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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

tolles pädagogisches konzept, arbeit in den einrichtungen toll, dafür etwas chaotisch und schwieriger geschäftsführer

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wattenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

regelmäßige und professionelle supervisionen. hochwertige weiterbildung für alle neuen zeitnah nach einstellung. tolles klima zwischen den mitarbeitern. konzept (und spirit des ursprünglichen gründers) sorgen für gute pädagogische arbeit. auf wünsche in der dienstplangestaltung wird rücksicht genommen. bordesholm und mühbrook als arbeitsorte sind auch schön und von neumünster und kiel gut zu erreichen (mit auto deutlich besser als mit dem öpnv). zusammenarbeit der einrichtungen untereinander und mit holzwerkstatt gut. verwaltung sehr freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lässt du dich leicht ausnutzen, passiert das auch. habe viele kollegen in schlechtem zustand gehen sehen. umgang mit diesen nicht immer nett. teilweise sehr spät informiert worden, dass verträge nicht verlängert werden oder wechsel des einsatzort gefordert wird. bezahlung angeblich leicht überdurchschnittlich, aber das stimmt nachweislich nicht. arbeiten viel mit befristeten verträgen.

Verbesserungsvorschläge

einheitliche, transparente und angemessene vergütung

Image

das gute image kommt durch das gute pädagogische Konzept

Work-Life-Balance

grenzen muss man klar setzen, sonst arbeitet man sich kaputt

Karriere/Weiterbildung

finanziell erwartet einen hier kein karriereaufstieg, aber zumindest gibt es gute fort- und weiterbildungen

Gehalt/Benefits

keine zuschläge für wochenenden, sonn- und feiertage, nacht oder schichtdienst. austausch über gehalt wird mitarbeitern untersagt. jeder kriegt nur so wenig, wie man sich mit zufrieden gibt. verhandlung knallhart und am ende tut der chef so, als wäre er so großzügig.

Vorgesetztenverhalten

der geschäftsführer weiß sich zu verkaufen, ist gut in selbstdarstellung, kann aber auch ganz anders, setzt unter druck, wird schnell persönlich, ist selten erreichbar, hat scheibar probleme mit prioritäten setzen und delegieren, ist nicht kritikfähig und wirkt überarbeitet

Gleichberechtigung

ich fand den chef ja schon schwierig aber mit frauen hat er ja noch mehr probleme

Interessante Aufgaben

das konzept dieses trägers ist wirklich einzigartig und professionell und gibt jugendlichen eine echte chance, die sonst niemand betreuen will


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gutes Konzept, geniale Philosophie, schwierige Bedingungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wattenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kurze Weg zum Gespräch mit Vorgesetzten, trotz Koordinationsherausforderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herausfordernd ist die wechselnde Arbeitszeit und die Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und Boni bei Entwicklungen und Perspektiven.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen und Arbeitsumfeld wirken positiv auf die Arbeit

Image

Auf Grund Täterarbeit im direkten Umfeld umstritten, allerdings angesehen bei Auftraggebern

Work-Life-Balance

Schichtdienst macht es schwer eine echte Balance zu erreichen

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung ist wichtig und wird ernst genommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt im unteren Durchschnitt, mit Unterstützung bei Gesundheit und Vorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktiv in der Konfliktarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Zugewandt unterstützend.

Vorgesetztenverhalten

Zugewandt, nicht immer verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Arbeit mit Tätern ist herausfordernd und wirkt sich auf das eigene Umfeld aus.

Kommunikation

Teilweise schwierig zu erreichende Vorgesetzte. Mäßig verständnisvoll.

Gleichberechtigung

Geschlechtsspezifische Arbeit / Jungenarbeit!

Interessante Aufgaben

Arbeit im Täterumfeld, Wechselhafte Aufgaben


Kollegenzusammenhalt

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Pädagogische Herausforderung in einem straffreien Milieu mit unkonventioneller Arbeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wattenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Suchen immer Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und die Menschen die hier arbeiten zu begleiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde nichts

Verbesserungsvorschläge

Bessere Stellenausschreibungen und Internetpräsenz

Arbeitsatmosphäre

Tolles Kollegium und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung

Image

Gute Reputation in der Umgebung

Work-Life-Balance

Schichtsystem mit wenigen Nachtbereitschaften und mindestens zwei freien Wochenenden im Monat

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten dafür die Möglichkeit eigene Interesse einzubinden. Weiterbildung sind gewünscht und werden unterstützt

Gehalt/Benefits

Solides Gehalt und Gratifikationen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird großgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

Wunderbare Menschen arbeiten hier

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll und Zielorientiert, Kompromissbereit.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist sehr ländlich gelegen und in der Natur

Kommunikation

Wöchentliche Teamsitzungen und Informationen über Email. Gemeinsame Dienstplanggestaltung mit Verständnis

Gleichberechtigung

Arbeit auf Augen- und Herzenshöhe

Interessante Aufgaben

Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe in der Haftvermeidung


Umgang mit älteren Kollegen

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Erzieher im Heim

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wattenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienähnliche Strukturen, flache? Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Verantwortung, wenig Wertschätzung, kaum Personalgespräche, Entwicklungsgespräche.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz in Gehalt und zusätzliche Sonderleistungen, wie Rentenzusatzversicherung.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, keine Sonderleistungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Therapeutische Lebensgemeinschaft Haus Narnia

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wattenbek gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Therapeutische Lebensgemeinschaft Haus Narnia durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Therapeutische Lebensgemeinschaft Haus Narnia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Therapeutische Lebensgemeinschaft Haus Narnia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.