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Therapon24 para care GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

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Therapon24 para care GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,63
Vorgesetztenverhalten
2,42
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
2,77
Kommunikation
2,38
Arbeitsbedingungen
2,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,38
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,46
Umgang mit älteren Kollegen
2,78
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,09
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 24 Bewertern Homeoffice bei 2 von 24 Bewertern Kantine bei 1 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 24 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 24 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 24 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 24 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 24 Bewertern Parkplatz bei 6 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 24 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 24 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 24 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 24 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 24 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Deprimierend

Vorgesetztenverhalten

Das eigentliche Problem ... der Fisch stinkt vom Kopf.... schwerwiegende Persönlichkeitsstörung

Kollegenzusammenhalt

Kann es hier nicht geben.

Interessante Aufgaben

Vielleicht, wir aber leider überlagert von den anderen Problemen in diesem Haus.

Kommunikation

Geht nur in eine Richtung „Ich höre was Sie sagen“

Gleichberechtigung

Es werden alle schlecht behandelt. Frauen noch ein wenig mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist nicht anders als der Umgang mit jüngeren, jedenfalls nicht nachhaltig.

Karriere / Weiterbildung

Karriere macht keiner und Weiterbildung gibt es nur für Schulbegleiter, nicht aber für die sonstigen Mitarbeiter. Die Fluktuation liegt bei ca 80 %.

Gehalt / Sozialleistungen

Alle Bereiche werden unterdurchschnittlich bezahlt und die Mitarbeiter ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und Computer sind ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung, aber keine Behindertentoiletten zB

Work-Life-Balance

Ist möglich, aber nur unter zeitlichen Aspekten. Es ist nie genug was Du tust.

Image

Ist der Ruf erst ruiniert....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Therapon24 para care GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weiterstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Therapon24 para care GmbH & Co.KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Würde

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche

Kommunikation

Gleich null

Gehalt / Sozialleistungen

Alle Positionen unterbezahlt

Work-Life-Balance

Gleich null

Image

Jeder hat Angst den Arbeitgeber zu kritisieren

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Therapon24 para care GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weiterstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine wirkliche Vertrauensebene zwischen den Schulassisten und den Koordinatoren. Supervision findet nicht statt. Bei Problemen ist man auf sich selbst gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Hackordnung nach unten. Schauspielerei ist auch dabei. Psychologisch versierte Freundlichkeit die Dich in eine von oben gewünschte Ecke stellt und dich im nächsten Moment mit Kritik wieder in eine andere Ecke. Keine vertrauensvolle Beziehung.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind nett aber nicht vernetzt
Jede/r versucht klar zu kommen.Alle duckmäusern.

Gleichberechtigung

Wirkliche Probleme können nur Männer lösen. Den Rest schaffen die Frauen schon.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Arbeitszeiten hat man genug Erholung.Der Alltag in der Schule ist für die Koordinatoren gar nicht nachvollziehbbar.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    Therapon24 para care GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weiterstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen gehen relativ harmonisch miteinander um. Dies muss auch so sein, da es zwischen Mitarbeitern und Führungsebene überhaupt nicht stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Leider leider nicht gut... Man sollte erwarten, dass es bei einem Sozialdienstleister anders ist, ist es aber nicht! Die Abteilungsleiter stehen nicht hinter Ihren Mitarbeitern und würden im Zweifelsfall Ihnen das Messer in den Rücken stechen. Oftmals werden Ereignisse von Abteilungsleitern an die Mitarbeiter anders weiter gegeben als sie wirklich passiert sind. Damit natürlich die Abteilungsleiter besser darstehen. Ebenfalls lässt die Führungsqualität bei dem ein oder anderen Vorgesetzten zu wünschen übrig. Oftmals funktioniert das Team ohne besser als mit Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt untereinander muss man zusammen halten und das tut das Team auch. Auch wenn dies nicht gerne oder besser gesagt nicht akzeptiert wird von der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ist es eine super Sache Kinder bei der Inklusion zu helfen und macht auch super Spaß. ABER hier wird einen der Spaß von der Führungsebene genommen, da alles kontrolliert und hinterfragt wird. Es wird den Mitarbeitern nicht vertraut.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungseben funktioniert eher schlecht als Recht... da weiß der eine Vorgesetzte nicht was der andere sagt. Die Führungsebene fällt regelmäßig Ihren Mitarbeiterin in den Rücken. Anstatt, dass sich Abteilungsleiter erstmal mit Ihren Mitarbeitern zusammen setzten wird gleich zum Chef gegangen und sich beschwert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist so ein Thema... Als Frau wird man beim Bewerbungsgespräch gefragt, ob und wann man gerne Kinder haben möchte!! Eine absolute No Go Frage!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen bekommen eine Chance bei T24.. da die Kinder ja meist schon aus dem Haus sind und man zur vollen Verfügung steht.

Karriere / Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter im Büro angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird deutlich unterbezahlt..egal in welcher Position. Beim Bewerbungsgespräch wird man massiv runter gedrückt was das Gehalt angeht. Es wird zwar eine minimale Gehaltserhöhung versprochen nach Beendigung der Probezeit aber diese muss man bei T24 erstmal schaffen. Die Vergangenheit hat gezeigt, dass dies nicht oft der Fall ist.

Urlaubsgeld gibt es nicht und auch keine anderen Leistungen sprich Vermögenswirksame Leistungen oder betriebl. Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

Kann man nicht bemängeln.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass mehr Arbeit geleistet wird. Sollte man mal früher gehen oder besser gesagt seine Regelarbeitszeit einhalten führt dies sehr schnell zu einem Personalgespräch. Sein Diensthandy sollte man am besten nicht ausschalten da man ja auch sonntags Telefonate entgegen nehmen kann. Spontan Urlaub für einen oder zwei Tage zu bekommen ist leider auch nicht wirklich Easy... es gibt immer ein Grund der dagegen spricht. Sollte man dann Urlaub bekommen muss man seine Dankbarkeit der Firma zeigen.

Image

Schwer zu sagen, zwar ist T24 ein Sozial Dienstleister aber viele Mitarbeiter haben schon mitbekommen, dass man bei anderen Dienstleister mehr Geld verdient. Bezeichnend ist, dass bei T24 kein Mensch mit Beeinträchtigung arbeitet, geschweige es eine Barrierefreie Toilette gibt. Dies sollte doch zu denken geben ober?

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsebene sollte sich mal hinterfragen, wieso soviele Mitarbeiter unzufrieden sind und nicht die Fehler bei den Mitarbeitern suchen!! Eine faire Bezahlung und Sozialleistungen sollten für gute Arbeit wohl Selbstverständlich sein. Und ganz wichtig, die Mitarbeiter bitte nicht als "Notwendiges Übel" ansehen!!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Therapon24 para care GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weiterstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Wenn man für Vertretung angefragt wird, rate ich die Stelle anzunehmen, da man durch den kurzzeitigen Tapetenwechsel echt neue Erfahrung sammeln kann.

Kommunikation

Immer Erreichbarkeit des Koordinators, falls sie im Urlaub ist, ist eine Vertretung vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Dafür, dass einige Quereinsteiger sind, wird man (Hand aufs Herz) gut bezahlt. Für ausgebildete Fachkraft hält es sich in Grenzen, aber ein Aufstieg ist näher als ein Abstieg!

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin bis jetzt mit allem zufrieden, nettes Kollegen Team, immer erreichbar, fragen werden zügig beantwortet.

Pro

Wie oben genannt, bin ich insgesamt sehr zufrieden, für neu Einsteiger und Menschen ohne sozialen Abschluss ist es ein idealer Job.

Contra

Kritikpunkt ist, dass wohl durch negative Erfahrungen von früher die Mitarbeiter an Schulen direkt in eine Schublade gesteckt werden, da würde ich raten den neuen Wind an „alten“ Schulen zu repräsentieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Therapon24 para care GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weiterstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Die freie Form der Arbeit. Die Atmosphäre im direkten Team.

Contra

Die Dominanz fachfremder Personen, die nicht bereit sind dazu zu lernen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Therapon24 para care GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weiterstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis unter den Kollegen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Verinbarungen nicht eingehalten, Verträge kurzfristig verändert... zum Nachteil des Arbeitnehmers

Kommunikation

Untereinander funktioniert es. Leider werden jedoch Vereinbarungen nicht eingehalten.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert, leider nur einseitig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Therapon24 para care GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weiterstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung zur Weiterbildung / Finanzierung. Höhere Engeltzahlungen.

Pro

Geregelte Arbeitszeiten. Sehr gute firmeninterne Aufstiegsmöglichkeiten.

Contra

Nichts gravierendes, lediglich höheres Gehalt und Zahlung Gratifikationen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Therapon24 para care GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weiterstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle und Kritisierung

Vorgesetztenverhalten

leider überhaupt nicht professionell, kein Fachwissen und keine Führungskompetenz vorhanden

Kollegenzusammenhalt

ist soweit o.k., man muss halt zusammen halten

Interessante Aufgaben

Man muss die Sachen der anderen erledigen wenn die dazu keine Lust haben

Kommunikation

leider nicht ausreichend

Gleichberechtigung

Diverse Vorgeschichten führen dazu dass einige Leute in der Firma bevorzugt behandelt werden

Umgang mit älteren Kollegen

soweit o.k.

Karriere / Weiterbildung

man verbleibt auf einer Stelle

Gehalt / Sozialleistungen

leider unterdurschnittlich für Arbeitsaufwand und Arbeitszeit

Arbeitsbedingungen

selbst nach mehrfacher Anfrage gibt es keine neuen Dinge (Stuhl, Tastatur, etc.) Es heisst man soll erstmal noch die alten Sachen nehmen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden

Work-Life-Balance

überhaupt nicht vorhanden, man muss länger arbeiten und bekommt es nicht ausgeglichen

Image

Es ist bekannt dass dies kein guter Arbeitgeber ist

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat muss gegründet werden!! Dann kann alles besser gesteuert und kontrolliert werden

Pro

soziale Dienstleistung

Contra

Dass Entscheidungen leider launenabhängig sind und versprechen und Vereinbarungen nicht eingehalten werden, undurchschaubares Firmenkonstrukt !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Therapon24 para care GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weiterstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ist untereinander soweit O.K.

Vorgesetztenverhalten

Leider oftmals willkürrliche Entscheidungen von Vorgsetzten und der Geschäftsleitung, die Tagesform und Launenabhängig sind.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich auch gerne mal in den Rücken gefallen, wohl ein Grund des Drucks

Kommunikation

funktioniert nicht wie es soll, man wird deswegen bei vielen Punkten in die Verantwortung gezogen, obwohl keinerlei Informationen für einen Vorgang geflossen sind

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden erst zugesagt, dann wieder abgesagt.
Schriftlich will nichts festgehalten werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider wirklich unterdurchschnittlich für diese Branche.

Work-Life-Balance

Pausen müssen oft aufgrund der extrem hohen Arbeitsmenge durchgearbeitet werden, auf Arbeitszeitgesetzte wird leider nicht so geachtet wie es sollte, man muss oft länger bleiben und bekommt diese Zeit auch nicht ausgeglichen (mit Freizeit, Geld,etc.)

Verbesserungsvorschläge

  • Meines Erachtens nach sollte hier ein Betriebsrat gegründet werden ! So kann den absolut willkürlichen Entscheidungen der Geschäftsleitung entgegen gewirkt werden. Auch was die Befristung von Arbeitnehmern angeht, wird hier nach Lust und Laune entschieden. Das sollte m.E. nach ein Ende haben.

Pro

Die Atmosphäre unter Kollegen ist soweit O.K.

Contra

Die Bereits erwähnten Punkte, dann das Absprachen nicht eingehalten werden, Geld wird m.E. nach sinnlos verschleudert anstatt es in Mitarbeiter zu investieren.
Zudem wird vereinbartes Fahrgeld nur zum Teil an die Mitarbeiter weitergegeben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Therapon24 para care GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weiterstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung