Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Kommunikation, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Flexibilität im Arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Theratalent ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist gut, Entwicklungsmöglichkeiten nach oben gibt es natürlich immer. Zusätzlich erhalten wir einen monatlichen steuerfreien Sachbezug in Form von Gutscheinen, kleine Aufmerksamkeiten vom Chef, einen Erholungsbeitrag, Jobrad, Zuschuss für Internet etc.
Das Gehalt besteht aus Fixum und Provision. Wer gute Leistung bringt, kann deutlich mehr verdienen. Es gibt außerdem kleine Extras wie Gutscheine oder die Übernahme bestimmter Kosten.
Das Gehalt ist gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt. Von der Führungsebene kommen regelmäßige Angebote zu verschiedenen Themen der Weiterbildung und man kann auch selbst Events/Schulungen vorschlagen, die man wahrnehmen möchte.
Es gibt regelmäßige Coachings und Trainings. Wer sich entwickeln will, hat Aufstiegschancen und kann Verantwortung übernehmen.
