Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Theratalent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Entscheidungen und Prozesse werden nachvollziehbar erklärt und man hat jederzeit das Gefühl, Fragen oder Ideen offen ansprechen zu können. Besonders positiv finde ich die ehrliche und direkte Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten.
Auch im Remote Setting ist der Zusammenhalt im Team sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und begegnet sich immer respektvoll. Neue Ideen werden ernst genommen und mit in die Arbeitsprozesse integriert.
Die Work Life Balance ist hervorragend. Durch das vollständige Remote Arbeiten und die sehr flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden. Man kann von überall aus arbeiten und seine Arbeit sehr eigenständig organisieren.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und bringen großes Vertrauen entgegen. Eigene Ideen und Vorschläge sind ausdrücklich erwünscht und man bekommt die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten. Besonders positiv ist die transparente Kommunikation und das faire Miteinander.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Im Key Account Management verbindet sich Kundenbetreuung mit strategischen und vertrieblichen Themen. Besonders interessant ist die Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden. Neben dem operativen Tagesgeschäft kann man aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Prozesse mitwirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich angenehm. Es herrscht ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander und man merkt schnell, dass Vertrauen hier eine große Rolle spielt. Trotz Remote Arbeit fühlt man sich jederzeit eingebunden und unterstützt. Eigenverantwortung wird nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert.