Schlimmes Unternehmen genau wie Wiehl Wald.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Dienste
Verbesserungsvorschläge
Alles zu verbessern von Kollegen über Chef Ebene
Arbeitsatmosphäre
Keine schöne Atmosphäre
Work-Life-Balance
Garnicht bis kaum da viele gekündigt haben
Kollegenzusammenhalt
Als neuer dort anzufangen sehr schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen trotzdem alles machen
Vorgesetztenverhalten
Nicht verständnisvoll
Kommunikation
Keine klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein man sitzt nur
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit bei der Theodor Fliedner Stiftung nicht in positiver Erinnerung behalten und uns nicht als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Als Arbeitgeberin haben wir einen anderen Anspruch: Mitarbeiterzufriedenheit, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gute Arbeitsbedingungen sind für uns zentrale Anliegen. Umso mehr bedauern wir, dass Sie dies persönlich nicht so empfunden haben.
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in, wir nehmen Rückmeldungen ernst und ich biete Ihnen gerne an, dass wir uns einmal persönlich - selbstverständlich vertraulich – zu Ihren Anmerkungen austauschen. Bei Interesse erreichen Sie mich telefonisch unter 0208.4843161 oder per E-Mail: anne.bergmann@fliedner.de.
Mit freundlichen Grüßen
Anne Bergmann
Personalreferentin