Gespräch, was ich je geführt habe. Ich habe mich derartig von oben herab behandelt gefühlt, es war schlimm. Ein einstündiges Bewerbungsgespräch und man bekommt weder einen Kaffee, noch ein Wasser angeboten. Da mag ich mir den Umgang mit dem eingestellten Mitarbeiter nicht vorstellen. Ein paar Tage später kam die Absage, aber ich hätte dort sowieso nie angefangen, insofern waren wir uns einig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KrebsPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir finden es sehr bedauerlich, dass wir im gemeinsamen Gespräch mit Ihnen keinen besseren Eindruck hinterlassen konnten. Wir empfinden dies als besonders schade, da Theegarten-Pactec als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen wird, der für die Mitarbeiter ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld bietet. Innerbetriebliche Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein offener Umgang miteinander ist Teil unserer DNA. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren darüber hinaus von zahlreichen sozialen Leistungen wie Fitnessangebote, Jobticket und subventionierte Kantine. Mit zahlreichen sozialen Engagements nehmen wir unsere gesellschaftliche Verpflichtung als Unternehmen war.

Ihre Kritik werden wir uns annehmen und unsere Gesprächsqualität weiter steigern.

Herzliche Grüße

Enttäuschend

1,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man nimmt einen Tag zum Vorstellungsgespräch frei, die Firma übernimmt keine Kosten, bietet auch kein Wasser oder Kaffee an. Ich habe den Eindruck bekommen, der eine Abteilungsleiter hat meinen Lebenslauf nicht gelesen. Rausgeschmissene Zeit und Geld.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KrebsPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck bei uns erhalten haben. Ihre Rückmeldung bietet uns die Möglichkeit unsere Prozesse zu reflektieren und die Atmosphäre des Vorstellungsgespräches so angenehm wie möglich zu gestalten. Wenn Sie weiteres Feedback teilen möchten, können Sie sich gerne unter karriere@theegarten-pactec.de an uns wenden.

Herzliche Grüße

Hier scheints gut zu laufen!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Mitarbeiter Produktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Traditionelle Firma aus Dresden die sich mittlerweile zum Weltmarktführer auf dem Gebiet der Verpackungsmaschinen gemausert hat. Produktion und Montage platzt aus allen Nähten, daher wird am alten Standort groß investiert und viele Mio. €uro in den Bau neuer Hallen und Büros gesteckt.

Hatte mich über die Einladung zum Vorstellungsgespräch sehr gefreut, da die Firma wirklich zu einem der Top-Arbeitgeber hier in der Region gehört.
Die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch war angenehm, man bekam auch einen guten ersten Einblick in die Produktionshallen. Keine außergewöhnlich knifflige Fragen o.ä.
Verdienstmöglichkeiten sind gut, man liegt über dem ortsüblichen Niveau, an den IG Metall Tarif kommts aber nicht ran.
Auf die Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bzw. Möglichkeiten der Qualifizierung u. Weiterbildung reagierte man etwas genervt. Machte den Eindruck als wäre das nicht gewollt. Sehr schade, wirbt doch das Unternehmen auf ihrem Internetauftritt groß damit.

Nach dem Gespräch ging leider viel Zeit ins Land, erst nach telefonischer Nachfrage wurde ich mehrfach vertröstet bzw. ich sollte mich doch gedulden. Gesagt getan, so vergingen die Wochen und Monate und es gab keine Rückmeldung. Erst nach erneuter Nachfrage kam die Antwort das man sich doch schon lange für jemand anders entschieden hätte. Fand ich etwas unprofessionell, so geht man in Zeiten des Fachkräftemangels nicht mehr mit Bewerbern um. Sehr schade!

Ansonsten alles OK, mein Eindruck von der Firma: Wer hier arbeitet (und das zu fairen Konditionen) kann frohen Mutes in die Zukunft schauen und braucht sich keine Gedanken zu machen. Es läuft und die Auftragsbücher sind voll.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KrebsPersonalreferentin

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie uns als attraktiven Arbeitgeber sehen, bedauern andererseits, dass Sie nicht nur gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Im Zuge Ihrer Hinweise haben wir die Prozesse überprüft und werden diese in Zukunft berücksichtigen.
Herzliche Grüße

Top Bewerbermanagement

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Ein offenes, sehr freundliches und vor Allem gut organisiertes Bewerbungsgespräch bei einem sehr modernen Maschinenbauer

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektingenieur Kundendienst / Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Einfach Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KrebsPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße

Anmelden