8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Urlaubs - und Weihnachtsgeld
- stellen werden nicht Objektiv vergeben
- es werden Arbeiten auferlegt, die ein Auszubildender gesetzlich nicht machen muss
- es werden Mitarbeiter mehr oder weniger bevorzugt (aufgrund von Einschleimungen)
- Flexiblere Arbeitszeiten
- freundlicheres Führungspersonal
- Objektive Beurteilungen der Mitarbeiter
- zu altmodisches Arbeitssystem (nicht Digital)
direkter Kontakt -offenes Ohr- mit der Geschäftsleitung bei Herausforderungen/Problemen
(Arbeit, Familie, und sonstige Punkte) immer möglich,
einschl. Lösungsfindung
weitere Digitalisierung zeitnah umsetzen!
gute Arbeitsatmosphäre, hohe Team Bereitschaft,
Fort und Weiterbildung werden immer gefördert
eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil
moderne helle Büros mit Sitz-/Steh- Arbeitsplätzen und guter EDV,
sehr vielseitig, abwechslungsreich
Es ist ein Familienunternehmen, wo jeder jeden kennt und hilft. Der Geschäftsführer kennt all seine Mitarbeiter persönlich und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Das der Betrieb familiär aufgebaut ist.
Das man nicht ordentlich für seine Arbeiten bezahlt wird
Wertschätzung ggü. den Mitarbeitern sollte verbessert werden
Freie Arbeitszeiten Gestaltung.
Homeoffice möglich.
Jeder Urlaubsantrag wird genehmigt.
Hohes Verständnis für Mitarbeiter.
Müsste moderner und innovativer werden
Gemachte Fehler müssen ausgemerzt werden.
Neue Produkte müssen entwickelt werden.
Digitales Arbeiten von oben konsequent runter diktieren.
Konzentrierte Arbeitsatmosphäre
Viele sehr unzufrieden, weil nichts geändert wird. Gleichzeitig sperren wird sich Mitarbeiter gegen Veränderungen. Also ein dummer Kreislauf, der durchbrochen werden muss.
Sehr gut! Mitarbeiter haben sehr viel Freiheiten.
Weiterbildungen werden schnell genehmigt.
Aufstieg kaum möglich.
Eigentlich sehr gut, aber jede Abteilung versucht ihren eigenen Kopf zu schützen, wenn mal was daneben läuft.
Ältere Komlegen sind das Wissen der Firma. Zu Ihnen kann man immer mit Fragen kommen, die dann auch wunderbar beantwortet werden.
Es wird das bestehende verwaltet. Innovationen werden nicht angestrebt. In dem Unternehmen liegt sehr viel Potenzial, was aber nicht ausgeschöpft wird.
Jeder hat zwei Bildschirme. Zeichner haben sehr gute PC‘s. Büros mit sehr viel Tageslicht. Küchen vorh. auf jeder Etage. Kostenlose Wasserflaschen.
Das wohl größte Manko. Die Kommunikation von oben nach unten ist sperrlich.
Fehler oder Dinge die nicht so gut gelaufen sind werden nicht angesprochen und wenn es dann doch mal so sein sollte, dann wird nichts unternommen, um diese Fehler auszumerzen.
Sehr vielseitig und auch Nebenausgaben fernab vom Arbeitsalltag werden verteilt.
Es ist ein Familien Unternehmen und man kann jederzeit wenn man Probleme hat, mit den Vorgesetzten bist hin zur Geschäftsführung klären.
Personal Mangel ist über all zu sehen.. Auch bei dem AG