116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geschäftsführer:
ich fand, dass der Geschäftsführer sicherstellte, dass die gesendeten Botschaften von ihm immer klar, direkt und respektvoll formuliert waren. Ich nahm ihn so wahr, dass er darauf setzte, die Kommunikation offen und eindeutig zu gestalten, ohne versteckte oder indirekte Hinweise, die zu Verwirrung oder Missverständnissen führen konnten.
Wenn es zu Problemen oder Konflikten zwischen Mitarbeitern kam (welche von der Direkten Vorgesetzten nicht gemanagt wurden, gab es die Möglichkeit zur Konfliktintervention durch die Zentrale bzw. Personalabteilung. Auch eine Supervision stellte die Zentrale bzw. der Geschäftsführer den Mitarbeitern zur Verfügung, um bessere Teamarbeit zu ermöglichen. Seine Botschaften waren nach meiner Meinung nach immer wertschätzend und zielten darauf ab, die Mitarbeiter als erwachsene, verantwortungsbewusste Individuen zu behandeln. Ich fand seinen Ansatz so, dass es keinen Raum für verdeckte oder „nicht-komplementäre“ Botschaften gab, also keine unterschwelligen oder zweideutigen Aussagen, die die Kommunikation unnötig erschweren könnten.
Bezüglich der direkten Vorgesetztenebene:
war meiner Meinung nach, was die Teamatmosphäre betraf, sehr gut
Vorschlag bezüglich der direkte Vorgesetztenebene: Eine Verbesserung im Bereich Kommunikation und im Bereich Konfliktintervention finde ich sinnvoll. Allgemein war meine Zeit bei Therapon24 eine schöne Zeit, auch wenn ich das Gefühl hatte, dass manches besser und klarer kommuniziert werden könnte.
Hatte ich schöne Momente erlebt
ging
Es gibt immer Ausnahmen, im Großen und Ganzen aber sehr gut
Es gab für mich nicht viel neues zu lernen.
Dass man Koordinatoren hat, die einem bei jeder Situation zur Seite stehen und mit der Schule, dem Amt oder den Eltern Kontakt aufnehmen, wenn man alleine nicht weiter kommt.
Bereits ausführlich in den Bewertungen beschrieben.
Meine bereits genannten Fehler ändern, falls dies nicht schon erfolgt sein sollte.
Durch sich ständige ändernde Regelung, NIE ein regelmäßiges Einkommen gehabt und immer wieder sehr unpünktliche Gehaltszahlungen. Teilweise einen Monat nicht überwiesen und dann mit dem nächsten Gehalt zusammen, da man nicht wusste wie es aufgrund von neuen Regelungen berechnet werden sollte.
Einer der von mir zu betreuenden Klienten, hatte ebenfalls eine Schulwegbegleitung. Diese findet mit den öffentlichen statt. Wie jeder weiß ist auf diese nicht allzu großer Verlass, weshalb ich so zeitnah wie möglich darauf reagieren musste, damit mein Klient pünktlich zum Unterricht erscheint. Dies tat ich mit der App der deutschen Bahn, verbrauchte damit sogar noch zusätzlich mein eigenes Internet und zum Dank wurde mir nachdem mein Klient mir das Handy aus der Hand schlug und es einen Schaden davon trug dieser nicht ersetzt sondern nahegelegt das ich dieses Handy nicht nutzen dürfte und es zu einer Abmahnung kommen könnte. Ein Arbeitshandy wurde mir allerdings natürlich nicht zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation mit den zuständigen Vorarbeiten war eine Farce. Des Öfteren keine Antworten/Lösungen erhalten und ständig von verschiedenen Stellen verschiedene Instruktionen erhalten.
Super Chefs
Nichts
Mitarbeiter entfalten lassen
Das Sie immer erreichbar ist und meinen Rücken stärkt wenn es Probleme gibt.
Ich kann nur sagen. Das die Kollegium immer hinter einem stehen. Bei Fragen oder Problemen, Haben immer einen offenen Ohr. Ich fühle mich gut aufgehoben.
Teamwork
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Transparentere Zusammenarbeit und Kommunikation
Man hat in den kompletten Schulferien frei , man wird anerkannt und wertgeschätzt bei seiner Arbeit .
Freies arbeiten
Bisher konnte ich noch keine sehr schlechten Seiten am Arbeitgeber finden
Sehr gute Kommunikation mit meinen Koordinatoren und Leitung für die THA
Der Leitung ist es sehr wichtig, dass die Mitarbeiter:innen zufrieden sind und haben immer ein offenes Ohr, wenn Probleme zu lösen sind.
Ein tolles miteinander
ein super Arbeitgeber. Familienfreundlich, immer ein offenes Ohr. Liebe es hier und meine Arbeit.
So verdient kununu Geld.