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Theobald Software 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Theobald Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Theobald Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovativ, interessante Aufgaben mit Eigenverantwortlichkeit, fair und transparent
Bewertung lesen
Aufgaben, Team, Abwechslung
Fairer Umgang. Alles kann offen angeprochen werden. Hohe Eigenverantwortung und Selbstverwirklichungs-Möglichkeiten. Breites Getränkesortiment für alle. Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, kurze Dienstwege. Gute Büro Ausstattung.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, hoher Entscheidungsspielraum für die Mitarbeiter, viel Mitspracherecht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Regeln sind wichtiger wie der Mensch. Wenig Empathie gegenüber MA's.
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Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Theobald Software ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team ist sehr divers. Soweit ich das beurteilen kann werden Angestellte nach ihrem Können, bzw. ihrer Lernbereitschaft eingestellt und nicht nach Geschlecht oder Herkunft.
5
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