Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Theratalent?

Theratalent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Theratalent besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theratalent als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Theratalent das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theratalent wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theratalent als eher modern.

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Theratalent
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Coaching
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Internetnutzung
40%40
Diensthandy
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Rabatte
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv finde ich die flexible Remote Arbeit, das große Vertrauen innerhalb des Teams und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Kommunikation ist offen und respektvoll, die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann neben dem operativen Geschäft auch strategisch mitgestalten. Außerdem sind das transparente Provisionsmodell und die flexiblen Arbeitszeiten große Pluspunkte.

Mai 2026Bewertung lesen

Die offene Kommunikation, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Flexibilität im Arbeiten.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da sich das Unternehmen noch stark im Wachstum befindet, sind manche Prozesse noch im Aufbau und entwickeln sich laufend weiter. Das kann manchmal etwas Dynamik und Flexibilität im Arbeitsalltag erfordern. Gleichzeitig bietet genau das aber auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Mai 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gibt es aus meiner Sicht nur wenige Verbesserungspunkte. Durch das schnelle Wachstum entstehen natürlich immer wieder neue Prozesse und Strukturen. Diese entwickeln sich aber laufend weiter und man kann selbst aktiv daran mitarbeiten.

Mai 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Man bekommt früh Verantwortung übertragen und kann aktiv beim Aufbau von Prozessen und Strukturen mitwirken. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden ernst genommen. Gerade weil vieles im Wachstum ist, ergeben sich viele Möglichkeiten, sich fachlich und strategisch weiterzuentwickeln.

Mai 2026Bewertung lesen

Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt. Von der Führungsebene kommen regelmäßige Angebote zu verschiedenen Themen der Weiterbildung und man kann auch selbst Events/Schulungen vorschlagen, die man wahrnehmen möchte.

September 2025Bewertung lesen

Es gibt regelmäßige Coachings und Trainings. Wer sich entwickeln will, hat Aufstiegschancen und kann Verantwortung übernehmen.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Theratalent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Theratalent besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theratalent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theratalent als eher modern.