4 von 150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Werkstudent:innen bei Theodor Fliedner Stiftung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten bewertet.


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4 Werkstudent:innen bei Theodor Fliedner Stiftung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten bewertet.
Geld & die Arbeit selbst
Bedürfnissorientierter denken, im Sinne der Klient*innen
Ohne darüber informiert zu werden wurde ich zum Ende meines Arbeitsverhältnisses in unbezahlten Urlaub gesetzt. Die Kommunikation zwischen den dafür Verantwortlichen Stellen und der mir vorgesetzten Stelle fand nicht statt. Bemerkt hab ich das erst auf meinen Konto.
Der Job ist vielfältig und es gibt immer was zu tun
Kommunikation und Verhalten gegenüber den Mitarbeitern das sie erst kurz vor Umsetzung von irgendwelchen Dingen informiert und nicht miteinbezogen werden
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und auch ruhig mal zugeben können wenn ein Mitarbeiter was gutes vorschlägt und gerne umsetzen will
Keine schöne Arbeitsatmosphäre, keine Wertschätzung (weder persönlich noch leistungsbezogen),Absprachen werden nicht eingehalten, teilweise grobe Fehler von anderen Mitarbeiter:innen/Führungskräften
Schlechtes Image
Sofern alle im Team gesund sind okay, ansonsten kontinuierliche Mehrbelastung durch fehlende Krankheitsvertretung
Generell möglich, für mich persönlich allerdings nicht
AVR DD und KZVK
- nicht gerade papierlos
- keine weiteren Informationen vorhanden
Kolleg:innen werden von Führungskräften gegeneinander ausgespielt
- werden neu eingestellt
- Förderung von langjährigen Mitarbeiter:innen eher gering
Gefühlt so wenig wie möglich wahrnehmbar
Sehr schlechte Ausstattung, oft fehlen nötige Gegenstände
- kein Informationsfluss, keine Information über neue Abläufe/Mitarbeiter:innen
- Leitfaden für gendergerechte Sprache zwar vorhanden und bekanntgegeben, aber nur von wenigen verwendet
- Führungskräfte größtenteils männlich
- Gehalt nach Tarif, daher tendenziell gendergerecht, ansonsten keine Aussage möglich.
Routine