13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Worst Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing much
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Poor management of conflict between workers and promoting fear amongst workers.
Verbesserungsvorschläge
The administration has to go back for training and most expatially learn how to deal with people with demenz in practise and not only in theory. Also they have to learn its not all about dismissing workers but understand that they all have different professional backgrounds and they have to work hand in hand in order to build the team they want.
Arbeitsatmosphäre
Very poor .no understanding from superior they are quick to dismiss. They do not listen to workers .what they say stands with little or no understanding of the situation
Work-Life-Balance
Worse,you can hardly plan since your monthly work plan comes so late in 2 weeks or more before the coming month.
Karriere/Weiterbildung
Was offered unfortunately at the end even resolutions taken during the team meetings are over looked even by the superiors
Gehalt/Benefits
Could do better
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not really
Kollegenzusammenhalt
No matter how hard workers give in their best, given the working conditions, they end up walking on each other's toes
Umgang mit älteren Kollegen
Not bad ,they do their best to bring you into the team
Vorgesetztenverhalten
They forget that they are to bulld teams that are to work together. They dismissed many workers becouse a stationslieter didn't like them and due to her incompetence could not work with them
Arbeitsbedingungen
Poor
Kommunikation
Talking with the superior is like Talking to a wall
Gleichberechtigung
Humm not favorable
Interessante Aufgaben
I was there
Image
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Zum Schluß nur noch mit Hilfe von einem Anwalt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Image
Wenn man zur Akquise zu anderen Einrichtungen geht und dort ausgelacht wird, wenn man sagt wo man her kommt. Das lässt schon tief blicken und gibt ihnen im nach hinein recht.
Vorgesetztenverhalten
Zum Ende von der damaligen Einrichtungsleitung bedroht worden, mit dem Satz. "Ich möchte, dass sie kündigen, denn wir können auch anders!"
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlechtester Arbeitgeber meiner Karriere
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung. Wenig Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern in der Führungsverantwortung den Rücken stärken, statt in selbigen zu fallen.
Arbeitsatmosphäre
Lange arbeiten für wenig Geld
Image
Katastrophe.
Work-Life-Balance
Fremdwort. Kennt da keiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Wurde zumindest angeboten
Kollegenzusammenhalt
Eher gegeneinander, statt miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Von hinten durch die Brust ins Auge.
Arbeitsbedingungen
Äussert schlecht.
Kommunikation
Fand nicht statt
Gehalt/Benefits
Letztes Gehalt wurde einfach einbehalten.
Interessante Aufgaben
War dabei
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Eine sehr schöne Einrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In jedem Unternehmen gibt es Probleme untereinander, hier finde ich hier sehr gut, dass wir über die Probleme offen reden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir nicht schnell genug neue Ersatzkräfte finden
Verbesserungsvorschläge
Immer bei Problemen Alle Betroffenen anhören
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Mitarbeiter, sehr guter Umgang untereinander
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Angebote
Gehalt/Benefits
Gehälter müssten in allen Bereichen angepasst werden, hier werden die Zuschläge nicht so gut bezahlt, dafür aber sind die Grundgehälter besser als irgendwoanders
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Kollegen ihre Arbeit machen, ist es egal wie alt die Mitarbeiter sind
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvollen Umgang
Arbeitsbedingungen
Die Fahrstühle können den Anforderungen stand halten
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Respekt gelegt
Interessante Aufgaben
Alles
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Resultat der Leistung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer zu oft krank ist, auch wenn die Kinder krank werden, wird man zum Gespräch gebeten und ermahnt. Traurig
Vorgesetztenverhalten
Einschüchternd Und herablassend
Arbeitsbedingungen
Mach deine Arbeit aber beschwere dich nicht.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt und wird nicht gerne von der Leitungsebene gesehen.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung und frag am besten nicht nach.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner Arbeitsplatz, aber läuft vieles falsch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation immer höflich bei der Leitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig ein Auge drauf was auf den Wohnbereichen passiert, da haben Betreuungsassistenten das Sagen und verscheucht somit das neue Personal und niemand unternimmt etwas dagegen.
Ich habe in den fast 5 Jahren, etliche neue Mitarbeiter eingearbeitet (20-30), alle waren erst hoch begeistert und zufrieden, doch dann Pfuscht anderes Personal dazwischen sind sehr unfreundlich ,(Betreuungsassistenten oder andere pflegehelfer), somit sind alle eingearbeiteten wieder weg.
Und es gab echt einige mit Potenzial für den Wohnbereich 2.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal auf Ihren Wohnbereichen belassen und nicht ständig hin und her schicken zwischen den Wohnbereichen.
Neues Personal behandeln, darauf sollte die Geschäftsführung ein Auge drauf haben, sonst rennen weiter alle weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er auf die Bedürfnisse der dort lebenden Bewohner nicht eingeht
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind frustriert und lassen das an Bewohner und anderen Mitarbeitern aus
Arbeitsbedingungen
Gefährliche Pflege findet statt mit Gewalt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel wechselndes Personal
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Berlin gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Es geht endlich wieder aufwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Therapiezentrum Haus am Park durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Therapiezentrum Haus am Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Therapiezentrum Haus am Park als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.