5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Echte Werte, tolle Menschen und sinnstiftende Projekte. Motivation ist konstant hoch für die gute Sache.
Mutig bleiben, Haltung zeigen. Die internen Prozesse können vermutlich immer noch weiter feinjustiert werden.
Sehr wertschätzend, offen und vertrauensvoll. Das Miteinander ist super kollaborativ. Klar, agenturtypisch wird es auch stressig und chaotisch. Aber im Team fängt man sich immer auf und rockt die heißen Phasen durch.
Zurecht sehr gut. Eine der 'guten Adressen' in der Branche.
Hohe Flexibilität, Homeoffice / Remote-Arbeiten möglich. In Peak-Phasen branchenübliche Mehrarbeit, aber alles in allem ausgewogen. Für die gute Sachen hauen meistens alle etwas härter rein.
Es gibt keine riesigen Hierarchien zum Aufsteigen. Man hat von Anfang an Verantwortung und wächst an den Aufgaben. Das wird auch honoriert. Die persönliche Entwicklung wird sonst aber eher individuell, also im regelmäßigen Feedback gefördert als durch Weiterbildungsprogramme. Entwicklungsgespräche erfolgen regelmäßig, sind meistens gut vorbereitet und bringen einen fachlich weiter.
OK & branchenüblich, nicht außergewöhnlich. Dafür stimmt das ganze Drumherum.
Sehr hoch. Gelebte DNA der Agentur.
Sehr hoch, ganz tolles Team. Alle sind hilfsbereit und gehen wertschätzend miteinander um.
Alter spielt hier absolut keine Rolle, ist aber insgesamt eher ein jüngeres Team.
Chefs sind fachlich und menschlich top. Arbeiten selbst in den meisten Projekten aktiv mit. Man bekommt dadurch viel mit. Umgang ist locker.
Traumbüro in Prenzlauer Berg. Offenes Konzept, mit mehr oder weniger festen Plätzen. Im Sommer ist der Garten unschlagbar. Im Winter wird es drinnen manchmal ein bisschen frisch. Büroausstattung ist normaler Standard.
Offen und auf Augenhöhe. Es gibt verschiedene Formate, in denen aktuelle und agenturinterne Themen transparent besprochen werden. Ansonsten im klassischen Mix aus Remote/Homeoffice und Vor-Ort-Kollegen eher asynchron / viele digitale Abstimmungen.
Wird hier einfach gelebt, ganz normal ohne besondere Maßnahmen. Chancen sind für alle gleich. Alle werden so akzeptiert, wie sie sind und entsprechend ihrer Skills gefördert.
Extrem abwechslungsreich. Hohe Kunden- / Branchenvielfalt, teilweise anspruchsvolle Themen. Immer mit einem guten, sinnvollen Aspekt, das sorgt für hohe gemeinsame Motivation.
Gutes, inspirierendes Umfeld, in dem jeder sagen kann, was er denkt. Jede Idee bekommt eine Chance. Gleichzeitig ist der Anspruch aber auch hoch.
Das Bild nach außen ist vielleicht noch ein bisschen besser, als es dann intern wirklich ist. Es hier wird hart gearbeitet, um das Gute erfolgreich zu machen und um als Agentur erfolgreich zu sein. Insgesamt aber ein toller Platz, um zu arbeiten, Geld zu verdienen UND Gutes zu bewirken.
Für eine Kreativagentur (also im Branchenvergleich) gut ausbalanciert. Teilweise hohe Work-Load. Dann aber auch wieder entspannter. Home-Office ist ca. 30-50% der Arbeitszeit. Gibt flexible Arbeitszeiten, kürzere Tage oder auch nur eine 4-Tage-Woche, je nachdem wie's gerade ins Leben passt. Lässt sich alles besprechen.
Es ist kein Agenturdickschiff, bei dem man sich durch die Hierarchien nach oben kämpfen kann oder muss. Die Aufgaben sind vielschichtig, s.d. es immer wieder etwas Neues zum Ausprobieren und Lernen gibt. Es gibt aber auch vereinzelte Weiterbildungssessions für alle. Das läuft aber weniger nach Plan ab, sondern immer mal wieder. Gezielte Weiterbildungsprogramme gibt es zum Thema KI. Hier gibt es agenturübergreifende Lernprogramme für alle und für einzelne Mitarbeiter auch intensivere, länger laufende Programme.
Hier dürfte es gerne mehr sein. Aber das gilt wohl für jede Agentur und die meisten Unternehmen in Deutschland, vor allem in den letzten Jahren. Woher soll das Geld kommen, wenn die Wirtschaft schrumpft? Insofern ganz okay.
Das gibt hier natürlich sechs Sterne. Das ist ja der Sinn des Unternehmens: das Gute erfolgreich zu machen: für Marken, Menschen und unseren Planeten.
Superhoch! Jeder unterstützt den anderen, wo er nur kann. Und jeder hat leicht andere Skills, die dem anderen weiterhelfen können.
Das Alter spielt keine Rolle beim Umgang miteinander. Aber die ältesten sind auch die Geschäftsführer selbst. 60+ fehlt hier noch!
Gute, erfahrene Leute, die bereits in großen Kreativagenturen Führungskraft waren. Stellenweise bisschen nerdig vielleicht, dafür aber fachlich auf Top-Niveau. Bekommt man viel mit, da kaum Hierarchien spürbar.
Alles okay. Es ist aber recht kühl in den Räumen. Im Sommer toll, im Winter könnte die Heizung mehr liefern. Im Sommer ist der große Garten und die überdachten Terrassen unschlagbar. Fühlt sich manchmal eher wie ein Ferienclub an.
Die Kommunikation ist recht offen. Es gibt unregelmäßige Updates zur wirtschaftlichen Situation des Unternehmens. Und wer noch mehr wissen möchte, bekommt auch tiefergehende Infos. Mehr Struktur bei dieser Kommunikation würde manchmal noch helfen.
Alle werden akzeptiert wie sie sind, respektvoll und gleich behandelt. Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer.
Die einzige Agentur in Deutschland, die Strategie und Kreation in den Dienst des Guten gestellt hat – auf Top-Niveau und mit vollem Commitment. Dadurch ergibt sich ein spannender Branchenmix: Bio-Produkte, Solartechnologie, Re-Commerce, NGOs, Kultur und Politik für die von der Markenentwicklung bis hin zu integrierten Kampagnen alles entwickelt wird.
Gibt es nicht.
Tolle Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt, Flexibilität (Work-Life-Balance), soziales und nachhaltiges Engagement
etwas mehr Zeit für Feedback
fairer und respektvoller Umgang miteinander, stets auf Augenhöhe, und Toleranz und Ehrlichkeit stehen im Vordergrund.
Im Allgemeinen ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Sehr kompetentes und fähiges Führungsteam.
Eine Agentur, in der man viel lernen kann.
Allgemein ein sehr wichtiger Aspekt der Agentur und ihrer Philosophie entsprechend, wofür sie auch in ihren Projekten einsteht.
Auch im Team spielt Umwelt und Soziales eine besondere Rolle und ist oftmals ein interessantes Gesprächsthema.
Sonstiges: Mülltrennung, Teilnahme an Klima-Demos, Spendenaktionen etc.
junges Team
Angenehmes Arbeitsambiente und sehr schöne Location (gemeinsame Arbeitsräume (Tische sind nur leider nicht höhenverstellbar), toller Garten); Home-Office ist jederzeit möglich.
Täglich ein gemeinsames Meeting am Morgen.
Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich und vielfältig. Interessante Kunden mit einer positiven Philosophie.
Teamzusammenhalt, Stimmung, Location, Engagement (Freizeit für Klima-Demos, Spenden an Ukraine usw.), "Robin Hood" Mentalität (Kampagnen für kleine, gemeinnützige Organisationen werden durch Großkunden mitfinanziert)
Arbeitsbeginn Punkt 9 Uhr
Mehr Zeit für Feedback nehmen, höhenverstellbare Tische, mehr Team-Events
fairer Umgang miteinander, "auf Augenhöhe" ohne cholerische Vorgesetzte
soweit ich das beurteilen kann und unter Berücksichtigung des Wachstums - sehr gut
Hart arbeitende Chef:innen-Etage aber keine Dauererwartung an Mitarbeiter:innen, Überstunden zu machen
Sehr fähiges Führungsteam von dem man viel lernen kann, Qualität wird hoch gehalten, Weiterbildungsangebot bisher allerdings begrenzt
Agentur-üblich
stark ausgeprägt bei den meisten Mitarbeiter:innen und auch wichtiges Thema für die ganze Agentur, wöchentlich veganes Lunch, Mülltrennung
Ich bin immer mit allen gut klar gekommen und jeder war offen und ehrlich - keine Spielchen
junges Team, wie meist in Agenturen
Fair, wohlwollend, manchmal wäre mehr, detaillierteres Feedback für die eigene Arbeit noch wünschenswert, um sich gezielter zu verbessern
Teilweise etwas laut, da viele Mitarbeiter und wenig Raum, Tische leider nicht höhenverstellbar. Rest der Location aber super. Toller Garten in dem das W-Lan auch nicht versagt
Jeden morgen kurzes Update-Meeting für alle, Erfolge (Preise, Presse usw.) werden ebenfalls mit allen geteilt
Hoher Frauenanteil, Bewusstsein für gender-gerechte Sprache, wichtiges Thema in eigenen Kampagnen
Durch eher kleine Agentur hat man meist verschiedene Kunden:innen, Aufgaben branchenüblich