Tut euch das nicht an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einen Arbeitgeber habe ich wirklich noch nie gesehen. Die Unternehmensführung ist Unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr gespaltete Firma. Der Chef hat einfach „seine Leute“ in das Unternehmen reingebracht und damit
Marionetten, die er steuern kann
Karriere/Weiterbildung
Es wird sogar über Budget was relevant ist diskutiert. Da bleibt doch kein Geld für Weiterbildung. Gefördert wird da auch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Naja, durch den Druck steht auch keiner hinter dir. Wenn du was sagst, fliegst du als Nächstes
Vorgesetztenverhalten
Es wird darauf geachtet, dass es immer unter 10 Festangestellte sind, damit eine Kündigung zu jeder Zeit ausgesprochen werden kann. Tut euch das einfach nicht an
Arbeitsbedingungen
Es sind unter 10 Mitarbeiter in Vollzeit. Damit greift kein Kündigungsschutz.
Das Office in Berlin in Klein. Was alles in Paderborn gedreht wird, bleibt ein Rätsel. Hier läuft einiges schräg. Sehr schräg
Kommunikation
Es wird hinter deinem Rücken gelästert von Seiten der GF. Dir Mutterfirma aus UK wird extrem geblendet
Interessante Aufgaben
Nicht konsequent. Manche performan 0% und das wird voll akzeptiert andere machen mehr. Je nach dem wie es in die Strategie der GF passt um die mutterfirma aus UK zu blenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben. Eine wertschätzende Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und ein respektvolles Miteinander sind uns sehr wichtig. Umso mehr bedauern wir, wenn hier ein anderer Eindruck entstanden ist.
Gerne möchten wir den Eindruck richtigstellen, dass Personalentscheidungen in unserem Unternehmen nicht mit dem Ziel getroffen werden, unterhalb bestimmter Schwellenwerte zu bleiben. Einstellungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage des tatsächlichen Personalbedarfs sowie der fachlichen und organisatorischen Anforderungen des Unternehmens.
Ebenso möchten wir betonen, dass personelle Trennungsentscheidungen für uns niemals leichtfertig getroffen werden. Bevor es zu einer solchen Maßnahme kommt, prüfen wir sorgfältig alle zur Verfügung stehenden Optionen und suchen nach tragfähigen Lösungen.
Unabhängig davon nehmen wir Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.
Wir sehen kritisches Feedback als wertvolle Chance, unsere internen Abläufe, die Führungskultur und die Zusammenarbeit fortlaufend zu reflektieren und zu optimieren.
Für einen persönlichen und konstruktiven Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
HR-Team