Theralingua der Arbeitgeber der sich weiterentwickelt und ein großes, starkes Team hinter sich stehen hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können frei gewählt werden. Man kann entscheiden wie viele Stunden man arbeiten möchte und welches Arbeitsmodell man möchte.
Aufgrund des Patientenklientels ist die Hauptarbeitszeit allerdings am Nachmittag
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Haustarif. Die Gehälter sind somit transparent für alle Mitarbeiter*innen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist toll! Jeder steht für den anderen ein. Es gibt immer ein offenes Ohr!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind die Praxisleitungen, welche auch oftmals die Vermittler zwischen den Chef's und den Mitarbeiter*innen sind.
Allerdings kann man als Mitarbeiter auch immer auf die Chef's zugehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit einer Software gearbeitet, in der man Zugriff auf die Patient*innendaten, den Kalender etc. hat.
Die Hardware könnte besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über 2 Plattformen. Man muss schon hinterher sein, damit man nichts übersieht. Aber es ist eine tolle Chance im Austausch mit- und untereinander zu sein.
Man hat immer einen direkten Ansprechpartner (die PL) oder auch themenspezifisch gibt es immer Ansprechpartner*innen
Interessante Aufgaben
Bei Theralingua hat man die Möglichkeit sich mit z.B. einem Fachtherapeuten, zu spezialisieren. Zudem hat man die Möglichkeit stellvertretende Praxis-Leitung, Praxis-Leitung oder Projekt-Manager zu werden und in dem Rahmen neue Aufgabengebiete zu bekommen.