Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Therapiezentrum Bonn - Beuel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder gegen jeden. Mobbing ist an der Tagesordnung.
schwere Verhaltensstörungen schon bei der Führungsebene. Offene, faire Kommunikation quasi unmöglich, da die Fähigkeit zur Selbstreflektion völlig fehlt. Machtmissbrauch. Fahren teure Autos (z.B. Porsche) und wirtschaften in die eigene Tasche. Die Mitarbeiter bzw. Bewohner werden ausgenutzt.
schwere Verhaltensstörungen schon bei der Führungsebene. Offene, faire Kommunikation quasi unmöglich, da die Fähigkeit zur Selbstreflektion völlig fehlt. Diese Thematik zieht sich somit auch durch die anderen Strukturen uns betrifft, abgesehen von ein paar Ausnahmen, alle Ebenen.