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Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG Logo

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Theo 
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Vorstellungsgespräche

Aretsried und weitere

164 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter und transparenter Bewerbungsprozess, aber dennoch gegen den Job entschieden

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sachsenmilch Leppersdorf GmbH in Aretsried als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenanzeige bereits darauf hinweisen, dass weder hybrides Arbeiten noch Arbeiten in remote möglich ist bzw. Präsenz an 5 Tagen die Woche (8 Std.) Pflicht ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Dir für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bei der Sachsenmilch Leppersdorf GmbH.

Wir freuen uns, dass Dir der Recruitingprozess an sich gut gefallen hat und Dir die Abläufe und Inhalte transparent dargelegt wurden.

Schade, dass Du Dich gegen den Job entschieden hast. Bei manchen Stellen im Unternehmen ist es leider eine wichtige Voraussetzung, vor Ort präsent zu sein, um sich unmittelbar absprechen zu können. Danke für Deinen Hinweis zur Integration in Stellenausschreibungen - wir werden ihn an die entsprechende Fachabteilung weitergeben.

Du kannst uns gerne kontaktieren, wenn Du noch weitere Feedbackpunkte besprechen möchtest. Erreichen kannst Du uns per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993.

Wir wünschen viel Glück für die Zukunft!

Viele Grüße,
Nina Hemmkeppler

Sehr professioneller, schneller und unkomplzierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG als Active Sourcing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo liegen meine Stärken und welches Umfeld brauche ich, um diese optimal zu zeigen
  • Was bringt mich aus der Komfortzone heraus
  • Wie kam es zu den einzelnen Stationen und was waren in diesen meine Hauptaufgaben
  • Mit welchen KPI´s habe ich gearbeitet
  • Wie betrachte ich den Recruitingmarkt und wo liegen die größten Herausforderungen
  • Wo sehe ich die größten Herausforderungen für das Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Dir für Deine positive Bewertung unseres Recruitingprozesses.

Es ist toll zu lesen, dass Du den Bewerbungsprozess als unkompliziert und schnell empfunden hast und Dir die Bewerbungsfragen ebenfalls zugesagt haben.

Sollten Dir darüber hinaus noch Anmerkungen oder Feedbackpunkte einfallen, kontaktiere uns hierfür gerne per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993.

Wir wünschen viel Erfolg!

Viele Grüße,
Nina Hemmkeppler

Eine bemerkenswert positive Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Molkerei Weihenstephan in Freising als Prozessoptimierer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Alles war ausgezeichnet, und ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Machen Sie weiterhin gute Arbeit!"

Bewerbungsfragen

  • 1- Können Sie uns etwas über eine Stärke erzählen, in der Sie wirklich gut sind und die Ihnen bei Prozessverbesserungsprojekten geholfen hat?
  • 2- Haben Sie auch etwas, in dem Sie nicht so gut sind, aber versuchen, sich zu verbessern?
  • 3- Was möchten Sie in Ihrer Karriere mit Prozessverbesserung erreichen, und passen Ihre Hobbys zu Ihrem Beruf?"
  • Könnten Sie uns erklären, was Sie dazu veranlasst hat, einen Jobwechsel in Erwägung zu ziehen, und wie Ihre Studienwahl mit Ihrer Rolle in der Prozessverbesserung übereinstimmt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei der Molkerei Weihenstephan.

Es ist schön zu lesen, dass Du das Bewerbungserlebnis bei uns als positive Erfahrung wahrgenommen hast und Deine Interviewfragen teilst.

Solltest Du noch Fragen oder Anregungen haben, kannst Du uns gerne jederzeit per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993 erreichen.

Wir wünschen Dir viel Erfolg und eine gute Zeit!

Viele Grüße
Nina Hemmkeppler

Top-Zufriedenheit

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried als Produktentwickler Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden. Ich habe mich beworben und schnell eine Antwort bekommen. Danach ging das Prozedere auch alles sehr schnell und organisiert. Alle Mitarbeiter, mit denen ich bisher kontakt hatte waren sehr freundlich. Bei Problemen wurde mir direkt geholfen. TOP

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu Deinem Bewerbungsprozess bei der Unternehmensgruppe Theo Müller in Aretsried Feedback zu geben.

Es ist schön zu lesen, dass Du mit unserem Recruitingprozess so zufrieden warst. Es freut uns sehr, dass Dir auch die Prozessabwicklung so positiv aufgefallen ist und Du die freundliche, unterstützende Arbeitsatmosphäre wertschätzt.

Solltest Du noch Fragen oder Anregungen haben, kannst Du uns gerne jederzeit per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993 erreichen.

Wir wünschen Dir viel Erfolg!

Viele Grüße
Nina Hemmkeppler

Quick and goal oriented application process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried als Process and Procurement Excellence Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

N/a

Bewerbungsfragen

  • N/a
  • Why I am fitting to this position and why I want to move to UTM.
  • Case study to be prepared as presentation for the second interview in Aretsried to ensure understanding and skills for the future position.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Dear applicant,

Thank you for taking the time to give us feedback on your application process at Unternehmensgruppe Theo Müller in Aretsried.

We are pleased to hear that you rate our recruitment process so positively and that you were very satisfied with the individual procedures.

If you have any further questions or suggestions, please feel free to contact us at any time by e-mail (hr.marketing@muellergroup.com) or by telephone on +49 151-5802-3993.

We wish you every success!

Kind regards,
Nina Hemmkeppler

10 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch noch keine Rückmeldung

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Leppersdorf als Mitarbeiter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit Bewerbern kommunizieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei der Sachsenmilch Leppersdorf GmbH.

Wir bedauern, feststellen zu müssen, dass Du mit dem Bewerbungsprozess nicht rundum zufrieden warst und können Deinen Unmut aufgrund der langen Wartezeit und fehlender Rückmeldung nach Deinem Vorstellungsgespräch absolut nachvollziehen. Dies entspricht keineswegs den Erwartungen und Ansprüchen an uns selbst und wir bitten daher um Entschuldigung für die Unannehmlichkeiten.

Wir würden uns freuen, wenn Du persönlich Kontakt mit uns aufnimmst, um Dein Anliegen zu klären. Kontaktiere uns gerne per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993.

Viele Grüße,
Nina Hemmkeppler

Sehr sympathischer und professioneller Prozess - Option Funktion, Menschen und Unternehmen kennenzulernen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HOMANN Feinkost GmbH in Düsseldorf als Leiter Key Account beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die vielen Vorzüge und Leistungen, die dem/den potenziellen Mitarbeitern zusätzlich zur Verfügung stehen, wurden nicht deutlich hervorgehoben, waren für mich nicht entscheidend, können jedoch die Leistungen des Unternehmens nochmal unterstreichen.

Darüber hinaus gibt es aus meiner Sicht keine Vorschläge. Sowohl klare Information zur Aufgabe, den Erwartungen, dem Team, der Unternehmenskultur etc. inkl. Kennenlernen der entscheidenden Persönlichkeiten haben mich überzeugt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess bei der HOMANN Feinkost GmbH.

Wir freuen uns zu lesen, dass Dir der Bewerbungsprozess bei uns so gut gefallen hat und Du besonders das persönliche Kennenlernen wertschätzt. Auch wir sehen diesen Punkt als relevant an, sodass sich beide Seiten ein gutes Bild machen können.

Da wir versuchen, uns stetig weiterzuentwickeln, nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich des Hervorhebens unserer Benefits und Leistungen gerne an.

Falls Du weitere Anregungen haben solltest, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993.

Wir wünschen Dir eine gute Zeit!

Viele Grüße
Nina Hemmkeppler

Wer den Wunsch hat später mal Schichtleiter zu werden, sollte es im Gespräch bei der aufkommenden Frage nicht bestätigen

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sachsenmilch Leppersdorf GmbH in Leppersdorf als Instandhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte in Vorstellungsgesprächen besser zugehört werden und nicht auf aussagen für eine andere Stelle im Nachhinein gemeckert werden, wenn man dieser nicht nachgehen möchte (Instandhaltung der LKW‘s) komme zwar aus dem KFZ Bereich aber mit meinem staatlich geprüften Techniker wollte ich nicht mehr an Fahrzeugen dieser Größe Arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback zum Bewerbungsprozess bei der Sachsenmilch Leppersdorf GmbH.

Wir freuen uns, dass Du mit Punkten wie der Atmosphäre des Gesprächs und der Wertschätzung durch die Gesprächsteilnehmer zufrieden warst.

Wir mussten bedauerlicherweise aber feststellen, dass Du mit der Rückmeldung nach dem erfolgten Gespräch nicht zufrieden warst. Unser Ziel ist es, die Stärken und Potentiale unserer Bewerbenden im Gespräch kennenzulernen. Wenn es nicht zu einer Besetzung auf die Stelle kommt, für welche die Bewerbung erfolgte, prüft unser Recruitingteam, ob es weitere geeignete freie Vakanzen am Standort gibt. Wir bedauern, dass die von uns vorgeschlagene Stelle nicht zu Deinen Vorstellungen passt.

Wir wünschen Dir dennoch für Deinen weiteren Weg beruflich wie auch privat alles Gute.

Viele Grüße,
Nina Hemmkeppler

Bewertung des Bewerbungsprozesses für eine Praktikumsstelle in der Molkerei Weihenstephan

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Molkerei Weihenstephan in Freising als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Zeit geben für das Einsenden der für die Firma wichtigen Dokumente für die Bewerbung

Bewerbungsfragen

  • Zu Stärken, Schwächen, Hobbys, Vorstellungen, Stressresistenz
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess bei uns so gut gefallen hat. Wir versuchen uns stets weiterzuentwickeln, daher nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag hinsichtlich des vorgegebenen Zeitrahmens für die Einsendung wichtiger Dokumente gerne auf.

Solltest Du während Deiner Zeit bei uns Fragen, Anregungen oder Feedback haben, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen. Kontaktiere uns gerne jederzeit per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch (+49 151-5802-3993).

Wir wünschen Dir für Deine Tätigkeit bei der Molkerei Weihenstephan alles Gute!

Viele Grüße,
Nina Hemmkeppler

Super

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HOMANN Feinkost GmbH in Rogätz als Materialdisponentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als so positiv wahrgenommen hast.

Solltest Du weitere Fragen, Anregungen oder Feedback haben, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen. Kontaktiere uns gerne jederzeit per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch (+49 151-5802-3993).

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Nina Hemmkeppler

Wir setzen auf Transparenz

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