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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sagen ab "um den Prozess mit anderen weiterzugehen" dann ist wird Stellenanzeige neu veröffentlicht.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Stuttgart als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Kessler, Head of People and Culture
Vanessa KesslerHead of People and Culture

Vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass dieser Eindruck entstanden ist, Transparenz ist uns sehr wichtig. Wir geben Rückmeldung, wenn wir mit anderen Kandidat*innen weitergehen, jedoch ohne Garantie, dass diese die Stelle antreten. Daher kann es zur erneuten Ausschreibung kommen. Falls du noch Gesprächsbedarf hast, melde dich sehr gerne direkt bei uns, wir stehen dir jederzeit zur Verfügung.

sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess, sehr professioneller und persönlicher Umgang

4,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Sales beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Kessler, Head of People and Culture
Vanessa KesslerHead of People and Culture

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell und persönlich erlebt hast – genau so soll es sein.

Informationsabgreifung und Hinhaltung ohne Ende, angedachtes finales Gespräch wurde plötzlich zum Mitarbeiterschulungtag

2,7
Bewerber/inHat sich 2024 in Stuttgart als Devops Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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