man benötigt sehr starke Nerven
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel beheben, Azubis sind gehören NICHT in den Personalschlüssel
Die Ausbilder
der Praxisanleier war Top
Aufgaben/Tätigkeiten
Pflegerisch bekommt man die Grundlegenden dinge mit allerdings eher Alltag, für die Ausbildung will man neues lernen. Auch zeit zum Lernen und erledigen der Schulischen aufgaben fehlte durch den Personalmangel.
Variation
nein nur das was man eh schon kennt
Respekt
vereinzelte Kollegen bringen einem Respekt rüber allerdings ist es bei jedem Ausrutscher immer der Azubi völlig egal ob dieser im Dienst war.
Karrierechancen
zur Übernahme gibt es gute Chancen allerdings bezweifle ich das man danach da bleiben möchte.
Ausbildungsvergütung
der Lohn kommt Pünktlich allerdings stellt der Azubi eher eine billige Arbeitskraft dar
Arbeitszeiten
Personalmangel und unangekündigte Änderungen des Dienstplans an der Tagesordnung