1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ein jähes Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelhafte Kommunikation der Geschäftsführung zur aktuellen Situation des Unternehmens und zu strategischen Entscheidungen. Es fehlte an Transparenz und einem regelmäßigen Austausch über Erfolge und Ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Situation des Unternehmens realsistisch mit allen Zahlen und Kennziffern beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Weder Lob noch Fairneß oder Vertrauen erfahren. Es fehlte an einer offenen Feedbackkultur. Beachten Sie, dass meine Bewertung primär auf Erfahrungen aus dem Homeoffice basiert. Mein Kontakt beschränkte sich auf die Geschäftsführung, das Marketing und externe IT-Mitarbeiter.
Image
Keine Angaben möglich.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Keine Angaben möglich.
Gehalt/Benefits
Es kann immer etwas mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Informationen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war, zumindest in bestimmten Bereichen, vorbildlich! Ich habe großartige Unterstützung bei der Optimierung meines Profils auf Social Media erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war in meinem kleinen Kontaktbereich positiv und respektvoll. Insbesondere der Kollege aus dem Marketing ist sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Getreu dem Motto: Über ist alles!
Arbeitsbedingungen
Die technische Grundausstattung für den Bildschirmarbeitsplatz belief sich auf (Notebook, Maus mit USB-Dongle, Notebooktasche).
Kritisch war jedoch die Handhabung bei der Bereitstellung von Arbeitsmitteln: Zusätzliche Peripheriegeräte wie Monitor und Tastatur mussten privat gestellt werden. Auch musste die überreichte SIM-Karte im eigenen, privaten Mobiltelefon genutzt werden. Dies ist im Hinblick auf den Datenschutz und die klare Trennung von Beruf und Privat problematisch und sollte dringend vom Arbeitgeber verbessert werden."
Kommunikation
Die Kommunikation war mangelhaft. Es gab keine regelmäßigen Meetings oder Gespräche, um über Ergebnisse, Erfolge oder Gewinne zu informieren. Der Informationsfluss war einseitig oder nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist optisch nicht erkennbar. Ich habe während meiner Zeit kaum oder keine weiblichen Führungskräfte wahrgenommen. Die Belegschaft schien mir sehr männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
Typische Vertriebsarbeit.
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