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Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unternehmensgruppe Theo Müller die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 255 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe Theo Müller
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unternehmensgruppe Theo Müller
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    39%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht zu viel, nicht zu wenig. Genau im Mittelfeld

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten immer zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell überdurchschnittlich gut, mal schauen wie es in Zukunft weitergeht

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, es gibt halt zu viele Vorgesetzte, zu viele Level, zu viel Abstimmungen nötig usw.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu bemängeln. Keine Langeweile

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich warne vor diesem Management.
Zuverlässigkeit und Achtung kennen die nicht.

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