Mehrfachbewertung
Die Notwendigkeit erkennen Pflege neu zu denken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fliedner Dorf am Hagebölling in Gevelsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Angebote und Perspektiven
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung muss eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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