persönliche Konflikte sind Tagesgeschäft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte sind bereits geschildert.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte kritisch hinterfragen.
Was wäre wenn...
Viel Personal hat Potenzial, Zeitkapazität un Spaß an der Arbeit. Nutzt das!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre interessiert Vorgesetzte nicht. Spannungen werden nicht aktiv abgebaut. Man hofft eher!
Kommunikation
Betriebliche Veränderungen werden im gesetzlichen Rahmen (quartalsweise) einer Betriebsversammlung weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen buhlen um die aufmerksamkeit des Vorgesetzten. Es entstehen Reibungspunkte, wo keine sind.
Vorgesetztenverhalten
Chef / Chefin hat lieblings Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante und vielfältige Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, viele. Eher kommen einige von denen, nicht mit neuen, jüngeren Personen zurecht.
Arbeitsbedingungen
In Grunde entpricht alles den Arbeitsanforderungen. Jedoch müssen Raumausstattungen (Bilder/Pflanzen) mit Kollegen abgesprochen werden. Es gibt keine Vorgaben, das kann zu Spannungen innerhalb der Kollegschaft führen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man selber zahlen. Chancen werden nicht geboten.