14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wenig Druck, entspannte Arbeitszeiten
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Mehr Präsenz zeigen, Sozialleistungen anbieten
Entspannt
Viel Wechsel im Team
Entspannte Arbeitszeit
Fortbildungen werden bezahlt
Keine Sozialleistungen
Rücksichtsvoll
Wenig verfügbar
Viele Materialien
Arbeitgeber kaum verfügbar
Viele weibliche Kolleginnen
Das TZW hat jetzt mehrfach meine Rezension durch kununu deaktivieren lassen, sie entspricht vielleicht nicht deren Interesse.
Akzeptiert, dass nicht jeder eine gute Erfahrung bei euch macht, dazu führen viele Faktoren. In meinem Werdegang kann ich nur reflektieren, dass die Arbeit im TZW für mich leider äußerst unangenehm war. Ich habe bei euch viele Probleme gesehen.
Da es sich um reine Heimarbeit handelte, schwankt die Atmosphäre je nach Heim
Es war selten der Fall, dass ich auf Kollegen vom TZW traf
Ich habe mich hier während meiner befristeten Tätigkeit nicht wertgeschätzt gefühlt. Meine "Mittagspause" bestand darin mit dem Bus von einem Heim zum nächsten zu fahren. Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten lief rein telefonisch nach der Behandlungszeit ab, ich habe sie nicht in Person getroffen.
Hat fast ausschließlich telefonisch stattgefunden.
Die Bezahlung, die ich tatsächlich ausgezahlt bekommen habe war einfach schlecht, selbst für einen damals Berufseinsteiger.
Ich hatte in einigen Einrichtungen Schwierigkeiten interessante Betätigungsmöglichkeiten zu finden. Materialien waren nicht überall vorhanden.
Seine wertschätzende und sehr fürsorgliche Einstellung seinen Angestellten gegenüber. Er hat stets Lob und Anerkennung, nimmt Kritik an und ist sehr bemüht Probleme schnellstmöglich aus dem Weg zu schaffen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten.
Sowohl bei externer als auch interner Arbeit in der Praxis, werde ich steht’s von Seiten der Geschäftsführung unterstützt.
Mein Arbeitgeber ist sehr wertschätzend, zuvorkommend und gab mir schon zu Beginn (als Berufsanfänger/in ohne praktische Erfahrung nach der Ausbildung) einen großen Vertrauensvorschuss und die nötige Unterstützung meiner Arbeit bestmöglich nachgehen zu können.
Im Bereich Work-Life-Balance wird einem im TZW sehr viele (ich würde sogar sagen überdurchschnittliche) Freiheiten gegeben. Sei es in der Täglichen Arbeit in eigener Gestaltungsmöglichkeit der Arbeitszeit im externen Bereich, als auch intern in der Praxis, werden Wünsche stets Berücksichtigt und gewünschte Änderungen nicht nur gehört sondern schnellstmöglich umgesetzt.
Sowohl kurzfristig als auch langfristig geplanter Urlaubswunsch wird immer berücksichtigt und konnte in meinem Fall auch immer umgesetzt werden.
Sollte einem kurzfristig ein Termin in die Arbeitszeit fallen besteht oft die Option (besonders in externen Bereich) die Arbeitszeit auf andere Tage zu verlegen und somit auch mal unter der Woche Arzttermine oder der Behördengänge erledigen zu können.
Man halt sowohl Aufstiegschancen z.B. Leitungspositionen für den eigenen Fachbereich als auch viele Möglichkeiten zur Weiterbildung für die Bildungsurlaub zur Verfügung gestellt wird und welche entweder ganz oder großzügig finanziell von der Leitung unterstützt werden.
Unter den Kollegen herrscht ein sehr angenehmes, kollegiales Miteinander.
Der interdisziplinäre Aspekt ist sehr hilfreich für die eigenen Tätigkeiten und bietet viel Raum für Austausch und Tipps auch mal über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen und neue Kenntnisse und Ergänzungen in die tägliche Arbeit mit einfließen lassen zu können.
Sowohl in der Praxis als auch extern in der Heimbetreuung spielen Altersklassen keine Rollen und man findet im TZW sowohl Berufsanfänger als auch langjährigen Berufstätigen zwischen denen ein gutes Kollegiales Arbeitsklima herrscht.
Wie sich wahrscheinlich schon in den vorherigen Punkten herauskristallisiert hat, herrscht seitens der Geschäftsführung eine große Wertschätzung den Angestellten gegenüber.
In regelmäßigen Abständen finden kurze Austauschgespräche statt, wo einem als Mitarbeiter immer Raum für Wünsche, Änderungen, Anregungen und wenn vorhanden Kritik gegeben wird. Man hat als Arbeitnehmer/in aber auch jederzeit die Möglichkeit auch zwischen den Austauschgesprächen mit Sorgen, Problemen, Wünschen, etc. Gehör für seine Anliegen zu bekommen. Auch in Krisensituationen wie z.B. eine COVID-19 Pandemie es in den letzten 3 Jahren (gerade für die Gesundheitsunternehmen) war, erhält man von den Vorgesetzten bestmöglich Unterstützung und fühlt sich trotz einer unsicheren Gesamtsituation im TZW sicher und gut aufgehoben.
Die Praxis verfügt über große, gut ausgestattete Therapieräume.
Fehlen Therapeuten bestimmtes Material oder der Wunsch das Materialangebot auszuweiten wird dies schnellstmöglich umgesetzt. Das gleiche gilt für die Externe Versorgung, Therapiematerial wird vom Arbeitgeber gestellt und teilweise haben Therapeuten in den Heimen auch ihren eigenen Rückzugs- und Pausenraum.
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist sehr angenehm, unkompliziert und offen. Man erhält viel Wertschätzung und fühlt sich nicht unterdrückt von einer Ich-Hierarchie sondern es wird einem ein Wir-Gefühl vermittelt. Ich begegne meinen Vorgesetzten auf Augenhöhe, finde mit Sorgen und Problemen jederzeit Gehör und werde auch in Entscheidungsprozesse, welche meine täglich Arbeit betreffen mit einbezogen.
Mein Gehalt ist überdurchschnittlich gut und ich erhalte es stets pünktlich hinzu kommen lukrative Zusatzvereinbarungen.
Als Arbeitnehmerin hab ich nie das Gefühl erhalten auf Grund meines Geschlechts anders behandelt worden zu sein als meinen Kollegen gegenüber. Ich erhalte gleiche Wertschätzung, Aufstiegschancen und werde auch nicht minderwertig bezahlt.
Wir Therapeuten können uns voll und ganz auf die Therapien konzentrieren können und für alle anderen organisatorischen Tätigkeiten werden wir von einem gut organisierten Backoffice unterstützt.
Sehr gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass Er immer erreichbar ist und ich regelmäßig ein Feedback bekomme! Ebenfalls gefällt mir, dass mein Arbeitgeber offen für konstruktive Kritik ist.
Darüberhinaus hat sich mein Bewerbungsverfahren als sehr unkompliziert herausgestellt, ich hatte direkt ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber!
Während meiner Arbeit fühle ich mich nie unter Druck gesetzt, dass empfinde ich als äußerst angenehm!
Ich kann die Stunden arbeiten, die ich möchte!
Über die Kosten der Fortbildungen brauche ich mir keine Gedanken machen!
Das überdurchschnittliche Gehalt ist für mich, gerade als Berufseinsteiger, sehr Attraktiv! Auch meine Bus und Bahn Karte wird mir voll bezahlt!
Wenn es mal zu einem Problem kommt, dann suchen meine Kollegin und ich gemeinsam nach einer Lösung mit der alle Parteien zufrieden sind.
Mein Arbeitgeber verhält sich äußerst vorbildlich. Es wird Rücksicht auf meine Meinung genommen.
Die Arbeitsbedingungen erlebe ich als sehr gut. Beispiel: Ich musste noch nie Überstunden leisten.
Ob meine Kollegen oder mein Arbeitgeber, mit allen lässt sich sehr gut reden.
Besprechungen und Feedback Gespräche sind regelmäßig und fallen immer sehr konstruktiv aus!
Als Physiotherapeut im Therapeutischen Zentrum Wandsbek, habe ich die Abwechslung die ich brauche!
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Vielfältigkeit in den Einsatzbereichen
- die Kollegen*innen
- meine individuellen Bedürfnisse werden berücksichtigt
Super faires Gehalt, was in unserem Berufsfeld nicht selbstverständlich ist
Ich habe so tolle und offene Kollegen um mich, sodass ich wirklich gerne zur Arbeit gehe
Gesprächsführung ist auf Augenhöhe, super freundlicher Umgang mit mir als Mitarbeiterin
Ich kann jedes Thema im Team und bei meinem Vorgesetzten offen ansprechen und es wird entsprechend ernstgenommen. Ich finde es gut, mich auch als Berufsstarterin auf Augenhöhe mit allen anderen zu unterhalten.
Während meiner Zeit im TZW hatte ich viele freundliche Kollegen und durfte mich beruflich vielen neuen Herausforderungen stellen. Ich fand immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Das TZW ist in einer schnelllebigen Branche bereits sehr lange am Markt. Zahlreiche zufriedene Kooperationspartner und viele Tausend Patienten im Laufe von mehr als 20 Jahren sprechen eine andere Sprache als gelegentlich verstimmte Google-Bewertungen. Ein klärendes Gespräch kann hier oft Abhilfe schaffen.
Mehrstunden abseits des vetraglich vereinbarten kamen nur in Ausnahmefällen vor und in aller Regel konnte man sich sicher sein, dass zusätzlicher Einsatz seitens der Vorgesetzten bemerkt wurde.
Fortbildungen sind sowohl im Managment als auch im therapeutischen bereich stets ein wichtiges Thema. Mit äußerst großzügigen Rückzahlungsklauseln oder gesponsorten Fortbildungen bei längerer Firmenzugehörigkeit zeigte sich das TZW diesbezüglich häufig sehr kooperativ.
Da ich im Verwaltungs- und Personalmanagemantbereich gearbeitet habe, ergaben sich naturgemäß teilweise konträre Positionen mit Therapeuten, das Miteinander war dennoch stets von Respekt und Offenheit geprägt-
Wer sich wohl fühlt und beruflich seinen Platz gefunden hat, kann hier bestimmt bis zur Rente arbeiten. Zugehörigkeitsjubiläen langjähriger Mitarbeiter waren oft ein freudiger Anlass im Alltag kurz zusammen zu kommen.
Das Bürogebäude macht zugegebner Maßen von außen nicht viel her, aber man gibt sich stets Mühe die mehr als 750 qm Therapieräume freundlich zu gestalten und fällige Sanierungen anzugehen.
Via E-Mail, Handy oder persönlich. Fast täglich war jemand seitens der Geschäftsführung zur Stelle und Probleme/Engpässe konnten angesprochen werden. Bei Gesprächen auf einer Augenhöhe fanden sich stets Lösungen.
Hier gab es niemals auch nur den Hauch von Diskriminierung. Das widerspräche auch grundlegend dem leitbild des Unternehmens. Schwangerschaften, längere Krankheit, familiäre Engpässe hier sind im Laufe der Zeit bei vielen Kollegen und Kolleginin besondere Umstände eingetreten denen Rechnung getragen wurde.
Nach 5 Jahren war es für mich Zeit für etwas Neues, aber in dieser Zeit konnte ich viel lernen und denke gerne daran zurück. Noch heute profitieren ich davon.
Bei Erkältungssymptomen stellt der Arbeitgeber einen sofort frei bis eine Klärung der Symptome erfolgt ist.
Darüber hinaus werde ich mit allen notwendigen Sachen ausgestattet wie Handschuhe, Mundschutz (Heim) und Desinfektionsmittel.
Außerdem empfinde ich den Umgang mit den Mitarbeitern als ruhig, besonnen und verantwortungsvoll. Obwohl das für jedes Unternehmen sicher schwer ist - wird hier Ruhe ausgestrahlt ohne die Sache zu verharmlosen.
Er unterstützt schon sehr gut.
Ich gehe gerne zur Arbeit und habe das Gefühl meine Kollegen und auch meine Chefs machen ihre Arbeit gern. Dadurch ist das Arbeitsklima immer nett und locker.
Ich glaube, wer etwas gerne tut, tut es leicht.
Ich habe jedenfalls die Erfahrung gemacht, dass man mir bei besonderen Situationen immer entgegen gekommen ist - wie etwa bei Umzug oder Hochzeit und immer geholfen hat, Job und Privatleben gut zu schaffen.
Durch das vielfältige Klientel was hier betreut wird, gibt es auch manchmal fachliche Herausforderungen. Mir wurde schon mehrfach in so einem Fall mit Fortbildung geholfen - sowohl intern - als auch extern.
darüber hinaus kriegt man die Möglichkeit aufzusteigen und sich seinen Interessen nach weiterzubilden.
Durch den Austausch mit meinen Berufskollegen weiß ich, dass ich hier überdurchschnittlich und sehr gut verdiene.
Halten einen zu Umsichtigkeit mit den Ressourcen an - in Zeiten von Nachhaltigkeit - vorbildlich!
Netter Umgang zu den Kollegen und auch über die Arbeit hinaus gibt es Freundschaften.
Hab ich ebenfalls keinen Unterschied gemerkt.
Ich bin mit meinen Chefs sehr zufrieden. Der Umgang ist freundlich und wenns doch mal Grund zur Kritik gibt, ist diese immer konstruktiv und lösungsorientiert.
Ich fühl mich ernst genommen und unterstützt - was ich in meinem Arbeitsalltag - grade als Berufseinsteigerin zu schätzen wusste und bis heute weiß.
Eigener Therapieraum, Praxiswagen zur Durchführung der externen Therapien, Diagnostik und Therapiematerialien - steht alles zur Verfügung. Wenn doch mal was fehlt oder gebraucht wird, wird das schnell und unkompliziert besorgt.
Die Geschäftsleitung ist immer erreichbar und man merkt, dass es sich hier um ein Familienunternehmen handelt. Die Wege zum Chef sind kurz und man wird gehört und ernst genommen.
Wenns Probleme oder Unklarheiten gibt, wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht und diese auch gefunden!
Nett zu allen- hab da keinen Unterschied bemerkt.
Abwechslungsreiches Klientel. Sowohl Arbeit in der Praxis als auch in Seniorenheimen oder als Hausbesuch möglich. Der Arbeitgeber geht wenn möglich auch auf Wünsche ein.
Ehrlich, ruhig und freundlich und immer erreichbar. Dabei sehr engagiert für ein gutes Arbeiten extern in den Heimen
Er wirkt manchmal etwas unstrukturiert
Ich weiß ja nicht, wie die Praxis aktuell aussieht, denn ich bin doch schon einige Zeit nicht mehr in Hamburg (es sollte renoviert und auch Anschaffungen getätigt werden). Die ganze Praxis müsste eine Auffrischung bekommen (streichen). Der Fußboden im Trainingsraum sollte erneuert werden und auch ein neues Trainingsrad wäre schön
Ich habe die Arbeitsatmosphäre immer als sehr angenehm empfunden - sicher hat auch jeder mal einen achlechten Tag - aber insgesamt sehr kollegial und freundlich.
Also die MItareiter reden im Großen und Ganzen gut über die Firma - allerdings gibt es auch immer mal Kritik ...
Die Frage finde ich ein bisschen schwierig. In dem Vorstellungsgespräch wurde ich gefragt wie viele Wochenstunden ich arbeiten möchte und ich hatte mich dann für zunächst 30 Stunden entschieden und hab die Arbeiutszeit dann irgendwann auf 35 erhöht (klar, natürlich im Einvernehmen mit der Geschäftsführung). Ich finde, das hat doch jeder selbst in der Hand wie viel er arbeiten will. Die 35 Stunden konnte ich gut mit meinem privatem Leben vereinbaren und habe das nie als große Belastung empfunden (auch wenn die Patienten schon mal ganz schön viel Energie ziehen können !! Aber das bringt der Beruf ja auch mit sich)
Das Thema Weiterbildung war schon Thema im Vorstellungsgespräch und ich bin nicht enttäuscht worden! - Ich habe wiederholt von Kollegen gehört, dass immer wieder Fortbldungen angeboten wurden oder auch Fortbildungswünschen entsprochen wurde.
Nach dem was ich von Bekannten gehört habe, hatte ich immer sehr gute Konditionen und ich war auch immer sehr zufrieden - hohes Gehalt, viel Urlaub und 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Da fällt mir ein Spruch aus dem Vorstellungsgespräch ein: "wir sitzen alle in einem Boot"
Die Kollegen haben sich immer gut verstanden - entsprechend gab es auch auf privater Ebene Treffen und Freundschaften
Wann fängt denn älter an? Ich hab mir 27 Jahren angefangen und es gab einige die zwischen 40 und 50 waren. Einen Unterschied im Umgang mit den einzelnen Kollegen oder Kolleginnen habe ich nicht wahrgenommen - der Umgang mit den Mitarbeitern war nach dem was ich mitbekommen habe immer freundlich und respektvolll
Ich hatte oben schon die direkte Kommunikation erwähnt, offen und ehrlich miteinander sein. Dabei habe ich die Geschäftsführung nie laut gehört. Es gab mal Grund zur Kritik. Da wurde dann ein Gespräch unter 4 Augen geführt - wie ich fand sehr deutlich aber auch sehr konstruktiv. Ich finde meine Gechäftsführung ist/war sehr menschlich und hatte auch immer "ein Ohr" für meine Anliegen. Ich habe dieses Verhalten sehr zu schätzen gelernt! Kritik: -Manchmal waren mir die Anweisungen etwas schwammig und manchmal fehlte mir auch ein wenig der "rote Faden", was sich dann aber durch Nachfragen auch wieder konkretisieren ließ.
In der Praxis hat die Rezeption alle Termine vereinbart und wir Therapeuten brauchten eigentlich nur noch die Behandlungen durchführen. Das war sehr easy. Die Praxisausstattung war reichhaltig - nicht immer das allerneuste aber gut ausreichend für die Behandlungen.
Die Arbeit im Heim ist anders, viel selbstständiger und auch flexibler. Hat mir auch gut gefallen. Nette Kollegen und weitgehend stressfreies Arbeiten.
Die Kommunikation der Geschäftsführung war immer direkt und freundlich. Gab es mal Probleme wurde nach guten Lösungen gesucht. Gefallen hat mir persönlich, dass ich die Geschäftsführung eigentlich immer erreichen konnte und in all den Jahren auch nie abgewiesen wurde. Fragen und Probleme (meist extern) wurden immer ernst genommen und Hilfen angeboten.
Soweit ich das beurteilen kann (bei dem großen Team kennt man nicht jeden) gab es einen kleinen Frauenüberhang
Ich hatte einen gemischten Wochenplan - Praxisarbeit und auch in zwei Seniorenheimen, in denen ich vieles selber organisieren konnte - das hat mir gefallen. Auch die Zusammenarbeit mit den Pfglegekräften und z.T. auch mit eigenen Kollegen fand ich toll.
Die Kollegen waren fast ausnahmslos nett und kompetent.
Die Unzuverlässigkeit bezüglich der Absprachen.
Mitarbeiter sollten mehr geachtet werden. Man fühlt sich zu oft als „Produktionsmittel“.
Die Kollegen waren sehr nett.
Mir wurde vorher davon abgeraten.
Dienstpläne werden oft ohne Absprache mit dem Mitarbeiter geändert, dauerhaftes „Zur-Verfügung-stehen“ wird erwartet. Im Prinzip ist das okay, aber ich hätte mir mehr Mitspracherecht und „Berechenbarkeit“ gewünscht.
Im Großen und Ganzen okay, manchmal wenig berechenbar und in den Aussagen nicht verlässlich. Regeln ändern sich schnell.
Die Räume und Materialien wirken etwas angestaubt.
Unter Kollegen gut, von Geschäftsführung zu Mitarbeitern wechselhaft, überheblich und wenig verlässlich.
Insgesamt nicht zu klagen, aber auch nicht besonders zu loben
Vorgesetzte könnten weniger überheblich sein, besseresGehalt, Jobticket anbieten
Jobticket anbieten, höhere Gehälter zahlen, bessere Kommunikation, Untergebene ernst nehmen und besser zuhören
So verdient kununu Geld.