5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv finde ich die flexible Remote Arbeit, das große Vertrauen innerhalb des Teams und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Kommunikation ist offen und respektvoll, die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann neben dem operativen Geschäft auch strategisch mitgestalten. Außerdem sind das transparente Provisionsmodell und die flexiblen Arbeitszeiten große Pluspunkte.
Da sich das Unternehmen noch stark im Wachstum befindet, sind manche Prozesse noch im Aufbau und entwickeln sich laufend weiter. Das kann manchmal etwas Dynamik und Flexibilität im Arbeitsalltag erfordern. Gleichzeitig bietet genau das aber auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Aktuell gibt es aus meiner Sicht nur wenige Verbesserungspunkte. Durch das schnelle Wachstum entstehen natürlich immer wieder neue Prozesse und Strukturen. Diese entwickeln sich aber laufend weiter und man kann selbst aktiv daran mitarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich angenehm. Es herrscht ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander und man merkt schnell, dass Vertrauen hier eine große Rolle spielt. Trotz Remote Arbeit fühlt man sich jederzeit eingebunden und unterstützt. Eigenverantwortung wird nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert.
Das Unternehmen ist modern, innovativ und sehr zukunftsorientiert. Besonders spannend finde ich die Spezialisierung auf Recruiting und Kampagnen für Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden. Man merkt, dass hier mit viel Motivation und einer klaren Vision gearbeitet wird.
Die Work Life Balance ist hervorragend. Durch das vollständige Remote Arbeiten und die sehr flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden. Man kann von überall aus arbeiten und seine Arbeit sehr eigenständig organisieren.
Man bekommt früh Verantwortung übertragen und kann aktiv beim Aufbau von Prozessen und Strukturen mitwirken. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden ernst genommen. Gerade weil vieles im Wachstum ist, ergeben sich viele Möglichkeiten, sich fachlich und strategisch weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist fair und absolut marktgerecht. Besonders positiv ist das transparente und nachvollziehbare Provisionsmodell. Leistungen und Ziele werden offen kommuniziert und man weiß jederzeit, woran man ist. Zusätzlich gibt es monatliche Sachgutscheine und insgesamt ein sehr wertschätzendes Gesamtpaket.
Das Unternehmen wirkt modern und zukunftsorientiert. Durch die Remote Arbeit wird ressourcenschonendes Arbeiten ermöglicht und insgesamt entsteht der Eindruck, dass ein bewusster und nachhaltiger Umgang gefördert wird.
Auch im Remote Setting ist der Zusammenhalt im Team sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und begegnet sich immer respektvoll. Neue Ideen werden ernst genommen und mit in die Arbeitsprozesse integriert.
Der Umgang untereinander ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Erfahrung und unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt und man begegnet sich unabhängig vom Alter auf Augenhöhe.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und bringen großes Vertrauen entgegen. Eigene Ideen und Vorschläge sind ausdrücklich erwünscht und man bekommt die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten. Besonders positiv ist die transparente Kommunikation und das faire Miteinander.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und sehr mitarbeiterfreundlich. Vollständiges Remote Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Gehalt sowie transparente und faire Provisionsmodelle sorgen für ein sehr positives Gesamtpaket. Zusätzlich gibt es monatliche Sachgutscheine.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Entscheidungen und Prozesse werden nachvollziehbar erklärt und man hat jederzeit das Gefühl, Fragen oder Ideen offen ansprechen zu können. Besonders positiv finde ich die ehrliche und direkte Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten.
Es wird großer Wert auf einen respektvollen und fairen Umgang gelegt. Jeder wird unabhängig von Position oder Hintergrund ernst genommen und kann sich aktiv einbringen. Entscheidungen wirken nachvollziehbar und transparent.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Im Key Account Management verbindet sich Kundenbetreuung mit strategischen und vertrieblichen Themen. Besonders interessant ist die Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden. Neben dem operativen Tagesgeschäft kann man aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Prozesse mitwirken.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, klar man hat im Vertrieb immer einen gewissen Leistungsdruck aber das ist normal und wenn man im Vertrieb die Erfahrung mitbringt dann legt sich das nach einer gewissen Zeit wieder.
Wenn man kurzfristig einen Termin hat kann man den auf jeden Fall wahrnehmen. Man hat feste Arbeitszeiten.
Ist gut man kann über alles reden wenn etwas auf dem Herzen ist.
Das Gehalt ist gut
Im Vertrieb sind die Aufgaben überschaubar und nicht so abwechslungsreich aber das ist halt Vertrieb, aber die Zeit vergeht schnell.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und wertschätzend. Da es sich um eine Remote-Firma handelt, läuft die Kommunikation überwiegend über Slack, was sehr gut funktioniert. Gleichzeitig wird darauf geachtet, auch persönlichen Austausch zu ermöglichen.
Montag - Freitag (nie am Wochenende) und wenn man mal früher gehen möchte oder später anfangen, ist das kein Problem.
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt. Von der Führungsebene kommen regelmäßige Angebote zu verschiedenen Themen der Weiterbildung und man kann auch selbst Events/Schulungen vorschlagen, die man wahrnehmen möchte.
Trotz der unterschiedlichen Standorte fühlt es sich an wie ein ganz normales Team. Außerdem gibt es regelmäßige, coole und großzügige Teamevents.
Der Vorgesetzte ist sehr nahbar, hört einem zu und geht individuell auf Bedürfnisse und Wünsche ein. Außerdem hat er tolle Ideen und Ansätze, ein Meeting interessant und unkonventionell zu gestalten.
Die Kommunikation funktioniert einwandfrei. Durch die kleine Teamgröße sind die Wege sehr kurz, sodass Anliegen schnell geklärt werden können und man sich jederzeit gut informiert fühlt.
Das Gehalt ist gut, Entwicklungsmöglichkeiten nach oben gibt es natürlich immer. Zusätzlich erhalten wir einen monatlichen steuerfreien Sachbezug in Form von Gutscheinen, kleine Aufmerksamkeiten vom Chef, einen Erholungsbeitrag, Jobrad, Zuschuss für Internet etc.
Die Arbeit im Online-Marketing ist sehr abwechslungsreich und deckt viele Themen ab. Man hat die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und sich kreativ auszuleben.
Die offene Kommunikation, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Flexibilität im Arbeiten.
Man merkt sofort, dass hier Leistung zählt, aber auch Miteinander. Die Calls sind motivierend, man wird unterstützt und zieht gemeinsam an einem Strang.
Die Vision ist klar und man spürt, dass viel Energie ins Wachstum gesteckt wird.
Viel Flexibilität, solange die Ergebnisse stimmen. Ich kann mir meinen Alltag gut einteilen und trotzdem Vollgas geben.
Es gibt regelmäßige Coachings und Trainings. Wer sich entwickeln will, hat Aufstiegschancen und kann Verantwortung übernehmen.
Obwohl alles remote ist, fühlt es sich wie ein echtes Team an. Austausch in den Calls und gemeinsame Treffen halten die Motivation hoch.
Fordern und fördern passt hier perfekt. Man bekommt klares Feedback, aber auch Unterstützung, wenn man sich entwickeln will.
Die Arbeitsbedingungen sind gut organisiert, man bekommt die nötigen Tools und Strukturen, um seinen Job effektiv zu machen. Durch die Remote-Arbeit ist man sehr flexibel.
Sehr direkt und ehrlich. Es gibt tägliche Abstimmungen, Feedback ist klar und hilft wirklich weiter. Keine endlosen Meetings, sondern kurze und effektive Kommunikation.
Das Gehalt besteht aus Fixum und Provision. Wer gute Leistung bringt, kann deutlich mehr verdienen. Es gibt außerdem kleine Extras wie Gutscheine oder die Übernahme bestimmter Kosten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Entwicklungspotenzial. Man hat täglich die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln und dazuzulernen.