Guter Arbeitgeber mit Stärken in der Aus- und Fortbildung, aber Schwächen bei der Ausstattung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- gute Ausbildungsstätte
- Vergütung
- Fort - und Weiterbildungsangebote
- Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlendes modernes Equipment und Ausstattung
- Es fehlt gelegentlich an Transparenz auf der höheren Führungsebene.
- Haltung der Berufsgruppe der Ärzte und Therapeuten gegenüber der Berufsgruppe der Pflege
- Wirtschaftlichkeit (Belegung) vor Konzepten (Settings)
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz auf der höheren Führungsebene.
- mehr Wertschätzung für die Profession der Pflege
- mehr Fokus auf Konzepte statt auf die Belegung (steigert das Image nach außen und generiert dann mehr Patienten)
Arbeitsatmosphäre
Für mich sehr gut
Image
Das Image könnte besser sein, sowohl nach außen hin als auch intern. Stark von den einzelnen Fachbereichen Abhängig in meiner Wahrnehmung
Work-Life-Balance
Arbeitgeber macht möglich, was möglich zu machen ist, ohne dabei die Personalbesetzung aus den Augen zu verlieren
Karriere/Weiterbildung
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Fliedner Akademie. Teilnahme wird meistens ermöglicht. Sehr großes Spektrum an Themen. Sehr gute Ausbildung im Haus möglich
leider wird keine Weiterbildung zur Psychiatrie Fachpflege mehr vom Haus selbst angeboten und finanziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt sind insgesamt gut. (Tarif)
KZVK, Prämien beim Einspringen, Funktionszulagen usw.
Funktionszulage für Führungskräfte entspricht nicht dem hohen Maß an Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Digitalisierter Patientenakte noch zu viel Papier. Hängt aber auch mit nicht ausreichendem Equipment zusammen.
Kollegenzusammenhalt
insgesamt gut. Ich würde mir noch mehr direkte Kommunikation wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
mehr Wertschätzung für langdienende Mitarbeitende wäre schön. Altersteilzeit wird Angeboten, was schön ist
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, mit Defiziten in der Transparenz und daher in der Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt es an modernen Equipment. Provisorisch zusammengestelltes Mobiliar und oft versagt das Dokumentationssystem. Räume Großteils nicht gut ausgestattet und teilweise sanierungsbedürftig.
Sehr ruhige Lage (ländlich), was ein angenehmes Arbeiten in ruhiger Lage ermöglicht.
Kommunikation
insgesamt für mich gut, aber mehr Transparenz wäre schön. Stark von den Beteiligten Berufsgruppen Abhängig.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede aufgefallen
Interessante Aufgaben
Viel Routine. Wenig Offenheit für neues. Arbeit mit Menschen immer Interessant
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche und detaillierte Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback – vor allem darüber, dass Sie die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt hervorheben und uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Impulse sehr ernst. Die von Ihnen genannten Punkte wie Ausstattung, spürbare Wertschätzung und der Wunsch nach mehr Transparenz in Führungsentscheidungen sind für uns wesentliche Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten müssen.
Da uns Ihre Perspektive wichtig ist, stehe ich Ihnen gerne auch für einen persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Austausch zur Verfügung. Wenn Sie mögen, erreichen Sie mich telefonisch unter 0208 4843161 oder per E-Mail unter anne.bergmann@fliedner.de.
Herzliche Grüße
Anne Bergmann
Personalreferentin