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Theo 
Hillers 
GmbH
Bewertungen

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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gut Ausbildbar.

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker in Kall absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Persönlichkeit und der Umgang mit denn Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantiene wo man vielleicht auch mal was zu essen kriegen kann gratis 1x in der Woche

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Karrierechancen

Z.B Techniker oder Meister machen

Arbeitszeiten

Als Azubi eine Zeit, sonst auch mal früh Schicht

Ausbildungsvergütung

Wasser gestellt Gratis das war’s

Die Ausbilder

Bei allen Ausbildern kannst du sehr gut lernen

Spaßfaktor

Super wenn dir dieser Beruf gefällt

Aufgaben/Tätigkeiten

Gut was zu tuen nur nicht immer

Variation

Ab und zu Wechselreich

Respekt

Von allen sehr Respekt voller Umgang

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Besser nicht

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Gehalt/Benefits

Maschinenbediener bekommen meist nur Mindestlohn und Facharbeiter auch nicht viel mehr!

Umgang mit älteren Kollegen

Wer öfter krank ist wird schnell gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Die meisten haben ein arrogantes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Man lernt kehren

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Kall absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende nicht als billige Hilfskräfte einsetzen

Arbeitsatmosphäre

Alle sind wenig motiviert

Spaßfaktor

Der Besen ist mein bester Freund

Aufgaben/Tätigkeiten

Mehr putzen und Spezial aufgaben als der eigentliche Ausbildungsinhalt

Respekt

Man fühlt sich ausgenutzt


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

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Guter Arbeitgeber, Fair & sehr gutes Betriebsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, unkomplizierte Bürokratie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Würde dort nie wieder arbeiten wollen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird unterbezahlt und nicht ernst genommen. Bestimmte Kollegen werden stark bevorzugt behandelt. Probleme unter den Mitarbeitern werden gegenüber der Geschäftsleitung unter den Tisch gekehrt.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat bilden und ein paar Vorgesetzte austauschen

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Chancen aufzusteigen außer mit genug Vitamin B


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hätte ich das mal früher gewusst…

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kall gearbeitet.

Gehalt/Benefits

-⭐️


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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die arbeit ist total unterbezahlt. In der produktion werden die Mitarbeiter respektlos behandelt

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kall gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mal um seine Mitarbeiter kümmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber direkt vor der Türe

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleginnen und Kollegen jeden Alters, jeder wird ernst genommen - gut finde ich die Tatsache, dass auch jungen Kollegen verantwortungsvolle Tätigkeiten übertragen werden und so jung von alt lernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - sonst würde ich mir ja einen neuen Arbeitsplatz suchen

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluss innerhalb der Abteilung verbessern

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht chronisch "alles scheisse" findet und konstruktiv mitarbeitet, erreicht sowohl für sich als auch für sein Umfeld eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Finde es schade, dass es immer wieder Leute gibt, die eigentlich mit sich und ihrem eigenen Leben unzufrieden sind und auf der Arbeit daher ständig nur rumnörgeln, weil es einfacher ist, sein Umfeld dafür verantwortlich zu machen als sich selbst mal in den Hintern zu treten

Work-Life-Balance

Ich schätze es sehr, dass bei privaten/persönlichen Problemen/Sachverhalten versucht wird, einem entgegen zu kommen und Lösungen zu finden- ich persönlich lege keinen Wert auf gemeinsamen"Firmensport" o.ä. - das ist Privatsache und soll es auch gerne bleiben

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich weiß, wo ich hin will und mein Ziel verfolge erhalte ich Unterstützung
(Schulungswünsche) - wer nur neidisch nach rechts und links schaut und nicht an sich selbst arbeitet, bleibt - vermutlich wie überall - auf der Strecke

Gehalt/Benefits

Höher, mehr und besser geht natürlich immer ;) - der Vorteil seinen Arbeitsplatz vor der Türe zu haben, ist jedoch Gold wert -

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden - wird beachtet und ist im Rahmen der vorhandenen Zertifizierungen auch Pflicht

Kollegenzusammenhalt

siehe Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Sind auch nur Menschen :)

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz ist Pflicht - Stellung von Arbeitskleidung
Versorgung (Speisen/Getränke) im vernünftigen Rahmen/ Anregungen/Verbesserungsvorschläge sind jederzeit möglich und werden geprüft

Kommunikation

Wie bei jedem zwischenmenschlichen Umgang liegt vielleicht nicht jede/jeder Kollegin/Kollege mit einem auf der gleichen Wellenlänge; gut ist in jedem Fall der sachliche Umgang mit Problemen und das Bemühen, eine für alle Beteiligten vernünftige Lösung zu finden -

Gleichberechtigung

Mitarbeiter ist Mitarbeiter - egal ob männlich, weiblich oder divers ;)

Interessante Aufgaben

Bei Zuverlässigkeit wachsender Aufgabenkreis

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Aufgaben ok, keine Gleichberechtigung. Wer krank wird oder Contra gibt fliegt sofort.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man mal in Not gerät, wird einem schnell mit Urlaub ausgeholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat
Schlechte Löhne, nicht Zeitgemäß
Keine Mitarbeitermotivation
Keine Wertschätzung der Produktionsmitarbeiter
Wer nicht spürt der wird ausgetauscht

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeitergespräche, alle Anhören
Betriebsrat einrichten
Gleichberechtigung
Kontrolle der Führungskräfte (Eignung hinterfragen)

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden. Grüppchenbildung

Image

Untereinander wird viel Unzufriedenheit ausgesprochen

Work-Life-Balance

Wenn's mal Daheim brennt, kann man schon mal von der Arbeit. Keine Mitarbeitermotivation, kein Betriebssport, Firmenausflug am Wochenende freiwillig nicht jährlich, Weihnachtsfeier jedes Jahr das Gleiche

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Vitamin B hat läuft es super, Weiterbildung und Fortbildung alles machbar. Ohne keine Chance etwas zu erreichen

Gehalt/Benefits

Löhne eher niedrig. Bei Sympathie bekommt man jährlich Gehaltserhöhung bei Antiphathie gibt es auch mal 2 bis 3 Jahre nichts und danach auch nur unter 20 Cent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist gegeben. Ist halt Chemie Branche

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung eben

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Position an

Vorgesetztenverhalten

Mit dem einen kann man reden mit den anderen leider nicht. Mit Vitamin B kommt man weiter, ansonsten keine Aufstiegschance

Arbeitsbedingungen

Sauberes Umfeld, Arbeitskleidung, kein ausreichender Gehörschutz

Kommunikation

Konstruktive Gespräche sind nicht gewünscht. Vorschläge oder Wünsche werden nicht berücksichtigt

Gleichberechtigung

Jeder bekommt einen anderen Lohn
Viel Sympathie und Antipathie

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position an

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Mehrfachbewertung

Interessante Arbeit, aber schlechte Bezahlung

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Kall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsratsbildung wird seid Jahren blockiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Theo Hillers durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Theo Hillers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Theo Hillers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.