10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade das es mit dem Unternehmen bergab geht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion in Ramberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wird sich, solange der Senior Chef da ist nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war es toll, man hatte Spaß bei der Arbeit. Aber nach und nach wurde immer mehr über andere gelästert. Jeder machte sein Ding. Es gab nur eine Handvoll Kolleginnen mit denen die Arbeit noch etwas Spaß machte.
Image
Nein es wird nicht gut über die Firma geredem
Work-Life-Balance
Das einzige gute...wenn man Frei brauchte war es nie ein Problem.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Mindestlohn. Zwischen denen den neuen und denen die Jahrelang dabei sind gab es nicht viel Unterschiede. Was meiner Meinung nach zeigt, das die Arbeiterinnen nicht geschätzt werden.
Was auch zur schlechten Stimmung beitrug. Genauso das die Männer ( Abfahrer) mehr verdienten. Obwohl sie oft nicht viel zu tun hatten. Urlaubsgeld wurde gestrichen, Weihnachtsgeld nach Anwesenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird lieber weg geworfen, bevor man es den Mitarbeitern schenkt.
Kollegenzusammenhalt
Da gab es nur eine Handvoll. Andere machten ihr Ding. Andere lachten mit einem und später sprachen sie negativ mit dem Leiter über einem. Wo zum Großteil frei erfunden war.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese mussten ab einen gewissen Alter nicht mehr ans Rollband.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Fehler werden anderen untergeschoben. Wenn es um Entscheidungen ging wurde man gefragt, aber umgesetzt nein.
Es wurde auch eine Firmenumfrage anonym gemacht, hat sich deswegen nichts geändert. Alles blieb beim alten.
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet. Halle extrem staubig. Dachfenster werden selten geöffnet, da mehr Rücksicht auf eine frierende Kollegin genommen wird. Frischluftanlage wurde seid Jahren nicht gereinigt. Lüftungsschlitze hängt schwarzer Schmutz. Maschinen Marke Uralt.
Kommunikation
Erfolge und Gewinne nur über eine Internet Seite einzusehen. Oder als Schreiben wenn es um das Weihnachtsgeld ging.
Mit Produktionsleiter konnte man teilweise reden. Ob es dann umgesetzt wurde war eine andere Sache.
Der Senior Chef ging schnell durch die Produktion und hob die Hand für eine Begrüßung. Für mich und andere sah es eher aus sprich mich nicht an.
Der einzige der 5 Sterne bekommt ist der Junior Chef. Er hat sich Zeit genommen und das verbessert was man beanstandet hat.
Sehr oft wusste die linke Hand nicht was die rechte tut. Ständig musste man nachfragen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theo Klein Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch kritisches Feedback ist für uns wichtig und hilft uns, uns weiterzuentwickeln.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie im Laufe Ihrer Beschäftigung eine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts wahrgenommen haben. Ein respektvolles Miteinander und offene Kommunikation sind Werte, die uns wichtig sind, auch wenn uns bewusst ist, dass dies im Alltag nicht immer von allen gleich erlebt wird.
Ihre Anmerkungen zu Gehalt, Wertschätzung und Transparenz nehmen wir sehr ernst. Themen wie faire Bezahlung, Gleichbehandlung sowie freiwillige Sozialleistungen werden regelmäßig überprüft und an die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen angepasst. Dass dabei dennoch Unzufriedenheit entstanden ist, bedauern wir.
Bezüglich der Arbeitsbedingungen und der technischen Ausstattung sind uns Verbesserungen ein Anliegen. Einige Modernisierungs- und Wartungsmaßnahmen erfolgen schrittweise, was leider nicht immer sofort sichtbar ist. Hinweise zum Thema Sauberkeit, Luftqualität und Ergonomie nehmen wir ausdrücklich auf.
Wir freuen uns, dass Sie die Bemühungen und das Engagement des Junior-Chefs positiv hervorheben. Im Zuge des Generationswechsels wurden bereits entsprechende Maßnahmen angestoßen und umgesetzt.
Schade finden wir, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass Mitarbeiterbefragungen und Rückmeldungen keine Veränderung bewirkt haben. Unser Anspruch ist es, Feedback ernst zu nehmen - auch wenn Veränderungen manchmal Zeit benötigen oder nicht für jeden transparent nachvollziehbar sind.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute. Sollten Sie Interesse an einem persönlichen, klärenden Gespräch haben, stehen wir dafür jederzeit offen.
Mit freundlichen Grüßen
Theo Klein GmbH
Inhabergeführtes mittelständiges Unternehmen....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführtes mittelständiges Unternehmen. Keine renditegetriebenen Schnellschüsse. Stabile Branche. Stetiges Wachstum. Wer motiviert ist, kann sich viele Freiheiten erarbeiten. Fertigung nicht nur in Asien, sondern auch in Deutschland. Nette Kollegen. Arbeiten, wo andere Urlaub machen ;)
Image
Stabiles familien-geführtes Unternehmen
Work-Life-Balance
Die Kunden bestimmen wie üblich den Leistungsdruck. Work-Life-Balance hängt vom Mitarbeiter selbst ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Entwicklung der Persönlichkeit wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt branchenbezogenes Mittelfeld. Bei den Benefits könnte es Verbesserungen geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Wertschätzung älterer Mitarbeiter, Teilhabe an wichtigen privaten Ereignissen. Eigenstromerzeugung durch Photovoltaik, Nutzung von Prozesswärme, Mülltrennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung. Einsatz nach Fähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Durch das gesund gewachsene Unternehmen, kamen über die Jahre immer weitere Gebäude an verteilten Orten dazu. Dadurch gibt es Standorte mit altem Bestand und älterer Technik und moderne Gebäude auf neuem Stand. Ist also alles dabei ;)
Kommunikation
Durch erhöhte räumliche Trennung der vielen Standorte, leider eingeschränkter Austausch der Kollegen in Präsenz.
Interessante Aufgaben
Breites Themenspektrum mit viel Eigenverantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ramberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter Events
- Flex Office
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ein entspannter, ehrlicher und humorvoller Umgang ist hier Gang und Gebe.
Work-Life-Balance
Sehr zufriedenstellend. Die Kernarbeitszeiten wurden angepasst von 9 bis 15.30 Uhr und freitags bis 13 Uhr. Kurzfristige Termine oder Urlaub sind kein Problem.
Gehalt/Benefits
Gympass Angebot für Fitnesseinrichtungen. Gehalt im Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation direkt und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Büros könnten schicker und moderner sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theo Klein Team
Wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung sowie Verbesserungsvorschläge und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in unserem Unternehmen.
Viele Grüße
Theo Klein Team
Viele Mitarbeiter/innen sind schon seit mehr als 10, 20 oder sogar 30 Jahren in der Firma - das spricht für sich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist Teil der großen KLEIN Familie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr motivieren und loben. Kommunikationswege sollten vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima.
Image
Die Produkte sind qualitativ auf höchstem Niveau. Dies und die über 70-jährige Erfahrung tragen zum sehr guten Ruf des Unternehmens bei.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen - es gibt ruhigere und stressigere Phasen. Urlaub verfällt nicht und kann auch kurzfristig genommen werden. Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einsetzt und sich weiterbilden möchte, wird auch gefördert. Es gibt stets die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird bezahlt. Für außerordentliche Leistungen besteht die Möglichkeit einer Prämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in den letzten Jahren beachtlich gestiegen.
Auch bei Spendenaktionen beteiligt sich die Firma sehr gerne und sehr großzügig.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, aber das hat jeder Mitarbeiter schließlich selbst in der Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-How der älteren Mitarbeiter/innen wird sehr geschätzt, es dürfte auch mehr gelobt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschliche Geschäftsführung, die auch an privaten Lebensereignissen Anteil nimmt. Immer gesprächsbereit. Manchmal dürften Entscheidungen eher getroffen, bzw. an getroffenen Entscheidungen mehr festgehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Die momentane IT-Infrastruktur scheint den erhöhten Anforderungen nicht mehr gewachsen, es wird aber bereits daran gearbeitet.
Kommunikation
Da besteht Verbesserungsbedarf. Kleine Dienstwege sind toll, aber nicht immer bekommen die zuständigen Mitarbeiter alle notwendigen Infos.
Gleichberechtigung
Es scheint, dass es die männl. Kollegen nach wie vor leichter haben.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Branche. Man bekommt Einblick in viele verschiedene Bereiche des Unternehmens und kann - wenn man möchte - die Prozesse von der ersten Idee bis zur Fertigstellung, Vermarktung und Lieferung verfolgen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theo Klein Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung sowie Verbesserungsvorschläge.
Auf Rückmeldung unserer Mitarbeiter sind wir angewiesen, um uns stetig verbessern zu können. Daher ist es uns wichtig, dass Verbesserungsideen und Kritikpunkte direkt angesprochen werden, um gemeinsam konkrete Lösungen zu finden.
Wir senden Ihnen viele Grüße und wünschen weiterhin viel Freude und Erfolg.
Theo Klein Team
International tätiger Spielwarenhersteller
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte mit hoher Qualität
Made in Germany
Im Verkauf hat man Kontakt mit allen verschiedenen Ländern, was die Arbeit sehr interessant und vielseitig gestaltet!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Chefs, die immer ein offenes Ohr haben und sich über Verbesserungsvorschläge freuen. Tolle Kollegen & guter Zusammenhalt sind Abteilungsabhängig.
Work-Life-Balance
Flexiblere Arbeitszeiten (vor 16 Uhr gehen) und die Möglichkeit auf Home Office fehlen. Urlaub kann nach Wunsch genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man sich in der Firma sehr gut weiterbilden. Die Chefs sind immer glücklich darüber, wenn man sich auch abteilungsübergreifend für anderen Themen interessiert oder weiterbildet.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Alle sind menschlich und nicht überheblich. Man hat nicht das Gefühl von Hierarchie-Denken.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, aber abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Es gibt immer tolle, neue Aufgaben, die sehr vielseitig sind.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theo Klein Team
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die sie sich genommen haben.
Auf Rückmeldung unserer Mitarbeiter sind wir angewiesen, um uns stetig verbessern zu können. Denn gemäß unserer Unternehmensphilosophie trägt jeder Einzelne zum Unternehmenserfolg bei und ist dazu aufgerufen, innovative Ideen einzubringen.
Wir senden Ihnen viele Grüße und wünschen weiterhin viel Freude und Erfolg.
Theo Klein Team
Alte Managementtaktiken sowie Technik aus den 90ern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich da, mit manchen Kollegen hat man sich gut verstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT, Vorgesetztenverhalten, Gehaltsstruktur, Ressourcenverschwendung, interne Spannungen, Homeoffice nur für Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Dringend in benötigte IT investieren und in der Geschäftsführung daran arbeiten, zeitgemäß aufzutreten.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich viele Spannungen zwischen den Abteilungen, die teilweise durch die Geschäftsführung begünstigt werden.
Work-Life-Balance
Ideal für Langschläfer, es gibt zwar Gleitzeit, aber wer gerne vor 4 gehen will hat davon nichts. Wer im Gegenzug lieber um 10 Uhr oder auch später kommt wird positiv angesehen, da er ja auch „länger bleibt“.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Karrierechancen innerhalb der Firma auch eher schlecht. Abteilungswechsel gibt es sehr selten und wenn, dauern diese sehr lange.
Gehalt/Benefits
Führungsgehälter sind top, alle anderen orientieren sich mehr am Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganze E-Mail-Verläufe werden 2 oder 3 mal ausgedruckt, aber man versucht sich nach außen hin als umweltbewusst zu präsentieren.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden teilweise unnötig unter Druck gesetzt und es wird teilweise auch nach Krankheit mit der Kündigung gedroht. Variiert aber je nach Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Sehr hellhörige Büros, dazu ein Warenwirtschaftssystem aus den 90er Jahren. In anderen Firmen eigentlich unzumutbar. Homeoffice gibt es nur für die Geschäftsführung, da den eigenen Mitarbeitern misstraut wird.
Kommunikation
Flurfunk schneller und zuverlässiger als die meisten offiziellen Ansagen.
Gleichberechtigung
Männer regelmäßig bevorteilt, auch in der Gehaltsstruktur.
Interessante Aufgaben
Einige Jobs wären völlig automatisierbar, da diese zum Großteil nur daraus bestehen, Daten in ein veraltetes Warenwirtschaftssystem einzugeben. Es wird zwar daran gearbeitet, aber der Fortschritt steht in den Sternen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theo Klein Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir bedauern es sehr, erst jetzt von Ihren Anliegen zu erfahren, da uns ein offener und direkter Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten wichtig ist.
Selbstverständlich sind wir daran interessiert uns stetig zu verbessern. Darum würden wir gerne Ihre Bewertung näher mit Ihnen besprechen und bieten Ihnen hiermit an, diesbezüglich direkten Kontakt mit uns aufzunehmen. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail unter: jobs@klein-toys.com. Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen.
Wir bedanken uns für Ihre Zeit bei Theo Klein und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
Theo Klein Team
Nicht schlecht, aber es könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche.
Oberflächlich gesehen ein harmonischer Platz zum arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht nicht immer an den Angestellten sparen und sich in Mitarbeitergesprächen mehr Zeit nehmen. Eine direkte Kommunikation, nicht über Dritte (oder sogar Flurfunk) wäre positiver.
Image
Kann qualitativ hochwertiges Spielzeug ein schlechtes Image haben!? ;-)
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Mitarbeiter die pünktlich ihren Arbeitsplatz verlassen (aber auch frühzeitig beginnen) werden sehr aufmerksam beobachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz okay, teilweise wird noch sehr viel unnötig in Papierform erledigt und unnötig ausgedruckt (sehr viel ausgedruckt!)
Karriere/Weiterbildung
Alles was die Firma eventuell Geld kosten würde (Weiterbildungen) wird nicht unterstützt, es sei denn es sind Pflichtlehrgänge (Erste Hilfe, Sicherheit, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs sind nicht immer einfach, aber super.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen davon dass die Hauptverwaltung etwas in die Jahre gekommen ist, ist die Büroausstattung auch nicht die Beste.
Büros stehen voll mit Ordnern, Stühle sind die billigsten Bürostühle, ebenso die "Schreibtische". Die EDV Geräte sind okay.
Kommunikation
Teilweise ist die interne Kommunikation katastrophal, sodass man mit Glück irgendwelche Änderungen über den Flurfunk mitbekommt.
Gehalt/Benefits
Ein Extrastern dafür dass das Gehalt immer pünktlich da ist und der Arbeitgeber einen AG-Anteil der VWL bezahlt.
Generell sind die Gehälter sehr unterschiedlich (auch geschlechterabhängig) und teilweise nicht gerecht.
Gleichberechtigung
Männer werden doch teilweise merklich bevorzugt behandelt.
Ein Pluspunkt gibt es für die Wiedereinsteigerinnen nach dem Mutterschutz. Hier wird sich bemüht.
Interessante Aufgaben
Wenig abwechslungsreich und die Versuche sich irgendwo einzubringen sind nahezu hoffnungslos bzw. man muss ständig "hinterher laufen".
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
International tätiges Familien-Unternehmen in einer der wohl interessantesten Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb mit gutem Management, hier zählt noch jeder Mitarbeiter als Mensch
Arbeitsatmosphäre
Junges und nettes Team, freundliches Management
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber - sehr zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma, tolle Produkte, beständig, angenehmes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
etwas renovieren - das ist aber Jammern auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Tolle Aufgaben, super Team, angenehme Chefs
Image
tolles, mittelständisches Unternehmen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok
Gehalt/Benefits
war im oberen Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
War zu meiner Zeit super!!
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier top
Vorgesetztenverhalten
2 tolle Chefs -ich habe viel gelernt.
Arbeitsbedingungen
schön, Haus/Büro aber etwas angestaubt, Umfeld aber romantisch :-)
Kommunikation
Schnelle Kommunikationswege
Gleichberechtigung
ich kann nicht klagen
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Tätigkeit als Produktentwicklerin geliebt
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten in der Spielwarenbranche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ramberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hoher Arbeitsdruck,
Karriere/Weiterbildung
Es könnte mehr für die Weiterbildung getan werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Theo Klein durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Theo Klein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Theo Klein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.