Therapiezentrum Bonn - Beuel als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

unfair, unsozial und unreflektiert

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben in den Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Selbstrektion vor allem bei den Chefs.
Genau hinsehen, bei den Teams und eingreifen bei Mobbingaktionen.
Faire Bezahlung. Wirtschaften zum Wohle aller.
Die Atmosphäre ist weder für die Mitarbeiter noch für die Bewohner gesund.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Mobbing ist an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

schwere Verhaltensstörungen schon bei der Führungsebene. Offene, faire Kommunikation quasi unmöglich, da die Fähigkeit zur Selbstreflektion völlig fehlt. Machtmissbrauch. Fahren teure Autos (z.B. Porsche) und wirtschaften in die eigene Tasche. Die Mitarbeiter bzw. Bewohner werden ausgenutzt.

Kommunikation

schwere Verhaltensstörungen schon bei der Führungsebene. Offene, faire Kommunikation quasi unmöglich, da die Fähigkeit zur Selbstreflektion völlig fehlt. Diese Thematik zieht sich somit auch durch die anderen Strukturen uns betrifft, abgesehen von ein paar Ausnahmen, alle Ebenen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

In diesem Betrieb bekommen alle sehr viel Wertschätzung. Alle haben in fast allen Bereichen Mitspracherecht.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre in diesem Haus!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt könnte ein bisschen besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben