Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thelen Holding die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hast du einen Vorgesetzten mit ein bischen Gunst vom Big Alleine Patriarchat oben, kann es für 3 Tage laufen von 5.
Sehr viele sehen selbst nach kurzer Zeit wo der Weg hin geht …. nach unten .
Viel Überstunden , permanenten Personalmangel und wer soll jemanden einarbeiten wenn der Durchschnitt nach 2 Jahren weg ist .
Du musst viel Glück haben , ansonsten rettet jeder seinen eigenen H.
Hier stimmt nichts, keine Befugnisse , keine Geregelten Prozesse und die Frage „wie konnte diese Firma überhaupt überleben „.
Nur Kollegen halten im Elend zusammen, in 12 Monaten fast eine Etage an Personal gewechselt . Geschäftsleiter /Führer arbeiten bis sie begreifen, dass sie Null Befugnisse haben und gehen.