20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Agentur mit Sinn, Herz und starkem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei The Goodwins Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echte Werte, tolle Menschen und sinnstiftende Projekte. Motivation ist konstant hoch für die gute Sache.
Verbesserungsvorschläge
Mutig bleiben, Haltung zeigen. Die internen Prozesse können vermutlich immer noch weiter feinjustiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend, offen und vertrauensvoll. Das Miteinander ist super kollaborativ. Klar, agenturtypisch wird es auch stressig und chaotisch. Aber im Team fängt man sich immer auf und rockt die heißen Phasen durch.
Image
Zurecht sehr gut. Eine der 'guten Adressen' in der Branche.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität, Homeoffice / Remote-Arbeiten möglich. In Peak-Phasen branchenübliche Mehrarbeit, aber alles in allem ausgewogen. Für die gute Sachen hauen meistens alle etwas härter rein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine riesigen Hierarchien zum Aufsteigen. Man hat von Anfang an Verantwortung und wächst an den Aufgaben. Das wird auch honoriert. Die persönliche Entwicklung wird sonst aber eher individuell, also im regelmäßigen Feedback gefördert als durch Weiterbildungsprogramme. Entwicklungsgespräche erfolgen regelmäßig, sind meistens gut vorbereitet und bringen einen fachlich weiter.
Gehalt/Benefits
OK & branchenüblich, nicht außergewöhnlich. Dafür stimmt das ganze Drumherum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Gelebte DNA der Agentur.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, ganz tolles Team. Alle sind hilfsbereit und gehen wertschätzend miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier absolut keine Rolle, ist aber insgesamt eher ein jüngeres Team.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind fachlich und menschlich top. Arbeiten selbst in den meisten Projekten aktiv mit. Man bekommt dadurch viel mit. Umgang ist locker.
Arbeitsbedingungen
Traumbüro in Prenzlauer Berg. Offenes Konzept, mit mehr oder weniger festen Plätzen. Im Sommer ist der Garten unschlagbar. Im Winter wird es drinnen manchmal ein bisschen frisch. Büroausstattung ist normaler Standard.
Kommunikation
Offen und auf Augenhöhe. Es gibt verschiedene Formate, in denen aktuelle und agenturinterne Themen transparent besprochen werden. Ansonsten im klassischen Mix aus Remote/Homeoffice und Vor-Ort-Kollegen eher asynchron / viele digitale Abstimmungen.
Gleichberechtigung
Wird hier einfach gelebt, ganz normal ohne besondere Maßnahmen. Chancen sind für alle gleich. Alle werden so akzeptiert, wie sie sind und entsprechend ihrer Skills gefördert.
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreich. Hohe Kunden- / Branchenvielfalt, teilweise anspruchsvolle Themen. Immer mit einem guten, sinnvollen Aspekt, das sorgt für hohe gemeinsame Motivation.
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Mehrfachbewertung
Nette Atmosphäre, aber hartes Arbeitsumfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei The Goodwins Berlin GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Typische Agenturatmosphäre
Image
Sehr gutes Ansehen
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance bei einer 40 Stunden Woche + Überstunden kaum möglich. Wer bereit ist auf Gehalt zu verzichten und weniger zu arbeiten hat vielleicht eine Chance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen großes Umweltbewusstsein, nach innen großer Zwiespalt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung aber gut für die Vita.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm und down to earth
Vorgesetztenverhalten
Die GFs sind sehr nett und bringen Spaß rein. Die Mengen an GFs ist gewöhnungsbedürftig.
Arbeitsbedingungen
Agenturjob mit den üblichen Macken.
Kommunikation
Neue Tools sollen die Kommunikation in die digitale Welt verlagern
Gehalt/Benefits
Zahlt nicht so wie die großen Agenturen.
Gleichberechtigung
Männer klar im Vorteil. Umgang mit psychischer Belastung nicht optimal.
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Jobs, Kunden und Challenges
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Praktikum bei Beratung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Goodwins Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskultur und das Team
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr freundlich und respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
1 Tag die Woche Homeoffice ist nice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunden haben Nachhaltigkeitsbezug.
Arbeitsbedingungen
Richtig guter Kaffee! Und Müsli!
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum sehr fair vergütet
Interessante Aufgaben
Sehr viele PowerPoint Präsentationen. Für interessantere Aufgaben muss man proaktiv fragen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Top-Agentur für mehr Gutes in der Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei The Goodwins Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, inspirierendes Umfeld, in dem jeder sagen kann, was er denkt. Jede Idee bekommt eine Chance. Gleichzeitig ist der Anspruch aber auch hoch.
Image
Das Bild nach außen ist vielleicht noch ein bisschen besser, als es dann intern wirklich ist. Es hier wird hart gearbeitet, um das Gute erfolgreich zu machen und um als Agentur erfolgreich zu sein. Insgesamt aber ein toller Platz, um zu arbeiten, Geld zu verdienen UND Gutes zu bewirken.
Work-Life-Balance
Für eine Kreativagentur (also im Branchenvergleich) gut ausbalanciert. Teilweise hohe Work-Load. Dann aber auch wieder entspannter. Home-Office ist ca. 30-50% der Arbeitszeit. Gibt flexible Arbeitszeiten, kürzere Tage oder auch nur eine 4-Tage-Woche, je nachdem wie's gerade ins Leben passt. Lässt sich alles besprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist kein Agenturdickschiff, bei dem man sich durch die Hierarchien nach oben kämpfen kann oder muss. Die Aufgaben sind vielschichtig, s.d. es immer wieder etwas Neues zum Ausprobieren und Lernen gibt. Es gibt aber auch vereinzelte Weiterbildungssessions für alle. Das läuft aber weniger nach Plan ab, sondern immer mal wieder. Gezielte Weiterbildungsprogramme gibt es zum Thema KI. Hier gibt es agenturübergreifende Lernprogramme für alle und für einzelne Mitarbeiter auch intensivere, länger laufende Programme.
Gehalt/Benefits
Hier dürfte es gerne mehr sein. Aber das gilt wohl für jede Agentur und die meisten Unternehmen in Deutschland, vor allem in den letzten Jahren. Woher soll das Geld kommen, wenn die Wirtschaft schrumpft? Insofern ganz okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gibt hier natürlich sechs Sterne. Das ist ja der Sinn des Unternehmens: das Gute erfolgreich zu machen: für Marken, Menschen und unseren Planeten.
Kollegenzusammenhalt
Superhoch! Jeder unterstützt den anderen, wo er nur kann. Und jeder hat leicht andere Skills, die dem anderen weiterhelfen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle beim Umgang miteinander. Aber die ältesten sind auch die Geschäftsführer selbst. 60+ fehlt hier noch!
Vorgesetztenverhalten
Gute, erfahrene Leute, die bereits in großen Kreativagenturen Führungskraft waren. Stellenweise bisschen nerdig vielleicht, dafür aber fachlich auf Top-Niveau. Bekommt man viel mit, da kaum Hierarchien spürbar.
Arbeitsbedingungen
Alles okay. Es ist aber recht kühl in den Räumen. Im Sommer toll, im Winter könnte die Heizung mehr liefern. Im Sommer ist der große Garten und die überdachten Terrassen unschlagbar. Fühlt sich manchmal eher wie ein Ferienclub an.
Kommunikation
Die Kommunikation ist recht offen. Es gibt unregelmäßige Updates zur wirtschaftlichen Situation des Unternehmens. Und wer noch mehr wissen möchte, bekommt auch tiefergehende Infos. Mehr Struktur bei dieser Kommunikation würde manchmal noch helfen.
Gleichberechtigung
Alle werden akzeptiert wie sie sind, respektvoll und gleich behandelt. Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Die einzige Agentur in Deutschland, die Strategie und Kreation in den Dienst des Guten gestellt hat – auf Top-Niveau und mit vollem Commitment. Dadurch ergibt sich ein spannender Branchenmix: Bio-Produkte, Solartechnologie, Re-Commerce, NGOs, Kultur und Politik für die von der Markenentwicklung bis hin zu integrierten Kampagnen alles entwickelt wird.
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Noch viele Baustellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Goodwins Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mangelndes Vertrauen an Mitarbeiter. In der Küche wird man regelmäßig von der Köchin angemeckert.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet. Briefings kommen teilweise um 17 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Kein Raum für Verbesserungsvorschläge. Höhere Positionen kritisieren regelmäßig, sehen aber eigene Fehler nicht ein.
Gleichberechtigung
Keine Diversität und Vielfalt im Team
Interessante Aufgaben
Nachhaltige Kunden und interessante Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Agentur mit tollem Team und spannenden (meistens! sozialen/nachhaltigen) Projekten. Dennoch gibt es größere Defizite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei The Goodwins Berlin GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen halten stark zusammen und es ist ein schönes Miteinander. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Wir haben gute Kundinnen und Kunden, die größtenteils einen „guten“ Markenkern haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider bietet die Firma nur sehr geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Beförderungen werden nur in wenigen Fällen durchgeführt und ein Karriereaufstieg innerhalb der Agentur ist selten.
Die Gehaltsstruktur ist nicht transparent und das Gehalt ist leider gering. Keine bezahlten Überstunden/Überstundenausgleich nur in Ausnahmefällen. Kein Inflationsausgleich/Bonus/Weihnachtsgeld o.ä.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Außerdem wäre wünschenswert, dass man Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/zum Karriereaufstieg bekommt.
Mehr richtig „gute“ Kundinnen und Kunden.
Bessere/Offenere Kommunikation über alle Ebenen wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet für das „Gute“, im ganzen Gebäude (auch andere Unternehmen sitzen im Haus) sehr großes Sehr Umwelt- und Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Hybrides Arbeitsmodell und Home Office wird ausnahmslos ermöglicht. Keine Gleitzeit, Keine Überstunden-Vergütung, Agentur-typisch geringe Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle und abwechslungsreiche Kunden mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit. Super cooles Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei The Goodwins Berlin GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung und Purpose. Für eine Werbeagentur richtig gute und sinnhafte Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten und der Sitz in Prenzlberg sind gut.
Work-Life-Balance
Überstunden macht da jeder
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach könnte das Training der Angestellten etwas ausgebaut werden. Sprichwort: Workshops, Weiterbildungen etc.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen werden rausgezögert und Beförderungen gibts eher selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich top!!
Kollegenzusammenhalt
Top Leute!
Vorgesetztenverhalten
Recht offene Kommunikation (mit Einschränkungen)
Kommunikation
Phasenweise ist die Kommunikation der GF sehr intransparent, was zu viel Unmut im Kollegium geführt hat.
Interessante Aufgaben
Extrem vielseitige Aufgaben und unterschiedliche Kunden. Liebe es sehr!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim StübaneFounder & Partner
Vielen Dank für das insgesamt tolle Feedback! Wir versuchen natürlich alles gut zu machen, was nicht immer so wahrgenommen wird und ehrlicherweise auch nicht immer klappt. Wir bleiben dran, gerade in punkto Kommunikation. Das sind wir Agenturen ja bekanntlich am allerbesten. ;-) Liebe Grüße, Tim
Ein intensives Praktikum, das den Blick für neue Perspektiven öffnet
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei The Goodwins Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei The Goodwins herrscht eine echt tolle Arbeitsatmosphäre. Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation machen es einfach, sich gut ins Team einzubringen, und es gibt ständig spannende neue Aufgaben, die einen sowohl herausfordern als auch weiterbringen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung, um gezielt an Stärken und Schwächen arbeiten zu können
Work-Life-Balance
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (Homeoffice und Büro) sorgt für eine hervorragende Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien ermöglichen direkten Austausch und konstruktives Feedback
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben durch ständig neue Kunden und abwechslungsreiche Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim StübaneFounder & Partner
Herzlichen Dank für das gute Feedback! Gerade in diesen wilden Zeiten der Unsicherheit und des Umbruchs wollen wir ein Ort sein, an dem wir miteinander in vertrauensvoller Umgebung tolle Arbeiten mit einem positiven Impact schaffen. Freut mich, dass das so wunderbar mit dir und uns funktioniert hat. Liebe Grüße, Tim
Mehrfachbewertung
Bessere Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei The Goodwins Berlin GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim StübaneFounder & Partner
Vielen Dank für die gute Bewertung! 🙏 An ein paar Stellen können wir uns natürlich noch verbessern – Danke für die Hinweise. Auch wenn es nicht immer leicht ist, wir gehen die Punkte an! Liebe Grüße, Tim
Die Agentur, die für das Gute ist und auch Gutes macht
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei The Goodwins Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
War etwas schwierig, dadurch dass es keine Gleitzeit gab. Aber auch hier ist communication the key :)
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben, auch als Praktikant. Dauert etwas, um sich reinzufuchsen, aber mit einem gewissen Engagement geht alles!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim StübaneFounder & Partner
Mega-Bewertung! Danke dir. 🙏 Das mit dem Prakti-Gehalt ist natürlich nicht das Höchste der Gefühle, schon klar. Bewirb dich doch nochmal, wenn wir über andere Konditionen reden können. 😉 Liebe Grüße, Tim
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Goodwins Berlin durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden The Goodwins Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Goodwins Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.