20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber ist mehr als nur ein Chef. Er hat immer ein offenes Ohr, unterstützt, wo er kann, und hilft sogar in persönlichen oder finanziellen Engpässen und das ist nicht selbstverständlich. Diese Menschlichkeit und dieses Vertrauen machen den Arbeitsplatz zu etwas ganz Besonderem,
Wenn überhaupt ein Kritikpunkt zu nennen ist, dann, dass der Arbeitgeber viel zu nett ist und manchmal vielleicht sogar mehr, als es der Arbeitsalltag erfordert.
Top. Besser geht es nicht.
Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und Teamgeist geprägt. Konflikte werden konstruktiv gelöst, und jeder wird in Entscheidungen einbezogen.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Es steht für Kompetenz, Verlässlichkeit und einen wertschätzenden Umgang, sowohl intern als auch im Kontakt mit Patient:innen.
Ich selbst bin nicht der größte Fan von Work-Life-Balance, aber hier zeigt der Chef, wie viel möglich ist, wenn man auf die Mitarbeitenden eingeht. Er tut wirklich alles, um Unterstützung und Freiräume zu schaffen, manchmal fast zu viel für meine alten Schulgewohnheiten.
Gehalt und Sozialleistungen sind stimmig. Besonders positiv ist die menschliche Komponente, der Arbeitgeber zeigt sich auch über das Übliche hinaus unterstützend und hilfsbereit.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Unsere kleine Gruppe arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und wird durch die Leitungen hervorragend zusammengehalten. Das schafft ein angenehmes, motivierendes Arbeitsumfeld.
Sehr respektvoll.
Unser Chef ist immer ansprechbar, hört zu und hilft in jeder Situation. Die Arbeit fühlt sich hier nicht nur beruflich an, sondern wie ein zweites Zuhause. Wir sind ein Team, das zusammengehört und zusammengewachsen ist und das ist wirklich einzigartig
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass alle notwendigen Ressourcen vorhanden sind und ein strukturiertes, angenehmes Arbeiten möglich ist.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen und transparent. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und unterstützt, wo er kann, das ist heutzutage nicht selbstverständlich. Man braucht ihn nur anzurufen.
Im Unternehmen wird großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Alle Mitarbeitenden werden auf Augenhöhe behandelt und unabhängig von Position oder Hintergrund respektiert.
Besonders schätze ich die Vielfalt der Aufgaben. Durch die vielen unterschiedlichen Patient:innen wird es nie eintönig. Jeder Tag bringt neue Gesichter, neue Geschichten und neue Herausforderungen mit sich. Genau diese Abwechslung macht den Job für mich besonders interessant.
Teilweise der Tonfall in den Gesprächen.
Begegnungen auf Augenhöhe, flachere Hirarchien. Man hat leider das Gefühl, dass keine Neuerungen stattfinden. Bonusprogramme für Mitarbeiter einführen, mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Gute Gestaltung der Freizeitmöglichkeiten
Weiterbildungen werden bezahlt
Gutes Gehalt
Gutes Kollegium
Nicht so, wie man es sich heutzutage wünschen würde.
Veraltete Materialien und Räume, kaum Digitalisierung, keine Vor- und Nachbereitungszeit, keine interdisziplinäre Arbeit, keine Meetings, keine Teamevents
Viele Störungsbilder, eine eingeschränkte Wahl der Stötungsbilder, die man auch wirklich behandeln möchte. Man macht eher alles, auch ohne das nötige Wissen.
Arbeiten auf Augenhöhe in einem tollen Team.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen freundlich, wertschätzend und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Das Team arbeitet professionell zusammen und gleichzeitig herrscht ein sehr angenehmes, respektvolles Miteinander. Man merkt sofort, dass hier großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt wird. Das macht die Zusammenarbeit nicht nur effektiv sondern auch wirklich angenehm.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist sehr gut, auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen wodurch sich Beruf- und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren lassen.
Das Team unterstützt sich gegenseitig, arbeitet respektvoll zusammen und schafft eine sehr positive motivierende Arbeitsatmosphäre.
Der Praxisinhaber begegnet den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, hat stets ein offenes Ohr für Anliegen und unterstützt aktiv bei Herausforderungen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist deutlich spürbar.
Der Praxisinhaber unterstützt Wünsche bzgl. notwendiger Arbeitsmittel und stellt diese bereit, damit Therapeutinnen und Therapeuten bestmöglich arbeiten können.
Die Kommunikation im Therapiezentrum ist wirklich hervorragend. Termine, Abläufe und Informationen werden stets klar, transparent und freundlich vermittelt. Das Team nimmt sich Zeit, hört aufmerksam zu und geht individuell auf Fragen oder Anliegen ein. Man fühlt sich ernst genommen und gut begleitet. Diese offene und wertschätzende Kommunikation trägt zu einer sehr positiven Zusammenarbeit bei.
Sein offenes Ohr, man kann ob privat oder geschäftlich sehr gut mit ihm reden. Er hat viel Lebenserfahrung und das macht ihn als älteren Chef aus.
Er könnte allgemein gesehen öfters an den Standorten Präsenz zeigen
Kein nerviger Chef im Rücken der einem Vorschriften macht, aber erreichbar ist wenn man ihn braucht.
Das Image der Firma liegt an mir, wenn ich in den Einrichtungen auffällig bin, ist es schlecht für die Firma und anders rum genauso
Flexible Urlaubszeiten, spontaner Urlaubstag möglich, flexible Arbeitszeitgestaltung
Ist immer möglich und wird vom Arbeitgeber getragen
Gutes Gehalt, das pünktlich da ist
Bei Krankheit informieren wir uns gegenseitig und geben dementsprechend bescheid
Junge und ältere Kollegen harmonieren ganz gut miteinander, somit kommt es zu einem angenehmen Wissensaustausch
Der Chef ist da, wenn man ihn braucht. Er lässt einem freien Hand und zur Entfaltung kommen, somit fördert er die Eigenständigkeit des Angestellten
Meine Arbeitsbedingungen sind optimal, ich fühle mich uneingeschränkt
Hier werden alle gleich behandelt.
Ob im TZW, oder die Arbeit bei den Kooperationspartnern bieten viele interessante Aufgabenbereiche
Flexibilität was Arbeitszeiten und Urlaube betrifft, Chef hat immer ein offenes Ohr und ist dabei emphatisch, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Mir hat es persönlich an Sozialleistungen gefehlt, auch eine Jahressonderzahlung gab es leider bisher nicht
Standort bezogene Leitungen wären sinnvoll, Inhaber kann nicht alles allein im Blick behalten. Da geht mal was verloren, wird anders kommuniziert oder es entstehen Missverständnisse.
Die flexible Arbeitszeit, die man sich selber einteilen kann
Das breite Bild an Störungsbildern
Wenig Druck, entspannte Arbeitszeiten
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Mehr Präsenz zeigen, Sozialleistungen anbieten
Entspannt
Viel Wechsel im Team
Entspannte Arbeitszeit
Fortbildungen werden bezahlt
Keine Sozialleistungen
Rücksichtsvoll
Wenig verfügbar
Viele Materialien
Arbeitgeber kaum verfügbar
Viele weibliche Kolleginnen
Das TZW hat jetzt mehrfach meine Rezension durch kununu deaktivieren lassen, sie entspricht vielleicht nicht deren Interesse.
Akzeptiert, dass nicht jeder eine gute Erfahrung bei euch macht, dazu führen viele Faktoren. In meinem Werdegang kann ich nur reflektieren, dass die Arbeit im TZW für mich leider äußerst unangenehm war. Ich habe bei euch viele Probleme gesehen.
Da es sich um reine Heimarbeit handelte, schwankt die Atmosphäre je nach Heim
Es war selten der Fall, dass ich auf Kollegen vom TZW traf
Ich habe mich hier während meiner befristeten Tätigkeit nicht wertgeschätzt gefühlt. Meine "Mittagspause" bestand darin mit dem Bus von einem Heim zum nächsten zu fahren. Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten lief rein telefonisch nach der Behandlungszeit ab, ich habe sie nicht in Person getroffen.
Hat fast ausschließlich telefonisch stattgefunden.
Die Bezahlung, die ich tatsächlich ausgezahlt bekommen habe war einfach schlecht, selbst für einen damals Berufseinsteiger.
Ich hatte in einigen Einrichtungen Schwierigkeiten interessante Betätigungsmöglichkeiten zu finden. Materialien waren nicht überall vorhanden.
Seine wertschätzende und sehr fürsorgliche Einstellung seinen Angestellten gegenüber. Er hat stets Lob und Anerkennung, nimmt Kritik an und ist sehr bemüht Probleme schnellstmöglich aus dem Weg zu schaffen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten.
Sowohl bei externer als auch interner Arbeit in der Praxis, werde ich steht’s von Seiten der Geschäftsführung unterstützt.
Mein Arbeitgeber ist sehr wertschätzend, zuvorkommend und gab mir schon zu Beginn (als Berufsanfänger/in ohne praktische Erfahrung nach der Ausbildung) einen großen Vertrauensvorschuss und die nötige Unterstützung meiner Arbeit bestmöglich nachgehen zu können.
Im Bereich Work-Life-Balance wird einem im TZW sehr viele (ich würde sogar sagen überdurchschnittliche) Freiheiten gegeben. Sei es in der Täglichen Arbeit in eigener Gestaltungsmöglichkeit der Arbeitszeit im externen Bereich, als auch intern in der Praxis, werden Wünsche stets Berücksichtigt und gewünschte Änderungen nicht nur gehört sondern schnellstmöglich umgesetzt.
Sowohl kurzfristig als auch langfristig geplanter Urlaubswunsch wird immer berücksichtigt und konnte in meinem Fall auch immer umgesetzt werden.
Sollte einem kurzfristig ein Termin in die Arbeitszeit fallen besteht oft die Option (besonders in externen Bereich) die Arbeitszeit auf andere Tage zu verlegen und somit auch mal unter der Woche Arzttermine oder der Behördengänge erledigen zu können.
Man halt sowohl Aufstiegschancen z.B. Leitungspositionen für den eigenen Fachbereich als auch viele Möglichkeiten zur Weiterbildung für die Bildungsurlaub zur Verfügung gestellt wird und welche entweder ganz oder großzügig finanziell von der Leitung unterstützt werden.
Unter den Kollegen herrscht ein sehr angenehmes, kollegiales Miteinander.
Der interdisziplinäre Aspekt ist sehr hilfreich für die eigenen Tätigkeiten und bietet viel Raum für Austausch und Tipps auch mal über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen und neue Kenntnisse und Ergänzungen in die tägliche Arbeit mit einfließen lassen zu können.
Sowohl in der Praxis als auch extern in der Heimbetreuung spielen Altersklassen keine Rollen und man findet im TZW sowohl Berufsanfänger als auch langjährigen Berufstätigen zwischen denen ein gutes Kollegiales Arbeitsklima herrscht.
Wie sich wahrscheinlich schon in den vorherigen Punkten herauskristallisiert hat, herrscht seitens der Geschäftsführung eine große Wertschätzung den Angestellten gegenüber.
In regelmäßigen Abständen finden kurze Austauschgespräche statt, wo einem als Mitarbeiter immer Raum für Wünsche, Änderungen, Anregungen und wenn vorhanden Kritik gegeben wird. Man hat als Arbeitnehmer/in aber auch jederzeit die Möglichkeit auch zwischen den Austauschgesprächen mit Sorgen, Problemen, Wünschen, etc. Gehör für seine Anliegen zu bekommen. Auch in Krisensituationen wie z.B. eine COVID-19 Pandemie es in den letzten 3 Jahren (gerade für die Gesundheitsunternehmen) war, erhält man von den Vorgesetzten bestmöglich Unterstützung und fühlt sich trotz einer unsicheren Gesamtsituation im TZW sicher und gut aufgehoben.
Die Praxis verfügt über große, gut ausgestattete Therapieräume.
Fehlen Therapeuten bestimmtes Material oder der Wunsch das Materialangebot auszuweiten wird dies schnellstmöglich umgesetzt. Das gleiche gilt für die Externe Versorgung, Therapiematerial wird vom Arbeitgeber gestellt und teilweise haben Therapeuten in den Heimen auch ihren eigenen Rückzugs- und Pausenraum.
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist sehr angenehm, unkompliziert und offen. Man erhält viel Wertschätzung und fühlt sich nicht unterdrückt von einer Ich-Hierarchie sondern es wird einem ein Wir-Gefühl vermittelt. Ich begegne meinen Vorgesetzten auf Augenhöhe, finde mit Sorgen und Problemen jederzeit Gehör und werde auch in Entscheidungsprozesse, welche meine täglich Arbeit betreffen mit einbezogen.
Mein Gehalt ist überdurchschnittlich gut und ich erhalte es stets pünktlich hinzu kommen lukrative Zusatzvereinbarungen.
Als Arbeitnehmerin hab ich nie das Gefühl erhalten auf Grund meines Geschlechts anders behandelt worden zu sein als meinen Kollegen gegenüber. Ich erhalte gleiche Wertschätzung, Aufstiegschancen und werde auch nicht minderwertig bezahlt.
Wir Therapeuten können uns voll und ganz auf die Therapien konzentrieren können und für alle anderen organisatorischen Tätigkeiten werden wir von einem gut organisierten Backoffice unterstützt.
Sehr gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass Er immer erreichbar ist und ich regelmäßig ein Feedback bekomme! Ebenfalls gefällt mir, dass mein Arbeitgeber offen für konstruktive Kritik ist.
Darüberhinaus hat sich mein Bewerbungsverfahren als sehr unkompliziert herausgestellt, ich hatte direkt ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber!
Während meiner Arbeit fühle ich mich nie unter Druck gesetzt, dass empfinde ich als äußerst angenehm!
Ich kann die Stunden arbeiten, die ich möchte!
Über die Kosten der Fortbildungen brauche ich mir keine Gedanken machen!
Das überdurchschnittliche Gehalt ist für mich, gerade als Berufseinsteiger, sehr Attraktiv! Auch meine Bus und Bahn Karte wird mir voll bezahlt!
Wenn es mal zu einem Problem kommt, dann suchen meine Kollegin und ich gemeinsam nach einer Lösung mit der alle Parteien zufrieden sind.
Mein Arbeitgeber verhält sich äußerst vorbildlich. Es wird Rücksicht auf meine Meinung genommen.
Die Arbeitsbedingungen erlebe ich als sehr gut. Beispiel: Ich musste noch nie Überstunden leisten.
Ob meine Kollegen oder mein Arbeitgeber, mit allen lässt sich sehr gut reden.
Besprechungen und Feedback Gespräche sind regelmäßig und fallen immer sehr konstruktiv aus!
Als Physiotherapeut im Therapeutischen Zentrum Wandsbek, habe ich die Abwechslung die ich brauche!
So verdient kununu Geld.